iso是體系和制度嗎？iso體系和制度

iso是體系還是制度？

ISO不是體系也不是制度，而是國際標準化組織(International Organization for Standardization)的縮寫，是一個機構(gòu)。這句話的回答是正確的

國際標準化組織(International Organization for Standardization)簡稱ISO，是一個全球性的非單位組織，是國際標準化領域中一個十分重要的組織。ISO9001指國際質(zhì)量管理體系，引進過程中，將國際標準轉(zhuǎn)換為單位標準，轉(zhuǎn)換方式有等同采用和等效采用兩種，在我國是采用等同采用的方式采用該標準的，就是說沒有作任何改動的引用此標準。為便于識別在引用國際標準上我們加了“10000”，故引用后的質(zhì)量管理體系標準正確寫法為：ISO9001：2008 idt GB/T19001-2008。其中idt表示等同采用的意思，GB/T代表單位推薦標準的意思。

既是體系，又能說是一種標準化的制度

11項管理制度和安全生產(chǎn)體系是？

安全生產(chǎn)管理體系是企業(yè)安全管理的書面展示，把企業(yè)的管理理念用iso14001環(huán)境管理體系認證體現(xiàn)出來，讓企業(yè)內(nèi)、外須知，使企業(yè)全員參與安全管理，使外部能體會到企業(yè)有能力生產(chǎn)出安全可靠的iso三體系認證服務。根據(jù)體系內(nèi)容讓全員了解如何對企業(yè)生產(chǎn)活動中的風險辨識，這就是安全風險因素的識別。對辨識出的風險對照單位、地方的法規(guī)法律及要求作出相應的評價，是否符合單位、地方和企業(yè)安全生產(chǎn)的要求。針對風險因素編制適合企業(yè)安全生產(chǎn)活動的管理程序、制度、規(guī)定、標準、操作規(guī)范等，并對辨識出的重大風險作出相應的安全管理方案、應急預案等。管理程序體現(xiàn)企業(yè)安全工作管理理念和思路。制度、規(guī)定、標準、操作規(guī)范是為減少事故的發(fā)生，及使員工在安全生產(chǎn)中養(yǎng)成良好的工作習慣。安全生產(chǎn)各項管理制度能體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部安全管理的規(guī)范化，其可編制安全責任制制度、會議制度、檢查制度、獎懲制度、績效考核制度、隱患整改制度、消防安全制度、企業(yè)改建擴建“三同時”制度、安全生產(chǎn)管理制度、危險化學品管理制度、危險廢棄物管理制度、iso三體系認證管理制度、事故調(diào)查管理制度、設備設施安全管理制度、勞動保護用品發(fā)放和使用管理制度、風險因素辨識管理制度等等，可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求制定相應的管理制度、規(guī)定。并根據(jù)制度和規(guī)定必有相應的記錄來體現(xiàn)安全工作落實到位。

安全生產(chǎn)管理體系是企業(yè)安全管理的書面展示，把企業(yè)的管理理念用iso14001環(huán)境管理體系認證體現(xiàn)出來，讓企業(yè)內(nèi)、外須知，使企業(yè)全員參與安全管理，使外部能體會到企業(yè)有能力生產(chǎn)出安全可靠的iso三體系認證服務。根據(jù)體系內(nèi)容讓全員了解如何對企業(yè)生產(chǎn)活動中的風險辨識，這就是安全風險因素的識別。對辨識出的風險對照單位、地方的法規(guī)法律及要求作出相應的評價，是否符合單位、地方和企業(yè)安全生產(chǎn)的要求。針對風險因素編制適合企業(yè)安全生產(chǎn)活動的管理程序、制度、規(guī)定、標準、操作規(guī)范等，并對辨識出的重大風險作出相應的安全管理方案、應急預案等。管理程序體現(xiàn)企業(yè)安全工作管理理念和思路。制度、規(guī)定、標準、操作規(guī)范是為減少事故的發(fā)生，及使員工在安全生產(chǎn)中養(yǎng)成良好的工作習慣。安全生產(chǎn)各項管理制度能體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部安全管理的規(guī)范化，其可編制安全責任制制度、會議制度、檢查制度、獎懲制度、績效考核制度、隱患整改制度、消防安全制度、企業(yè)改建擴建“三同時”制度、安全生產(chǎn)管理制度、危險化學品管理制度、危險廢棄物管理制度、iso三體系認證管理制度、事故調(diào)查管理制度、設備設施安全管理制度、勞動保護用品發(fā)放和使用管理制度、風險因素辨識管理制度等等，可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求制定相應的管理制度、規(guī)定。并根據(jù)制度和規(guī)定必有相應的記錄來體現(xiàn)安全工作落實到位。

