认证质量管理体系人力资源具体需要哪些记录文件

人力资源公司一般不做这些业务，我们公司北京华恒智信人力资源顾问有限公司就不做着项业务，但是质量管理体系的认证咨询业务一般是企业管理咨询公司的业务，你可以在这方面找一下资源，祝你成功啊!

按企业质量管理手册中的规定，一般有培训计划、培训实施记录、培训签到表、培训考试卷任职评价、员工档案、健康档案、健康证。

找我们啊，我们可以为你服务的

我以前是大型造纸厂人力资源部的内审员，我们的记录iso三体系认证有：培训记录，年度培训计划执行情况、员工任职资格(与员工花名册一致）、特殊工作持证上岗率达到98%，关键岗位培训后认证上岗的iso三体系认证等。

人员档案、培训记录、能力验证记录、各种资称及学历证书、技能签定记录等

根据质量管理体系要求6.2.2 能力、培训和意识组织应：a）确定从事影响iso三体系认证要求符合性工作的人员所需的能力；b）适用时，提供培训或采取其他措施以获得所需的能力；c）评价所采取措施的有效性；d）确保组织的人员认识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标作出贡献；e）保持教育、培训、技能和经验的适当记录。a——d主要要求提供的是证明，而这种证明需要得到e的有效记录来保证，所以需要提供哪些纪录时要根据组织需要而定。

根据质量管理体系要求 6.2.2 能力、培训和意识组织应： a）确定从事影响iso三体系认证要求符合性工作的人员所需的能力； b）适用时，提供培训或采取其他措施以获得所需的能力； c）评价所采取措施的有效性； d）确保组织的人员认识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标作出贡献； e）保持教育、培训、技能和经验的适当记录。 a——d主要要求提供的是证明，而这种证明需要得到e的有效记录来保证，所以需要提供哪些纪录时要根据组织需要而定。

按企业质量管理手册中的规定，一般有培训计划、培训实施记录、培训签到表、培训考试卷任职评价、员工档案、健康档案、健康证。

人力资源公司一般不做这些业务，我们公司北京华恒智信人力资源顾问有限公司就不做着项业务，但是质量管理体系的认证咨询业务一般是企业管理咨询公司的业务，你可以在这方面找一下资源，祝你成功啊!

我以前是大型造纸厂人力资源部的内审员，我们的记录iso三体系认证有：培训记录，年度培训计划执行情况、员工任职资格(与员工花名册一致）、特殊工作持证上岗率达到98%，关键岗位培训后认证上岗的iso三体系认证等。

認(rèn)證質(zhì)量管理體系人力資源具體需要哪些記錄文件

瀏覽次數(shù)：186 發(fā)布時(shí)間：2022-08-17 19:05:02

圖南

人力資源公司一般不做這些業(yè)務(wù)，我們公司北京華恒智信人力資源顧問有限公司就不做著項(xiàng)業(yè)務(wù)，但是質(zhì)量管理體系的認(rèn)證咨詢業(yè)務(wù)一般是企業(yè)管理咨詢公司的業(yè)務(wù)，你可以在這方面找一下資源，祝你成功啊!

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

二月花過

按企業(yè)質(zhì)量管理手冊中的規(guī)定，一般有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施記錄、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考試卷任職評價(jià)、員工檔案、健康檔案、健康證。

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

寧靜致遠(yuǎn)

找我們啊，我們可以為你服務(wù)的

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

狼心狗肺

我以前是大型造紙廠人力資源部的內(nèi)審員，我們的記錄iso三體系認(rèn)證有：培訓(xùn)記錄，年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、員工任職資格(與員工花名冊一致）、特殊工作持證上崗率達(dá)到98%，關(guān)鍵崗位培訓(xùn)后認(rèn)證上崗的iso三體系認(rèn)證等。

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

魚香肉絲茄子

人員檔案、培訓(xùn)記錄、能力驗(yàn)證記錄、各種資稱及學(xué)歷證書、技能簽定記錄等

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

不知所慕

根據(jù)質(zhì)量管理體系 要求

6.
2.2 能力、培訓(xùn)和意識(shí) 組織應(yīng)：

a）確定從事影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作的人員所需的能力；

b）適用時(shí)，提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的能力；

c）評價(jià)所采取措施的有效性；

d）確保組織的人員認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)；

e）保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄。

a——d主要要求提供的是證明，而這種證明需要得到e的有效記錄來保證，所以需要提供哪些紀(jì)錄時(shí)要根據(jù)組織需要而定。

發(fā)布于：2022-08-17 20:36:35

根據(jù)質(zhì)量管理體系 要求
6.
2.2 能力、培訓(xùn)和意識(shí) 組織應(yīng)： a）確定從事影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作的人員所需的能力； b）適用時(shí)，提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的能力； c）評價(jià)所采取措施的有效性； d）確保組織的人員認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)； e）保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄。 a——d主要要求提供的是證明，而這種證明需要得到e的有效記錄來保證，所以需要提供哪些紀(jì)錄時(shí)要根據(jù)組織需要而定。

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

孫 Sun.

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

拂曉丶

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

ckk6788衛(wèi)8籮

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

哥哥的小迷妹

人員檔案、培訓(xùn)記錄、能力驗(yàn)證記錄、各種資稱及學(xué)歷證書、技能簽定記錄等

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

[已注銷]

人事檔案，年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)記錄培訓(xùn)評價(jià) 離職單入職申請表請單放行條具體參照
6.2人力資源管理控制，每個(gè)公司所做的不一樣。你是否是專職管人事的？

發(fā)布于：2022-08-17 19:32:31

ISO9001程序文件記錄表格在哪里可以免費(fèi)下載，作業(yè)文件清單有哪些？

魏無歡

這個(gè)沒有統(tǒng)一的規(guī)定或形式。按各個(gè)公司的需要，以及程序iso三體系認(rèn)證規(guī)定而定的。各個(gè)行業(yè)差距會(huì)非常大。

2022-06-17 11:05:02 291查看 2回答

ISO?質(zhì)量管理體系文件關(guān)于銷售方面的文件有哪些？

littlefairy盈盈

主要包括：7.2與顧客有關(guān)的過程，包括合同評審、于顧客溝通、售后服務(wù)等。7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)現(xiàn)過程，包括交貨管理（運(yùn)輸）。8.2.1顧客滿意，包括投訴和爭議處置方案等。8.4數(shù)據(jù)分析，包括一系列的調(diào)查或售后回訪iso三體系認(rèn)證。

2022-06-18 14:05:02 480查看 2回答

ISO9000系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的年檢記錄是什么樣的？？？？

零度愛開始

就是證書上的那幾個(gè)防偽標(biāo)識(shí)。

2022-06-20 11:05:01 288查看 6回答

質(zhì)量管理體系認(rèn)證需要準(zhǔn)備哪些資料

壹點(diǎn)修煉營

最好找咨詢公司，好取證的

2022-07-02 17:05:01 271查看 8回答

質(zhì)量管理體系文件包括哪些內(nèi)容

顧星望月

ISO9001質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證可分為四級(jí)：第一級(jí)質(zhì)量手冊(含質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo));第二季：程序iso三體系認(rèn)證有6個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)中都有說明;三級(jí)iso三體系認(rèn)證就是iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)的工藝流程圖;四級(jí)iso三體系認(rèn)證就是一些記錄iso三體系認(rèn)證。質(zhì)保部和品控科需要整理的的...

2022-07-09 09:05:02 419查看 14回答

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