iso9000內(nèi)審員要求，iso9001內(nèi)審員上崗要求

iso9000內(nèi)審員的內(nèi)審員？

1、體系專員職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)作；根據(jù)公司識別的過程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施；協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核評價；針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改含金量進(jìn)行驗(yàn)證。
2、質(zhì)量管理體系審核內(nèi)審員職責(zé)：負(fù)責(zé)對本部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助體系專員按計(jì)劃實(shí)施體系內(nèi)審，編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結(jié)果報給體系專員；
3、制造過程審核內(nèi)審員職責(zé)：負(fù)責(zé)編制制造過程審核計(jì)劃及制造過程審核檢查表，按計(jì)劃實(shí)施制造過程審核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改含金量進(jìn)行驗(yàn)證；
4、iso三體系認(rèn)證審核內(nèi)審員職責(zé)：負(fù)責(zé)編制iso三體系認(rèn)證審核計(jì)劃及iso三體系認(rèn)證審核檢查表，按計(jì)劃實(shí)施iso三體系認(rèn)證審核，并對審

ISO9000內(nèi)審員？

九域管理顧問有限公司3月15日有ISO9001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)審員公開課，需要可具體聯(lián)系咨詢

你要考嗎，公司內(nèi)部的，很好考

ISO9000內(nèi)審員的審核員？

- 一般的工業(yè)知識在iso三體系認(rèn)證或服務(wù)方面，審核人員不一定是一位技術(shù)專家。但是必須知道類似工業(yè)上的基本管理過程。例如從事過機(jī)械加工方面工作的審核人員對于類似的工業(yè)情況會比較了解，但是如果讓他去審核食品加工，藥品或者是建筑工業(yè)則不太合適。- 特殊工業(yè)的知識在一些高科技工業(yè)中，用來控制iso三體系認(rèn)證所必需的管理過程對于那種特殊的工業(yè)已經(jīng)成為特殊的和唯一的管理方法。例如，計(jì)算機(jī)編程或先進(jìn)電子零件的制造廠。在這樣的情況下，審核人員應(yīng)該了解與之有關(guān)的工業(yè)上的管理過程，也就是說應(yīng)該掌握必要的專業(yè)技術(shù)知識以便執(zhí)行有效的審核。- 實(shí)施審核的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)如何審核的最佳方法是跟隨一位有經(jīng)驗(yàn)的審核員參加一些審核。掌握檢查，提問，評價和報

請問ISO9000審核時對公司內(nèi)審員的人數(shù)有什么要求？

是按照你公司的體系人數(shù)來決定的（也就是你公司的員工總?cè)藬?shù)） 25人以內(nèi)的話，內(nèi)審員2個差不多 40-80人，內(nèi)審員需要
4、5個 80人以上就適量多幾個內(nèi)審員