你要是追求這些東西，企業(yè)一定做不好，我們?nèi)鄙俚氖侨绾渭せ顔T工，讓員工發(fā)揮最到的能量。體系，管理制度都激不活員工。

公司管理和體系制度是什么區(qū)別？

二者區(qū)別如下： 公司的體系包含了對外和對內(nèi)兩個方面； 公司管理只是對公司內(nèi)部及其相關內(nèi)容管理的活動模式。 所謂公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設，加強企業(yè)成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準則。公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任制度。 企業(yè)管理體系，是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱。

通常是指只有系統(tǒng)建設安全，環(huán)境，質(zhì)量體系管理，職業(yè)健康和安全管理注重員工的職業(yè)健康和安全管理，環(huán)境管理系統(tǒng)的主要方面，為公司的環(huán)境管理，參照各種因素影響的環(huán)境管理和控制，質(zhì)量管理，涉及到的iso三體系認證，優(yōu)質(zhì)的服務，全過程控制。和所有的管理的公司，以一個多更廣泛，包括認證老師管理，內(nèi)部監(jiān)督和管理文本廳辦公室，該辦公室將，工作流程，系統(tǒng)的建設公司管理不行，和的范圍公司的管理系統(tǒng)，公司管理制度的內(nèi)容是大于。

體系建設通常只是指安全、環(huán)境、質(zhì)量體系的管理，職業(yè)健康安全管理主要針對員工的職業(yè)健康和安全管理，環(huán)境管理體系主要針對公司對環(huán)境管理方面的內(nèi)容，指的是各類影響環(huán)境的因素的管理和控制，質(zhì)量管理主要是指涉及iso三體系認證、服務質(zhì)量及與之有關的所有過程的控制。而公司所有的管理要廣泛得多，包括了認證老師管理、內(nèi)部監(jiān)督管理，辦公室的辦文、辦會、辦事等過程，體系的建設包含不了公司管理，公司管理的范疇要大于體系建設的內(nèi)容，公司管理包含了體系建設的內(nèi)容。

內(nèi)控制度和質(zhì)量管理體系控制程序？

只要組織能夠保證iso三體系認證編碼的唯一性和有效性，方便追溯，就可以了。

兩者最好不要綁在一起，最好是并存，各搞各的。因為：內(nèi)部控制制度是利用單位內(nèi)部分工而產(chǎn)生的相互制約，相互聯(lián)系的關系，形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序，是一個有機聯(lián)系的體系。說白點，它并不是一個單獨的制度，是許多相關制度中的、有關內(nèi)部控制內(nèi)容的統(tǒng)稱。但也有的企業(yè)把內(nèi)部控制專門形成一個單獨的制度，可這樣的制度一般都比較粗獷，無法具體執(zhí)行。如果把這個制度太細化了，那就與其它制度重復了，也沒必要。由于大多企業(yè)的內(nèi)部控制制度不是一個單獨的制度。而質(zhì)量管理體系則又是組織內(nèi)部建立的、為實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標的質(zhì)量管理模式。其所謂的“內(nèi)部控制”也是對質(zhì)量方面的控制，而不是常說的“內(nèi)部控制制度”的控制，兩者根本不是一個概念。所以說，強行嫁接在一起，至少不會利于操作。應該并存，最好不要整合在一起?，F(xiàn)在許多專家（而不是企業(yè)管理者）也討論將質(zhì)量管理體系與內(nèi)部控制體系進行整合。暫且不說這種整合是否對企業(yè)管理有益，單說形式上也會將內(nèi)部控制制度捆綁得中不中，洋不洋的。這不但加大了質(zhì)量體系認證咨詢工作的難度，同時也會使條理清晰的各項制度變得教條，未免有點形而上學了。至于編碼的問題，你們可以將質(zhì)量管理體系中涉及到有關“內(nèi)部控制制度”的內(nèi)容，加上一個編碼就行了，以便受控和認證咨詢。平時在其它“內(nèi)部控制”修改時也較容易，不會象質(zhì)量體系iso三體系認證修改時那么麻煩。這些完全是我自己的看法，現(xiàn)想現(xiàn)寫，有點亂，也不太成熟。而且這樣做也難免讓人看著有點投機思想，所以僅供參考。

