企業(yè)衛(wèi)生認(rèn)證行業(yè)誠(chéng)信體系，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生體系認(rèn)證

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)概況？

世界發(fā)達(dá)單位各自建立標(biāo)準(zhǔn)： 1996年 英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》1996年 美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導(dǎo)性iso三體系認(rèn)證 1997年 1)澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案 2)日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》 3)挪威船級(jí)社（DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)》 1999年 英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI），挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)（OHSAS） 標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—— 規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—— OHSAS18001實(shí)施指南》。 1999年10月 中國(guó)單位經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28000《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》(內(nèi)容跟OHSAS18000基本相 一致) ● ISO/TC176——87年發(fā)布ISO9000標(biāo)準(zhǔn) ● ISO/TC207——96年發(fā)布ISO14000標(biāo)準(zhǔn) ● ISO組織自90年代中后期一直努力把職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化 ▲ 1996年9月5日—6日召開專門會(huì)議，44個(gè)單位及IEC、ILO、WHO等6個(gè)國(guó)際組織參加，未達(dá)成一致。 ▲ 1997年1月又召開了技術(shù)工作委員會(huì)（TMB）會(huì)議，會(huì)議決定職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 因此，目前職業(yè)安全衛(wèi)生沒有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，各組織可選擇相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貫標(biāo)和通過認(rèn)證咨詢。
1、國(guó)際貿(mào)易的要求 世界各國(guó)均需希望能在相同成本下參與競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)達(dá)單位特別在意第三世界單位使用廉派的童工，惡勢(shì)的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本iso三體系認(rèn)證，從而使競(jìng)爭(zhēng)不平等。
2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要
3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題
一、工傷事故
1、95年、96年兩年中工礦企業(yè)因公死亡39099人
2、98年工礦企業(yè)工傷事故15,372人，死亡146，660人
二、職業(yè)病 全國(guó)50多萬個(gè)廠礦存在不程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有2500萬人以上。至98年全國(guó)累積塵肺病患者達(dá)542041人（不能呼吸)，累積死亡127147人 。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累積數(shù)量、死亡數(shù)量、新發(fā)現(xiàn)病人數(shù)量均居世界首位，每年造成的經(jīng)濟(jì)損失近800億元。
一、事故：造成死亡、職業(yè)病、傷害財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。 相應(yīng)法規(guī)： 1991年單位頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告及處理規(guī)定》 1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》 衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》
二、危害：可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。 可理解為危險(xiǎn)源或事故隱患，從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶。 按導(dǎo)致事故、危害直接原因進(jìn)行分類： 1）物理性 2）化學(xué)性 3）生物性 4）心理與主觀性 5）生理性 6）行為性 7）其他
三、危險(xiǎn)：持定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。 可能性：是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度。嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。其中任何一個(gè)不存在，則認(rèn)為這種危險(xiǎn)不存在。如有電擊可能性的地方，人員不能進(jìn)入則認(rèn)為不存在危險(xiǎn)。
四、危害辨識(shí)：識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。 即識(shí)別危險(xiǎn)源，辨識(shí)范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)和管理設(shè)施，事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。 確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災(zāi)）確定是火災(zāi)還是拌倒人 。
五、事件：造成或可能造成事故的事件。 事件的發(fā)生可能造成事故，也可能并未造成任何損失，因此說事件包括事故。對(duì)于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的事件可稱之為“未遂過失”。事件包括未遂過失。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生：影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工、合同工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。 進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的任何人安全與健康的保護(hù)。不包括職工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬的保護(hù)，也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。作業(yè)場(chǎng)所一般說來是組織生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所。
七、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)（風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)）：評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確定其是否存在可承受范圍的全過程。 是針對(duì)存在的危險(xiǎn)源的發(fā)生危害的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析，以確定這種危害是否可接受。 可能性：采取數(shù)學(xué)方法，最后得出一個(gè)綜合指標(biāo)來實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)重性：通過工程學(xué)的方法分析。是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識(shí)，如法律、法規(guī)及組織具體情況加以確定，一般說來，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的。
八、安全：免遭不可接受危險(xiǎn)的傷害。 經(jīng)過危險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定了不可接受的風(fēng)險(xiǎn)，那么它就要采取措施將不可接受危險(xiǎn)降低至可容許的程度，使人們避免遭受到不可接受危險(xiǎn)的傷害。
九、可接受的危險(xiǎn)：組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生，將危險(xiǎn)降低至可接受的程度。