沒有明確要求。 但審核員不能審核自己部門，所以至少要兩個。 為確保審核全面，還是依情況適量多點(diǎn)人員。

沒有，只要能達(dá)到審核要求就行。

考iso9000內(nèi)審員證要考哪些內(nèi)容？

樓上做做廣告的，煩人啊。 具體因人而異，但主要還是考下列四個方面的內(nèi)容：
一、有關(guān)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
1.了解ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中核心標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議
2.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和實(shí)施的意義
3.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍
4.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中明確要求編寫哪幾個程序？
5.掌握以下標(biāo)識被應(yīng)用的目的，iso三體系認(rèn)證標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，唯一性標(biāo)識，iso三體系認(rèn)證的防護(hù)標(biāo)識。
6.糾正、糾正措施、預(yù)防措施的區(qū)別
7.質(zhì)量手冊的內(nèi)容
8.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容和要求
9.什么叫質(zhì)量計(jì)劃？
10.對質(zhì)量管理體系評價的方法有幾種？ 1
1.內(nèi)部審核和管理評審分別從哪些方面對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評介 1
2.iso認(rèn)證輸入、iso認(rèn)證輸出的內(nèi)容 1
3.iso認(rèn)證評審、iso認(rèn)證驗(yàn)證、iso認(rèn)證確認(rèn)的目的和時機(jī) 1
4.如何處置顧客的財產(chǎn)
二、有關(guān)審核的內(nèi)容
1.聯(lián)合審核、一體化審核、結(jié)合審核有何不同？
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實(shí)施者、受審核者以及審核準(zhǔn)則
3.審核的工作iso三體系認(rèn)證包括哪些？
4.審核是怎樣一個過程，審核結(jié)論如何得出的？
5.在現(xiàn)場審核的幾次會議中，主持人是誰，有誰提出不符合項(xiàng)，又有誰進(jìn)行整改，糾正措施的驗(yàn)證人是誰？
6.檢查表的作用和實(shí)際的運(yùn)用
7.不合格項(xiàng)的性質(zhì)有幾種？如何確定不合格項(xiàng)的性質(zhì)？
8.內(nèi)審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規(guī)定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項(xiàng) 條款判定按就近不就遠(yuǎn)的原則，如下條款需加以區(qū)別
1.iso三體系認(rèn)證的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7 有關(guān)刪減（標(biāo)準(zhǔn)條款）：
1.2 有關(guān)iso認(rèn)證和開發(fā)過程中的iso三體系認(rèn)證
7.
3.7 其他iso三體系認(rèn)證更入：
4.
2.3
2.監(jiān)視和測量條款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4 有關(guān)iso三體系認(rèn)證的監(jiān)視和測量條款：
7.
4.3針對采購iso三體系認(rèn)證
8.
2.4其他狀態(tài)下的iso三體系認(rèn)證 有關(guān)過程的監(jiān)視和測量條款：
7.
5.1e僅僅指生產(chǎn)過程
8.
2.3除生產(chǎn)過程以外的過程
3.不合格的處置：
8.3
8.
5.2 單次、單批的不合格的處置：
8.3 多次并且重復(fù)出現(xiàn)的不合格的處置：
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2 管理評審中涉及的糾正措施：
5.6 內(nèi)部審核中涉及的糾正措施：
8.
2.2 其他糾正措施：
8.
5.2

內(nèi)審員培訓(xùn)資料 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通iso9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行 iso9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 成為內(nèi)審員的好處及就業(yè)前景？ 加入wto，與國際接軌，許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認(rèn)證咨詢的行列，單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的iso認(rèn)證咨詢，而且有些行業(yè)是強(qiáng)制性必須通過iso9000認(rèn)證咨詢。國內(nèi)企業(yè)界對iso9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增，而國內(nèi)熟悉iso9000的人員卻非常之少。內(nèi)審員是每個需認(rèn)證咨詢和已通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員。內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各個方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點(diǎn)培訓(xùn)對象，并有機(jī)會成為組織較高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內(nèi)部最具發(fā)展前途的職位。iso內(nèi)審員培訓(xùn)是iso外審員的預(yù)備知識（標(biāo)準(zhǔn)）階段，是參加外審員培訓(xùn)考試、成為單位申報審核員的必經(jīng)階段，它將提高您的人生價值和社...內(nèi)審員培訓(xùn)資料 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通iso9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行 iso9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 成為內(nèi)審員的好處及就業(yè)前景？ 加入wto，與國際接軌，許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認(rèn)證咨詢的行列，單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的iso認(rèn)證咨詢，而且有些行業(yè)是強(qiáng)制性必須通過iso9000認(rèn)證咨詢。國內(nèi)企業(yè)界對iso9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增，而國內(nèi)熟悉iso9000的人員卻非常之少。內(nèi)審員是每個需認(rèn)證咨詢和已通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員。內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各個方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點(diǎn)培訓(xùn)對象，并有機(jī)會成為組織較高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內(nèi)部最具發(fā)展前途的職位。iso內(nèi)審員培訓(xùn)是iso外審員的預(yù)備知識（標(biāo)準(zhǔn)）階段，是參加外審員培訓(xùn)考試、成為單位申報審核員的必經(jīng)階段，它將提高您的人生價值和社會價值，為您的事業(yè)增添風(fēng)采，使您的人格更具魅力，早日跨入優(yōu)秀管理者的行列！成為一名iso內(nèi)審員，至少有3個好處：
1、大量的職位空缺：大量的企業(yè)通過iso9000認(rèn)證咨詢，他們需要越來越多的內(nèi)審員從業(yè)者；成為內(nèi)審員，可以增加就業(yè)機(jī)會，特別是在校大專學(xué)生取得內(nèi)審員證書，將為就業(yè)添上“敲門磚”。
2、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的好機(jī)會：iso9000是至今最完善最成熟的管理標(biāo)準(zhǔn)，它同時也是我們學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑；
3、在企業(yè)中獲得提升：按規(guī)定每一個需要認(rèn)證咨詢的企、事業(yè)單位每 200 人至少需 7-8 名內(nèi)審員，內(nèi)審員將是本世紀(jì)不可缺少的人才。對于單位來說，要有效地實(shí)施質(zhì)量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握 iso9000 標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，在職員工取得內(nèi)審員資格，有助于工作業(yè)績的提升，同時，也有助于得到上司和同事的認(rèn)可。