什么是森林防火制度和森林防火體系，管理機制？

一、什么是森林防火制度和森林防火體系，管理機制：
1、森林防火制度就是根據(jù)《消防法》《森林法》及有關法規(guī)的精神，貫徹落 實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，立足于自防自救，堅持安全第一，實行“誰主管、誰負責”的原則。制定的管理制度。
2、森林防火體系就是預防、撲救、保障三大體系。
二、森林防火管理制度的具體規(guī)定 （一）、目的
1、為了有效預防森林火災事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，保護森林資源，維護生態(tài)安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》和上級相關規(guī)定，制定本制度。
2、深入貫徹“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。 （二）、適用范圍 凡在這個管轄范圍內(nèi)的單位和個人，均應遵守本制度。 （三）、組織機構(gòu) 為了更好更有效的做好森林防火工種，保證工程的順利進行項目部成立森林防火領導小組，具體如下： 組長： 副組長： 成員： 本小組的主要工作是進行宣傳教育，組織應急預案演練，召開防火會議等，辦公室設在安全監(jiān)察部。 （四）、職責
1、項目部防火職責 (1)負責對本項目部的防火安全教育工作，普及消防知識，制定應急預案，保證各項防火安全制度的貫徹執(zhí)行。 (2)領導小組每季組織一次防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改。 (3)配制本項目部的消防器材和設施，保證完整好用，不得隨便挪用。 (4)本項目部內(nèi)發(fā)生火災事故，必須負責查明原因，分清責任，對事故責任者提出處理意見，并及時上報上級部門。 (5)領導小組每季度召開各班組防火責任人會議，分析防火安全工作情況，布置下季的防火安全工作。
2、工區(qū)防火職責 (1)落實項目部所布置的防火工作，檢查和監(jiān)督本工區(qū)執(zhí)行防火安全制度情況。 (2)負責檢查本工區(qū)電氣機械設備的防火安全裝置，運轉(zhuǎn)和安全使用，并監(jiān)督和檢查易燃物品的使用管理工作。 (3)每月召開一次月度召開防火責任人會議，傳達上級相關iso三體系認證，分析本月防火安全情況，安排下月防火工作任務。 (4)加強對各所屬單位進行森林防火宣傳教育，使宣傳教育達到100%，提高全體員工的森林防火意識。
3、班組防火職責 (1)督促做好本班組日常防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (2)在班前會中作好每周的任務安排，明確防火責任。 (3)發(fā)生事故立即補救，并及時向上級部門報告。 （五）、施工保證措施 為加強施工作業(yè)區(qū)及生活區(qū)的用火管理工作，真正將森林防火工作落到實處，做到防微杜漸，主要采取以下措施：
1、嚴禁一切野外用火，對可能引起森林火災的機械、營區(qū)生活用電，采取嚴格的管理制度，并落實到人。
2、在林業(yè)區(qū)嚴禁私帶火種、吸煙、取暖和不經(jīng)領導批準使用火種。
