質(zhì)量管理體系文件怎樣升級改版

你的問題比較初級，或還在門外。質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證為什么要改版？什么是改版？ 當(dāng)你的公司組織機構(gòu)發(fā)生變化、職能職責(zé)發(fā)生變化，或者業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化。需要對變化的組織、職責(zé)、流程進(jìn)行分析評估，將變化的內(nèi)容修訂到體系iso三體系認(rèn)證中，使體系iso三體系認(rèn)證描述的與實施情況一致。 如果iso三體系認(rèn)證沒有修訂，將變成iso三體系認(rèn)證與實際不一致，也就是“iso三體系認(rèn)證兩張皮”、“實際不執(zhí)行”的情況。 如果你們是幾個人的小把式公司，就是為了那一張證書而已，在認(rèn)證咨詢公司審核前，把所有iso三體系認(rèn)證的版本號換一下就可以了，以表示體系在持續(xù)改進(jìn)。 一定是升級改版的話，那也就是認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，比如2000版替換94版的時候，或者未來的2014替換2008的時候?；蛘吣阌昧薃S9000等

看看公司的質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的《iso三體系認(rèn)證控制程序》是如何規(guī)定的。 一般是 組織結(jié)構(gòu)、分工有大的變化 體系覆蓋范圍有大的變化 或iso三體系認(rèn)證本身有大的變化 導(dǎo)致iso三體系認(rèn)證實現(xiàn)過程有大的變化 進(jìn)而導(dǎo)致iso三體系認(rèn)證改動較大； 或引用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)換版， 則可以升級改版。 如果小修改，則更換修該標(biāo)識就可以了。

2.
7.2 質(zhì)量管理體系中使用的iso三體系認(rèn)證類型 在質(zhì)量管理體系中使用下述幾種類型的iso三體系認(rèn)證： a) 向組織內(nèi)部和外部提供關(guān)于質(zhì)量管理體系的一致信息的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證稱為質(zhì)量手冊； b) 表述質(zhì)量管理體系如何應(yīng)用于特定iso三體系認(rèn)證、項目或合同的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證稱為質(zhì)量計劃； c) 闡明要求的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證稱為規(guī)范； d) 闡明推薦的方法或建議的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證稱為指南； e) 提供如何一致地完成活動和過程的信息的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證包括形成iso三體系認(rèn)證的程序、作業(yè)指導(dǎo)書和圖樣；f) 為完成的活動或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的iso三體系認(rèn)證，這類iso三體系認(rèn)證稱為記錄。 每個組織確定其所需iso三體系認(rèn)證的多少和詳略程度及使用的媒體。這取決于下列因素，諸如組織的類型和規(guī)模、過程的復(fù)雜性和相互作用、iso三體系認(rèn)證的復(fù)雜性、顧客要求、適用的法規(guī)要求、經(jīng)證實的人員能力以及滿足質(zhì)量管理體系要求所需證實的程度。質(zhì)量手冊的結(jié)構(gòu)（參考）：--封面--前言（企業(yè)簡介，手冊介紹）--目錄
1.0------頒布令
2.0------質(zhì)量方針和目標(biāo)
3.0------組織機構(gòu)
3.1--行政組織機構(gòu)圖
3.2--質(zhì)量保證組織機構(gòu)圖
3.3--質(zhì)量職能分配表
4.0------質(zhì)量體系要求
4.1--管理職責(zé)（示例）
4.
1.
1.--目的
4.
1.
2.--范圍
4.
1.
3.--職責(zé)
4.
1.
4.--管理要求
4.
1.
5.--引用程序iso三體系認(rèn)證
4.2--質(zhì)量體系
4.20--統(tǒng)計技術(shù)
5.0------質(zhì)量手冊管理細(xì)則
6.0------附錄質(zhì)量手冊內(nèi)容概述前言：企業(yè)簡介：簡要描述企業(yè)iso認(rèn)證流程建議、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)歷史沿革；隸屬關(guān)系；所有制性質(zhì)；主要iso三體系認(rèn)證情況（iso三體系認(rèn)證iso認(rèn)證流程建議、系列型號、）；采用的標(biāo)準(zhǔn)、主要銷售地區(qū)；企業(yè)地址、通訊方式等內(nèi)容。目的：說明為什么開展該項活動。范圍：說明活動涉及的（iso三體系認(rèn)證、項目、過程、活動......）范圍。職責(zé)：說明活動的管理和執(zhí)行、驗證人員的職責(zé)。程序內(nèi)容：詳細(xì)闡述活動開展的內(nèi)容及要求。質(zhì)量記錄：列出活動用到或產(chǎn)生的記錄。支持性iso三體系認(rèn)證：列出支持本程序的第三層iso三體系認(rèn)證。手冊介紹：介紹本質(zhì)量手冊所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)及所引用的標(biāo)準(zhǔn)；手冊的適用范圍；必要時可說明有關(guān)術(shù)語、符號、縮略語。頒布令：以簡練的iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證說明本公司質(zhì)量手冊已按選定的標(biāo)準(zhǔn)編制完畢，并予以批準(zhǔn)發(fā)布和實施。頒布令必須以公司較高管理者的身份敘述，并予親筆手簽姓名、日期。質(zhì)量方針和目標(biāo)（略）組織機構(gòu)：行政組織機構(gòu)圖、質(zhì)量保證組織機構(gòu)圖指以圖示方式描繪出本組織內(nèi)人員之間的相互關(guān)系。質(zhì)量職能分配表指以表格方式明確體現(xiàn)各質(zhì)量體系要素的主要負(fù)責(zé)部門、若干相關(guān)部門。質(zhì)量體系要求：根據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本公司的實際情況，簡要闡述對每個質(zhì)量體系要素實施控制的內(nèi)容、要求和措施。力求語言簡明扼要、精煉準(zhǔn)確，必要時可引用相應(yīng)的程序iso三體系認(rèn)證。質(zhì)量手冊管理細(xì)則：簡要闡明質(zhì)量手冊的編制、審核、批準(zhǔn)情況；質(zhì)量手冊修改、換版規(guī)則；質(zhì)量手冊管理、控制規(guī)則等。附錄：質(zhì)量手冊涉及之附錄均放于此（如必要時，可附體系iso三體系認(rèn)證目錄、質(zhì)量手冊修改控制頁等），其編號方式為附錄a、附錄b，以此順延。