樓上做做廣告的，煩人啊。具體因人而異，但主要還是考下列四個方面的內(nèi)容：
一、有關(guān)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
1.了解ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中核心標(biāo)準(zhǔn)的名稱
2.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和實(shí)施的意義
3.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍
4.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中明確要求編寫哪幾個程序？
5.掌握以下標(biāo)識被應(yīng)用的目的，產(chǎn)品標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，唯一性標(biāo)識，產(chǎn)品的防護(hù)標(biāo)識。
6.糾正、糾正措施、預(yù)防措施的區(qū)別
7.質(zhì)量手冊的內(nèi)容
8.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容和要求
9.什么叫質(zhì)量計(jì)劃？
10.對質(zhì)量管理體系評價的方法有幾種？1
1.內(nèi)部審核和管理評審分別從哪些方面對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評介1
2.設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)輸出的內(nèi)容1
3.設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)的目的和時機(jī)1
4.如何處置顧客的財產(chǎn)
二、有關(guān)審核的內(nèi)容
1.聯(lián)合審核、一體化審核、結(jié)合審核有何不同？
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實(shí)施者、受審核者以及審核準(zhǔn)則
3.審核的工作文件包括哪些？
4.審核是怎樣一個過程，審核結(jié)論如何得出的？
5.在現(xiàn)場審核的幾次會議中，主持人是誰，有誰提出不符合項(xiàng)，又有誰進(jìn)行整改，糾正措施的驗(yàn)證人是誰？
6.檢查表的作用和實(shí)際的運(yùn)用
7.不合格項(xiàng)的性質(zhì)有幾種？如何確定不合格項(xiàng)的性質(zhì)？
8.內(nèi)審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規(guī)定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項(xiàng)條款判定按就近不就遠(yuǎn)的原則，如下條款需加以區(qū)別
1.文件的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7有關(guān)刪減（標(biāo)準(zhǔn)條款）：
1.2有關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中的文件
7.
3.7其他文件更入：
4.
2.3
2.監(jiān)視和測量條款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4有關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量條款：
7.
4.3針對采購產(chǎn)品
8.
2.4其他狀態(tài)下的產(chǎn)品有關(guān)過程的監(jiān)視和測量條款：
7.
5.1e僅僅指生產(chǎn)過程
8.
2.3除生產(chǎn)過程以外的過程
3.不合格的處置：
8.3
8.
5.2單次、單批的不合格的處置：
8.3多次并且重復(fù)出現(xiàn)的不合格的處置：
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2管理評審中涉及的糾正措施：
5.6內(nèi)部審核中涉及的糾正措施：
8.
2.2其他糾正措施：
8.
5.2