3、在非施工作業(yè)區(qū)，嚴禁使用易燃、易爆品，在作業(yè)區(qū)內(nèi)使用應遵循作業(yè)規(guī)范，切實保證作業(yè)安全。
4、重點防火單位，如炸藥庫、油庫，安排專人守護、值班，遠離火源，杜絕火種。油料運輸采用專用鐵皮桶，防止在運輸過程中遺撒。
5、電氣焊等作業(yè)：嚴格按規(guī)程操作，制定開動火證制度，有用火證、操作證、看火人并攜帶滅火器，才能進行明火作業(yè)，動火證開具前開開具人要到現(xiàn)場檢查，將易燃易爆品清理干凈。施工人員施工完畢后，確認徹底熄滅火后，才可離開。
6、生活用火控制：對生活用火進行集中管理，食堂設在場外生活區(qū)內(nèi)，禁止私自生火做飯。
7、吸煙的管理：設置吸煙室：現(xiàn)場內(nèi)設吸煙室，專人管理。吸煙室內(nèi)專人供煙供火，吸煙室內(nèi)設水桶，內(nèi)裝半桶水。煙頭放在水桶內(nèi)，嚴禁將煙火帶出吸煙室。吸煙室以外任何區(qū)域嚴禁吸煙。施工現(xiàn)場周圍設置“禁止吸煙”、“護林防火”等警示牌，并派專人進行檢查。制定關于吸煙的處罰獎勵措施。
8、電路起火：現(xiàn)場電路定期進行檢查，規(guī)范接線，杜絕短路事故。項目辦公區(qū)的空調(diào)、電暖氣要合理使用，人不在時所有用電設備、取暖設備必須關閉。
9、防雷電：腳手架、塔吊等必須進行避雷接地，防止春季雷擊事故的發(fā)生。
10、消防通道及隔離帶的布置：施工現(xiàn)場設消防通道，并隨時要保持暢通，消防通道不堆放任何物品。 必要時設置消防隔離帶。 （六）、監(jiān)督檢查制度
1、日常消防檢查可結(jié)合安全生產(chǎn)檢查進行。
2、項目部防火檢查每月不少于一次，由項目部防火責任人組織執(zhí)行。
3、崗位防火檢查由操作工結(jié)合清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)對本崗位的防火安全隨時進行檢查。
4、對查出的火險隱患要定時整改，本部門難以解決的要及時按級上報。
5、安全部門要把每次安全檢查的情況進行記錄，把火險隱患的整改措施備案并存于防 （七）、應急處理預案 當發(fā)生火情時，控制火源控制火災面積尤為重要，為此在應急情況下，采取如下措施：
1、當出現(xiàn)火情時，立即切斷所有電源;
2、立即向上級部門(監(jiān)理、建設單位)及當?shù)貑挝粓蟾?，并提前作好一切保障配屬工?
3、全標段立即停工滅火，必要時向相鄰標段求援，在森林防火領導小組的領導下，進行分工、分組，根據(jù)火情將一般工人及民工分配到已成立的消防隊中，以增加力量;
4、根據(jù)火情將人員分組，分頭行動，根據(jù)火勢進行撲救，力求將火勢控制在最小范圍內(nèi);
5、要求全體參戰(zhàn)人員必須嚴防死守，控制火勢，以待增援; 必要時向附近村組求援，增加力量隔離火源;
6、對于重點防火部門，如炸藥庫、油庫，派專人守護;
7、與地方消防部門取得聯(lián)系，請求滅火支援;并及時通知當?shù)蒯t(yī)院做好救護準備;
8、事后協(xié)助地方及有關部門調(diào)查原因，對當事人按相關規(guī)定處理 （八）、責任制和責任追究制
1、參與項目建設的人員實行全員崗位責任制，將森林防火責任落實到所有人員。
2、項目部加大對所屬單位的監(jiān)督檢查力度，組織進行經(jīng)常性與專門性相結(jié)合的督導檢查，對查出的隱患和問題跟蹤督導、限期整改，確保嚴格履行職責任務。
