池州重合同守信用企業(yè)評(píng)定報(bào)告

不是一回事，監(jiān)管評(píng)價(jià)和重合同守不是一回事。重合同守對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)側(cè)重于結(jié)果。評(píng)定要求非常高，涉及司法、人社、工商、等部門(mén)信息的交互。有任一問(wèn)題就評(píng)定不了。監(jiān)管評(píng)價(jià)只是側(cè)重于監(jiān)管。

第一章總則第一條為了使“重合同、守信用”活動(dòng)制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)企業(yè)自身合同管理，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。第二條凡在我省范圍內(nèi)已取得法人資格的企業(yè)，均可申請(qǐng)參加“重合同、守信用”企業(yè)的評(píng)比活動(dòng)。第三條“重合同、守信用”是人民政府授予經(jīng)濟(jì)合同管理卓有成效的企業(yè)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。被命名為“重合同、守信用”的企業(yè)，才能晉等升級(jí)或被評(píng)為先進(jìn)企業(yè)。第四條工商行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)“重合同、守信用”活動(dòng)的開(kāi)展和組織考核評(píng)定工作。第五條每年進(jìn)行一次“重合同、守信用”企業(yè)的考核評(píng)定。對(duì)獲年度“重合同、守信用”企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，授予年度“重合同、守信用”企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)。對(duì)連續(xù)三年獲年度“重合同、守信用”企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，授予“重合同、守信用”企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)和牌匾，免于年度考核評(píng)定，以經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，進(jìn)行考核。第六條凡被評(píng)為“重合同、守信用”的企業(yè)，均可在業(yè)務(wù)往來(lái)、刊登廣告時(shí)出示“重合同、守信用”榮譽(yù)證書(shū)或副本，證明企業(yè)信譽(yù)。第七條“重合同、守信用”企業(yè)的考核，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，不下指標(biāo)，不定比例，不搞平衡和照顧。第二章考核標(biāo)準(zhǔn)第八條“重合同、守信用”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同法律、法規(guī)和規(guī)章，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)合同法律意識(shí)；

（二）企業(yè)有專(zhuān)（兼）管機(jī)構(gòu)或人員管理經(jīng)濟(jì)合同，有切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)合同管理制度；

（三）企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)，除即時(shí)結(jié)清者外，應(yīng)當(dāng)依法簽訂書(shū)面經(jīng)濟(jì)合同；

（四）企業(yè)對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，除不可抗力和對(duì)方違約，以及經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商依法變更、解除者外，經(jīng)濟(jì)合同履約率要達(dá)到百分之百；

（五）企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和計(jì)劃的行為；

（六）企業(yè)在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中經(jīng)濟(jì)效益較好。第九條經(jīng)濟(jì)合同管理工作必須遵守經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全經(jīng)濟(jì)合同管理制度。具體制度包括：經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、履行、變更、解除的管理；經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)帳、合同檔案、用戶(hù)檔案的管理；企業(yè)法定代表人、合同管理機(jī)構(gòu)和人員以及計(jì)劃、供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、儲(chǔ)運(yùn)等部門(mén)在合同簽訂和履行中的職責(zé)。第十條凡合同變更的應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容考核履約率。因?yàn)椴豢煽沽χ率菇?jīng)濟(jì)合同無(wú)法履行，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，不影響計(jì)算履約率。雙方違約，造成本企業(yè)損失，超過(guò)一年不追究對(duì)方違約責(zé)任的，按未履約計(jì)算。

指令性計(jì)劃合同變更，未報(bào)經(jīng)下達(dá)計(jì)劃的主管部門(mén)同意的，視為未履約。第三章考核命名程序第十一條年度“重合同、守信用”企業(yè)的考核命名按下列程序進(jìn)行：

（一）參加活動(dòng)的企業(yè)按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自查，認(rèn)為符合條件的，填寫(xiě)工商行政管理部門(mén)印發(fā)的《“重合同、守信用”企業(yè)申報(bào)推薦表》一式四份，報(bào)企業(yè)主管部門(mén)審核；

（二）企業(yè)主管部門(mén)組成審核小組，按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行審核，認(rèn)為符合條件的，加注意見(jiàn)后推薦到所在縣（市、區(qū)）工商行政管理部門(mén)考核，對(duì)審核不合格者，應(yīng)指出存在的問(wèn)題，幫助改進(jìn)完善；

（三）工商行政管理部門(mén)組成考核小組（可請(qǐng)企業(yè)主管部門(mén)參加），對(duì)推薦的企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行考核，并征求審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、質(zhì)量管理等部門(mén)的意見(jiàn)。合格者，由工商行政管理部門(mén)報(bào)送縣（市、區(qū)）人民政府審批，命名后頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并公告；

（四）中央在甘企業(yè)及蘭州市外的省屬企業(yè)自查后可直接報(bào)所在地縣（市、區(qū)）工商行政管理部門(mén)考核。第十二條連續(xù)三年獲年度“重合同、守信用”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)，由所在地縣（市、區(qū)）工商行政管理部門(mén)填寫(xiě)《“重合同、守信用”企業(yè)申報(bào)推薦表》，報(bào)地區(qū)（市、州）工商行政管理部門(mén)考核。合格者，由地區(qū)（市、州）工商行政管理部門(mén)報(bào)地區(qū)行政公署（市、州人民政府）審批，命名后頒發(fā)牌匾、榮譽(yù)證書(shū)并公告。

連續(xù)五年獲“重合同、守信用”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、在經(jīng)濟(jì)合同管理方面成績(jī)顯著的企業(yè)，由地區(qū)（市、州）工商行政管理部門(mén)填寫(xiě)《“重合同、守信用”企業(yè)申報(bào)推薦表》報(bào)省工商行政管理部門(mén)考核。合格者，由省工商行政管理部門(mén)報(bào)省人民政府審批，命名后頒發(fā)匾牌、證書(shū)并公告。