CMA含金量有多高？

桃桃

同學(xué)你好，很高興為您解答！

國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)到300余萬

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呵呵

CMA的含金量是有目共睹的，CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，走管理會(huì)計(jì)路線必須取得CMA認(rèn)證咨詢。

CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)，涉及公司管理方面，任何一個(gè)證書，只要你用心去學(xué)習(xí)的話，都有的它的價(jià)值。我們考取證書的初衷不僅僅是拿到證書而已，而是在學(xué)習(xí)的過程中，能力得到提升。CMA能夠?yàn)楣镜念I(lǐng)導(dǎo)層提供戰(zhàn)略決策支持，與別的財(cái)務(wù)方面的證書不同，CMA持有者不再是單純的做報(bào)表，而是通過分析一系列的報(bào)表，提高企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)績(jī)及利潤(rùn)的產(chǎn)生。如果你的職業(yè)發(fā)展方向是傾向于管理方面，那么你考取CMA 證書就非常的有價(jià)值。另外，任何的理論都必須與實(shí)際問題結(jié)合起來，達(dá)到解決的目的。

串串啊

含金量不高。每年需交1700元，卻幾乎沒有企業(yè)認(rèn)可。一旦不交，證書立刻失效。CMA重點(diǎn)是收年費(fèi)。這比要禁止的中小學(xué)培訓(xùn)要惡劣需多。

-塵常-

一、CMA自身價(jià)值

CMA全稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金認(rèn)證咨詢，也是被全球范圍內(nèi)180個(gè)單位所認(rèn)可的證書。同時(shí)，CMA考試內(nèi)容比較全面，雖然考試科目只有兩科，但考試還是具有一定難度的，已經(jīng)達(dá)到C級(jí)，考試內(nèi)容包含了管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)等多個(gè)方面，實(shí)用性比較強(qiáng)，適合個(gè)人全面發(fā)展。無論是財(cái)會(huì)人員還是非財(cái)會(huì)人員都可以報(bào)考CMA考試，適用人群廣泛。

二、單位政策的推行

自2014年單位財(cái)政部推行大力培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)人才，提升會(huì)計(jì)人員工作水平，進(jìn)步一推動(dòng)經(jīng)濟(jì)公平、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。單位政策的大力推行，各大單位開始培養(yǎng)CMA人才，特別是各單位開始實(shí)行EVA考核之后，考核評(píng)價(jià)體系的變化，讓國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無法助力EVA考核，需要的更多的是關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才，自此央企開始帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念。

三、市場(chǎng)需求

人工智能的發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員面臨挑戰(zhàn)，各大企業(yè)受單位及單位影響，開始尋求更多管理型會(huì)計(jì)人才，為了能夠選拔出更多優(yōu)秀的CMA人才，各大企業(yè)提出的薪資待遇也逐漸提高，不僅僅是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員，還有各大企業(yè)高層管理人員都開始尋求事業(yè)轉(zhuǎn)型，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值全面發(fā)展，紛紛報(bào)考CMA考試。