3、項目每年對各責任單位履行森林防火責任制情況進行考核，并將考核結(jié)果予以通報，并作為當年度評先選優(yōu)的重要條件;凡因責任不落實、工作不到位發(fā)生森林火災的，責任單位和責任人員當年度不得參加任何評先選優(yōu)活動。
三、森林防火體系管理機制
1、大幅提高森林防火裝備水平,改善基礎設施條件,增強預警、監(jiān)測、應急處置和撲救能力,實現(xiàn)火災防控現(xiàn)代化、管理工作規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化、撲救工作科學化的目標任務。采取條塊結(jié)合、大小結(jié)云南省森林防火指揮部辦公室合、中央與地方相結(jié)合的組織實施方式。
2、建立“雙向”責任制。 （1）實行項目法人責任制,由項目建設單位的法人全權對項目申報立項、項目實施、竣工驗收等工作負責,以利加強宏觀管理,保證項目按程序順利實施; （2）實行建設單位負責制,由項目建設單位與項目主管部門簽訂責任書,嚴格按《項目初步iso認證》實施建設,有效制約違規(guī)、失范行為。 （3）建立聯(lián)防機制。在相鄰的部門、村組、農(nóng)戶之間層層建立森林防火聯(lián)防機制，加強毗鄰交界處的森林火災預防工作，劃定聯(lián)防區(qū)域，明確聯(lián)防責任，制定聯(lián)防制度和措施，一旦發(fā)生火災，不論是誰的區(qū)域，都共同積極組織撲救。
3、建立森林防火巡護制度 （1）建立公司、部門、班組三級護防網(wǎng)絡，加強全公司森林資源的管護工作。 （2）各部門在森林防火期每周必須安排1名防火安全員。 （3）護林員的職責是:巡護山林，管理野外用火，及時制止火種上山和報告火情，協(xié)助森林公安單位查處轄區(qū)內(nèi)的火災案件;負責責任區(qū)內(nèi)的防火隔離帶清理，監(jiān)督檢查承包山地防火隔離帶的維護情況，并向公司匯報各管理轄區(qū)防火落實情況。 （4）公司保衛(wèi)部負責對全公司防火隔離帶的清理并進行檢查驗收。 （5）防火戒嚴期內(nèi)，各公司要設卡并派專人在崗檢查，根據(jù)森林防火的實際需要，配足護林員。
4、需要加強野外用火管理 （1）在森林防火期內(nèi)，在林區(qū)及林區(qū)邊緣禁止一切野外用火。 （2）各公司部門要對林中空地及林區(qū)邊緣田、土進行管理，做好動員工作，落實責任，嚴禁燒灰積肥、燒田土坎。 （3）在防火戒嚴期內(nèi)及高火險周氣，各公司及護林員要加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除火險隱患，做到見煙就查，見火就罰，違法就必須上報公安單位的原則。在火災多發(fā)區(qū)、重點林區(qū)路口、主要交通道路兩旁的林區(qū)設置防火檢查點，檢查點人員有權對進入林區(qū)的車輛和人員進行防火檢查，有權扣留不準攜帶的火種和易燃物品。 （4）各公司要做好周邊智障等特殊人員的管理，逐人落實監(jiān)護人和監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外。 （4）防火期內(nèi)確需生產(chǎn)性用火，必須經(jīng)過公司防火主管領導批準，經(jīng)批準后，要有專人負責，遠離林區(qū)邊緣，開好防火隔離帶，準備好撲火工具，有組織地在三級風以下的周氣用火，嚴防失火。

