如何理解并做到質量管理體系內部審核原則里提到的公正獨立

夜半海棠花

內部審核工作是質量管理體系正常運行的重要環(huán)節(jié)，是有效開展工作的必要內容，是確保工作有效性的必然要求。正確認識和深入理解內部審核工作在質量管理體系中的目的和意義，將有助于內部審核的順利實施，充分發(fā)揮其在質量管理體系中的監(jiān)督促進作用。

1、內部審核的目的和作用

1．1 內部審核的定義：內部審核是由質量負責人根據(jù)預定的日程和內部評審程序負責策劃和組織，內審員負責實施，周期地對組織的活動進行全面的內部審核，以驗證組織的各項運作是否持續(xù)符合質量體系和準則的要求。

1．2 內部審核的目的：內部審核是為了確保質量體系和技術動作的有效性和符合性，及時采取糾正或預防措施，以實現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進。

1．3 內部審核的作用：質量體系的運行需要持續(xù)地進行監(jiān)控，才能發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，這種連續(xù)監(jiān)控主要是通過內部審核進行的，對質量體系的保持和改進起著參謀作用。

1．3．1 評價防止不符合項的發(fā)生：通過定期監(jiān)督檢查質量體系工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)并解決“執(zhí)行”與“程序iso三體系認證” 的有效性和符合性問題，從而保障質量體系工作正常有序的進行和運轉。 對管理者的決策、質量方針和目標、組織自身的規(guī)定、合同的要求等方面進行檢查和審核，評價其有效性和效率；驗證組織自身的質量管理體系是否持續(xù)有效的實施和保持；依據(jù)質量管理體系的要求和標準，對組織一系列的活動和過程進行檢查，評價組織自身的質量管理體系是否符合質量方針、程序和管理體系及相應法規(guī)的要求。

1．3．2 滿足客戶要求和符合法律要求的能力：通過內部審核檢查質量體系工作中的漏洞，為進一步完善質量管理體系提供可靠依據(jù)，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，構成一定的反饋系統(tǒng)，促進質量提高、顧客持續(xù)滿意、滿足法規(guī)要求和質量管理體系的持續(xù)改進。

1．3．3 提供客觀公正的證據(jù)：內部審核作為一種重要的管理手段，能及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正和預防措施，為持續(xù)改進提供信息，使質量管理體系的有效進行。

1．4 內部審核的原則：內部審核是有計劃、有步驟的正規(guī)活動，有程序可循，為確保內部審核的有效性和效率，應堅持審核的客觀性、獨立性和系統(tǒng)方法三個核心原則。

1．4．1 審核的客觀性：即內部審核所獲得的審核證據(jù)必須是與審核準則有關的，并且能夠證實的記錄、事實陳述或其它信息；審核應對收集到的證據(jù)根據(jù)審核準則進行客觀評價，以形成審核發(fā)現(xiàn)，審核發(fā)現(xiàn)可以是符合項，也可以是不符合項，它包括審核證據(jù)、審核準則和比較評價三個要素；審核是一個形成iso三體系認證的過程，應通過iso三體系認證形式以確保審核的客觀性。

1．4．2 審核的獨立性：內部審核是被認證的活動，認證可來自管理者的決策、實驗室的規(guī)定、合同的要求、審核委托方以及法律法規(guī)的要求等；內審員應具有開展相應內審工作的能力，且是與受審核活動無直接責任的人員，在整個內審過程中應保持公正、避免利益沖突，審核組成員應遵守職業(yè)規(guī)范，如辦事準則、保密意識、其他素養(yǎng)等，堅持在審核準則和審核證據(jù)的基礎上，對被審核部門進行客觀評價，在不能證明受審方有錯或是在提不出反審核證據(jù)時，應認為其是對的，應判為符合。

夢小鼠捉貓

最簡單的做法就是內審員不審核自己分管的工作，做內審計劃的時候要注意