廣州質(zhì)量管理體系認(rèn)證收費(fèi)，廣州iso9000質(zhì)量認(rèn)證收費(fèi)
廣州ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證多少費(fèi)用？
ISO9001的認(rèn)證咨詢是看公司規(guī)模的哦。50人和5000人的工廠認(rèn)證咨詢費(fèi)用差別很大的呀。
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證怎么收費(fèi)？
按企業(yè)的人數(shù)、生產(chǎn)場所、覆蓋范圍的iso三體系認(rèn)證品種。 各個認(rèn)證咨詢公司差別不大。
1． 前言? ?2000版標(biāo)準(zhǔn)與94版標(biāo)準(zhǔn)相比較，在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和特點(diǎn)上都有較大的變化，提出了質(zhì)量管理的八項原則。對企業(yè)貫徹標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢提出了新的概念。為幫助企業(yè)對2000版標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和實施，提高認(rèn)證咨詢組織內(nèi)審員的審核水平和工作能力，促進(jìn)已認(rèn)證咨詢企業(yè)和擬申請認(rèn)證咨詢企業(yè)盡快認(rèn)證咨詢要求，“智通企業(yè)管理顧問”與中國權(quán)威認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)長城質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心聯(lián)合組織專家，開設(shè)2000版iso9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員的課程，學(xué)員經(jīng)考試合格發(fā)證。 2． 培訓(xùn)對象： ?各單位內(nèi)部從事部門管理或想精通各個部門管理的人士，特別是從事內(nèi)部質(zhì)量管理，第一方或第二方質(zhì)量管理體系審核工作的人士。（注：沒有經(jīng)驗或剛從學(xué)校畢業(yè)的也可以參加） 3． 授課教師： 本培訓(xùn)班由cnat認(rèn)可主任審核員、irca申報主任審核員授課。
4. 課程特色：
????----權(quán)威教師授課、學(xué)習(xí)資料詳盡；
????----短期強(qiáng)化，內(nèi)容全面而高濃縮；
????----互動方式、案例教學(xué)；
????----考學(xué)結(jié)合、證書通用。
5、課程內(nèi)容： 1) iso9000基礎(chǔ)知識（起源、發(fā)展、現(xiàn)狀、精神）；2）八項質(zhì)量管理原則；3）幾個重要的術(shù)語；4）iso9000標(biāo)準(zhǔn)2000版與94版對照；5）iso9000：2000條文講解；6）審核知識概論；7）審核準(zhǔn)備；8）審核實施；9）審核報告及不合格項糾正；10）實際審核經(jīng)驗、技巧分享；11）研討分析；12）考試。
6、頒證機(jī)構(gòu) 獲取全球認(rèn)可的長城質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心頒發(fā)的內(nèi)審員證書。
7、費(fèi)??? 用： rmb800元
按企業(yè)的人數(shù)、生產(chǎn)場所、覆蓋范圍的iso三體系認(rèn)證品種。各個認(rèn)證公司差別不大。
廣州質(zhì)量管理體系咨詢公司排名？
您好，很高興為你解答題目，祝你生活愉快！工作順心。目前并沒有對這種機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名，不過個人認(rèn)為宏策企業(yè)管理有限公司還是比較不錯的。廣州質(zhì)量管理體系咨詢公司排名您好，很高興為你解答題目，祝你生活愉快！工作順心。目前并沒有對這種機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名，不過個人認(rèn)為宏策企業(yè)管理有限公司還是比較不錯的。
廣州ISO9001質(zhì)量管理體系哪家好？
可以聯(lián)系東莞方之舟咨詢公司，他們會幫你解答ISO9001體系認(rèn)證咨詢的所有問題。
廣州附近做ISO9001認(rèn)證咨詢的公司有很多，但朋友推薦我找方之舟咨詢公司，現(xiàn)在我也推薦給你，望采納！
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢是招投標(biāo)的基本條件，建議你選擇東莞方之舟咨詢，幫您快速下證。
請教：上海市質(zhì)量管理體系認(rèn)證怎么收費(fèi)？
錢不是主要的，看規(guī)模，40人一下也就1萬2左右。 需要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，制定方針、目標(biāo)、識別風(fēng)險、采取預(yù)防措施、編制質(zhì)量管理體系的制度、 然后宣貫執(zhí)行。高階主管未接受質(zhì)量方面的訓(xùn)練;而無質(zhì)量方面課程;。 訓(xùn)練計劃常因遷就生產(chǎn)工作而延期、縮減或取消;。未檢討、評估訓(xùn)練成效，以回饋至訓(xùn)練計劃的訂定;。未明確界定那些影響質(zhì)量的人員所需具備的資格條...
看你什么規(guī)模了，我是公司是65人，花了6000多。