森林防火常識
一、森林火災的危害 森林火災是森林最危險的敵人，也是林業(yè)最可怕的災害，它會給森林帶來最有害，具有毀滅性的后果。森林火災不只是燒毀成片的森林，傷害林內(nèi)的動物，而且還降低森林的更新能力，引起土壤的貧瘠和破壞森林涵養(yǎng)水源的作用，甚而導致生態(tài)環(huán)境失去平衡。盡管當今世界的科學在日新月異地向前發(fā)展，但是，人類在制服森林火災上，卻依然尚未取得長足的進展。
二、森林火災的種類及分類 根據(jù)森林火災燃燒部位，蔓延速度，受害部位和程度，大致可把森林火災分為三大類：
1.地表火
2.樹冠火
3.地下火 以受害森林面積大小為標準，森林火災分為以下四類：
1.森林火警：受害森林面積不足1公頃或其他林地起火（包括荒火）；
2.一般森林火災：受害森林面積1公頃以上，不足100公頃的；
3.重大森林火災：受害森林面積100公頃以上不足1000公頃的；
4.特大森林火災：受害森林面積1000公頃以上的；
三、森林火災的起火原因 森林火災的起因主要有兩大類：人為火和自然火 （一）人為火包括以下幾種：
1.生產(chǎn)性火源：農(nóng)、林、牧業(yè)生產(chǎn)用火，林副業(yè)生產(chǎn)用火，工礦運輸生產(chǎn)用火等；
2.非生產(chǎn)性火源：如野外吸煙，做飯，燒紙，取暖等；
3.故意縱火 在人為火源引起的火災中，以開墾燒荒、吸煙等引起的森林火災最多。在我市的森林火災中，由于吸煙、燒荒和上墳燒紙引起的火災占了絕對數(shù)量。 （二）自然火：包括雷電火、自燃等。由自然火引起的森林火災約占我國森林火災總數(shù)的1%。
四、影響火災的三要素 溫度、濕度和單位可燃的載量。
五、撲救森林火災 （一）撲火時應如何強化安全措施 強化撲火組織。一是派有撲火經(jīng)驗的同志擔任前線指揮員。二是臨時組織的撲火人員，必須指定區(qū)段和小組負責人。三是明確撲火紀律和安全事項。四是檢查撲火用品是否符合要求，撲火服十分寬松、阻燃。五是加強火情偵察，組織好火場通信、救護和后勤保障。六是從火尾入場撲火，沿著火的倆翼火線撲打。七是不要直接迎風打火頭，不要打上山火頭，不要在懸崖、陡坡和破碎地形處打火，不要在大風周氣下、烈火條件下直接撲火，不要在可燃物稠密處撲火。八是正確使用撲火機具。 （二）脫險自救方法有哪些 退入安全區(qū)。撲火隊（組）在撲火時，要觀察火場變化，萬一出現(xiàn)飛火和氣旋時，組織撲火人員進入火燒跡地、植被少、火焰低的地區(qū)。二是按規(guī)范點火自救。要統(tǒng)一指揮，選擇在比較平坦的地方，一邊按規(guī)范俯臥避險。發(fā)生危險時，應就近選擇植被少的地方臥倒，腳朝火沖來的方向，扒開浮土直到見著濕土，把臉放進小坑里面，用衣服包住頭，雙手放在身體正面。四是按規(guī)范迎風突圍。當風向突變，火掉頭時，指揮員要果斷下達突圍命令，隊員自己要當機立斷，選擇草較小，較少的地方，用衣服包住頭，憋住一口氣，迎風猛沖突圍。人在
7.5秒內(nèi)應當可以突圍。千萬不能與火賽跑，只能對著火沖。

一、什么是森林防火制度和森林防火體系，管理機制：
1、森林防火制度就是根據(jù)《消防法》《森林法》及有關法規(guī)的精神，貫徹落 實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，立足于自防自救，堅持安全第一，實行“誰主管、誰負責”的原則。制定的管理制度。
2、森林防火體系就是預防、撲救、保障三大體系。
二、森林防火管理制度的具體規(guī)定（一）、目的
1、為了有效預防森林火災事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，保護森林資源，維護生態(tài)安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》和上級相關規(guī)定，制定本制度。
2、深入貫徹“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。（二）、適用范圍凡在這個管轄范圍內(nèi)的單位和個人，均應遵守本制度。（三）、組織機構(gòu)為了更好更有效的做好森林防火工種，保證工程的順利進行項目部成立森林防火領導小組，具體如下：組長：副組長：成員：本小組的主要工作是進行宣傳教育，組織應急預案演練，召開防火會議等，辦公室設在安全監(jiān)察部。（四）、職責
1、項目部防火職責(1)負責對本項目部的防火安全教育工作，普及消防知識，制定應急預案，保證各項防火安全制度的貫徹執(zhí)行。(2)領導小組每季組織一次防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改。(3)配制本項目部的消防器材和設施，保證完整好用，不得隨便挪用。(4)本項目部內(nèi)發(fā)生火災事故，必須負責查明原因，分清責任，對事故責任者提出處理意見，并及時上報上級部門。(5)領導小組每季度召開各班組防火責任人會議，分析防火安全工作情況，布置下季的防火安全工作。
2、工區(qū)防火職責(1)落實項目部所布置的防火工作，檢查和監(jiān)督本工區(qū)執(zhí)行防火安全制度情況。(2)負責檢查本工區(qū)電氣機械設備的防火安全裝置，運轉(zhuǎn)和安全使用，并監(jiān)督和檢查易燃物品的使用管理工作。(3)每月召開一次月度召開防火責任人會議，傳達上級相關iso三體系認證，分析本月防火安全情況，安排下月防火工作任務。(4)加強對各所屬單位進行森林防火宣傳教育，使宣傳教育達到100%，提高全體員工的森林防火意識。
3、班組防火職責(1)督促做好本班組日常防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(2)在班前會中作好每周的任務安排，明確防火責任。(3)發(fā)生事故立即補救，并及時向上級部門報告。（五）、施工保證措施為加強施工作業(yè)區(qū)及生活區(qū)的用火管理工作，真正將森林防火工作落到實處，做到防微杜漸，主要采取以下措施：
1、嚴禁一切野外用火，對可能引起森林火災的機械、營區(qū)生活用電，采取嚴格的管理制度，并落實到人。
2、在林業(yè)區(qū)嚴禁私帶火種、吸煙、取暖和不經(jīng)領導批準使用火種。
3、在非施工作業(yè)區(qū)，嚴禁使用易燃、易爆品，在作業(yè)區(qū)內(nèi)使用應遵循作業(yè)規(guī)范，切實保證作業(yè)安全。
4、重點防火單位，如炸藥庫、油庫，安排專人守護、值班，遠離火源，杜絕火種。油料運輸采用專用鐵皮桶，防止在運輸過程中遺撒。
5、電氣焊等作業(yè)：嚴格按規(guī)程操作，制定開動火證制度，有用火證、操作證、看火人并攜帶滅火器，才能進行明火作業(yè)，動火證開具前開開具人要到現(xiàn)場檢查，將易燃易爆品清理干凈。施工人員施工完畢后，確認徹底熄滅火后，才可離開。
6、生活用火控制：對生活用火進行集中管理，食堂設在場外生活區(qū)內(nèi)，禁止私自生火做飯。
7、吸煙的管理：設置吸煙室：現(xiàn)場內(nèi)設吸煙室，專人管理。吸煙室內(nèi)專人供煙供火，吸煙室內(nèi)設水桶，內(nèi)裝半桶水。煙頭放在水桶內(nèi)，嚴禁將煙火帶出吸煙室。吸煙室以外任何區(qū)域嚴禁吸煙。施工現(xiàn)場周圍設置“禁止吸煙”、“護林防火”等警示牌，并派專人進行檢查。制定關于吸煙的處罰獎勵措施。
8、電路起火：現(xiàn)場電路定期進行檢查，規(guī)范接線，杜絕短路事故。項目辦公區(qū)的空調(diào)、電暖氣要合理使用，人不在時所有用電設備、取暖設備必須關閉。
9、防雷電：腳手架、塔吊等必須進行避雷接地，防止春季雷擊事故的發(fā)生。
10、消防通道及隔離帶的布置：施工現(xiàn)場設消防通道，并隨時要保持暢通，消防通道不堆放任何物品。 必要時設置消防隔離帶。（六）、監(jiān)督檢查制度
1、日常消防檢查可結(jié)合安全生產(chǎn)檢查進行。
2、項目部防火檢查每月不少于一次，由項目部防火責任人組織執(zhí)行。
3、崗位防火檢查由操作工結(jié)合清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)對本崗位的防火安全隨時進行檢查。
4、對查出的火險隱患要定時整改，本部門難以解決的要及時按級上報。
5、安全部門要把每次安全檢查的情況進行記錄，把火險隱患的整改措施備案并存于防（七）、應急處理預案當發(fā)生火情時，控制火源控制火災面積尤為重要，為此在應急情況下，采取如下措施：
1、當出現(xiàn)火情時，立即切斷所有電源;
2、立即向上級部門(監(jiān)理、建設單位)及當?shù)貑挝粓蟾?，并提前作好一切保障配屬工?
3、全標段立即停工滅火，必要時向相鄰標段求援，在森林防火領導小組的領導下，進行分工、分組，根據(jù)火情將一般工人及民工分配到已成立的消防隊中，以增加力量;
4、根據(jù)火情將人員分組，分頭行動，根據(jù)火勢進行撲救，力求將火勢控制在最小范圍內(nèi);
5、要求全體參戰(zhàn)人員必須嚴防死守，控制火勢，以待增援; 必要時向附近村組求援，增加力量隔離火源;
6、對于重點防火部門，如炸藥庫、油庫，派專人守護;
7、與地方消防部門取得聯(lián)系，請求滅火支援;并及時通知當?shù)蒯t(yī)院做好救護準備;
8、事后協(xié)助地方及有關部門調(diào)查原因，對當事人按相關規(guī)定處理（八）、責任制和責任追究制
1、參與項目建設的人員實行全員崗位責任制，將森林防火責任落實到所有人員。
2、項目部加大對所屬單位的監(jiān)督檢查力度，組織進行經(jīng)常性與專門性相結(jié)合的督導檢查，對查出的隱患和問題跟蹤督導、限期整改，確保嚴格履行職責任務。
3、項目每年對各責任單位履行森林防火責任制情況進行考核，并將考核結(jié)果予以通報，并作為當年度評先選優(yōu)的重要條件;凡因責任不落實、工作不到位發(fā)生森林火災的，責任單位和責任人員當年度不得參加任何評先選優(yōu)活動。
三、森林防火體系管理機制
1、大幅提高森林防火裝備水平,改善基礎設施條件,增強預警、監(jiān)測、應急處置和撲救能力,實現(xiàn)火災防控現(xiàn)代化、管理工作規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化、撲救工作科學化的目標任務。采取條塊結(jié)合、大小結(jié)云南省森林防火指揮部辦公室合、中央與地方相結(jié)合的組織實施方式。
2、建立“雙向”責任制。（1）實行項目法人責任制,由項目建設單位的法人全權對項目申報立項、項目實施、竣工驗收等工作負責,以利加強宏觀管理,保證項目按程序順利實施;（2）實行建設單位負責制,由項目建設單位與項目主管部門簽訂責任書,嚴格按《項目初步iso認證》實施建設,有效制約違規(guī)、失范行為。（3）建立聯(lián)防機制。在相鄰的部門、村組、農(nóng)戶之間層層建立森林防火聯(lián)防機制，加強毗鄰交界處的森林火災預防工作，劃定聯(lián)防區(qū)域，明確聯(lián)防責任，制定聯(lián)防制度和措施，一旦發(fā)生火災，不論是誰的區(qū)域，都共同積極組織撲救。
3、建立森林防火巡護制度（1）建立公司、部門、班組三級護防網(wǎng)絡，加強全公司森林資源的管護工作。（2）各部門在森林防火期每周必須安排1名防火安全員。（3）護林員的職責是:巡護山林，管理野外用火，及時制止火種上山和報告火情，協(xié)助森林公安單位查處轄區(qū)內(nèi)的火災案件;負責責任區(qū)內(nèi)的防火隔離帶清理，監(jiān)督檢查承包山地防火隔離帶的維護情況，并向公司匯報各管理轄區(qū)防火落實情況。（4）公司保衛(wèi)部負責對全公司防火隔離帶的清理并進行檢查驗收。（5）防火戒嚴期內(nèi)，各公司要設卡并派專人在崗檢查，根據(jù)森林防火的實際需要，配足護林員。
4、需要加強野外用火管理（1）在森林防火期內(nèi)，在林區(qū)及林區(qū)邊緣禁止一切野外用火。（2）各公司部門要對林中空地及林區(qū)邊緣田、土進行管理，做好動員工作，落實責任，嚴禁燒灰積肥、燒田土坎。（3）在防火戒嚴期內(nèi)及高火險周氣，各公司及護林員要加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除火險隱患，做到見煙就查，見火就罰，違法就必須上報公安單位的原則。在火災多發(fā)區(qū)、重點林區(qū)路口、主要交通道路兩旁的林區(qū)設置防火檢查點，檢查點人員有權對進入林區(qū)的車輛和人員進行防火檢查，有權扣留不準攜帶的火種和易燃物品。（4）各公司要做好周邊智障等特殊人員的管理，逐人落實監(jiān)護人和監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外。（4）防火期內(nèi)確需生產(chǎn)性用火，必須經(jīng)過公司防火主管領導批準，經(jīng)批準后，要有專人負責，遠離林區(qū)邊緣，開好防火隔離帶，準備好撲火工具，有組織地在三級風以下的周氣用火，嚴防失火。