世界發(fā)達(dá)國(guó)家各自建立標(biāo)準(zhǔn)：

食品生產(chǎn)企業(yè)怎樣建設(shè)誠(chéng)信體系？

食品企業(yè)建立誠(chéng)信管理體系建設(shè)對(duì)企業(yè)的本身沒有意義，如果只是一個(gè)空洞的條款制度，而不是以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，iso三體系認(rèn)證質(zhì)量、安全不能保證，發(fā)生問題后不能及時(shí)解決。就算建立了誠(chéng)信體系也是沒有意義的，智慧讓消費(fèi)者覺得更虛。

把生產(chǎn)食品的車間裝上監(jiān)控隨時(shí)讓社會(huì)上的人查看衛(wèi)生問題，食品安全問題，配方里面的添加物質(zhì)在超市和終端附一份各種添加物質(zhì)無害的單位檢驗(yàn)報(bào)告和國(guó)際食品認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。這樣你就立即有誠(chéng)信。記住欺不怎么樣是不長(zhǎng)久的，耍小聰明是不長(zhǎng)久的

把生產(chǎn)食品的車間裝上監(jiān)控隨時(shí)讓社會(huì)上的人查看衛(wèi)生問題，食品安全問題，配方里面的添加物質(zhì)在超市和終端附一份各種添加物質(zhì)無害的單位檢驗(yàn)報(bào)告和國(guó)際食品認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。這樣你就立即有誠(chéng)信。記住欺不怎么樣是不長(zhǎng)久的，耍小聰明是不長(zhǎng)久的

什么是職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證？

職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證咨詢是由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)依據(jù)審核準(zhǔn)則， 按規(guī)定程序和方法對(duì)受審核方的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系通過實(shí)施審核及認(rèn)證咨詢?cè)u(píng)定，確認(rèn)受審核方的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的 符合性及有效性，并頒發(fā)證書與標(biāo)志的過程。??認(rèn)證咨詢程序包括：組織提交書面申請(qǐng)—申請(qǐng)?jiān)u審、合同評(píng)審 —簽訂認(rèn)證咨詢合同—任命審核組長(zhǎng)、組建審核組—第一階段審核—第二階段審核—對(duì)糾正措施的跟蹤驗(yàn)證—完成審核報(bào)告，做出推薦結(jié)論->認(rèn)證咨詢?cè)u(píng)定4頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書4證后監(jiān)督審核以保持認(rèn)證咨詢4復(fù)評(píng)（有效期滿）4換發(fā)認(rèn)證咨詢證書。

在衛(wèi)生巾行業(yè)如何推行ISO9001的實(shí)施？

建立iso推行小組，召開動(dòng)員大會(huì)。加強(qiáng)培訓(xùn)、責(zé)任到人。 · 第
一、二階段： 介紹、檢查、籌備 制定項(xiàng)目計(jì)劃，完成基本培訓(xùn)） 0.5個(gè)月 · 第三階段：編制、完善及貫徹公司運(yùn)作程序 （編寫質(zhì)量手冊(cè)和程序iso三體系認(rèn)證）1個(gè)月 · 第四階段： 體系運(yùn)行及申請(qǐng)認(rèn)證咨詢 (培訓(xùn)內(nèi)部審核員，實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評(píng)審、申請(qǐng)認(rèn)證咨詢、把質(zhì)量手冊(cè)提交認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)完善質(zhì)量手冊(cè)） 2個(gè)月 · 第五階段： 認(rèn)證咨詢審核、不合格項(xiàng)整改、關(guān)閉不合格項(xiàng)、獲取證書 0.5-1個(gè)月

你好，消毒級(jí)就是通過環(huán)氧乙烷技術(shù)進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)12h的消毒來殺滅大多數(shù)的病原微生物，而且消毒級(jí)都會(huì)在包裝上標(biāo)明出來，本人一直用的淘淘氧棉。

想真正實(shí)施是很難的，要根據(jù)企業(yè)情況來采納。加入企業(yè)小的話單獨(dú)做這些iso三體系認(rèn)證都要幾個(gè)人一周到晚不停得做，只能采取適合自己企業(yè)的來做。

3A衛(wèi)生認(rèn)證的3A衛(wèi)生認(rèn)證？

美國(guó)衛(wèi)生級(jí)3A認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)公認(rèn)的重要國(guó)際衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由美國(guó)3A－SSI公司發(fā)起，盡管國(guó)內(nèi)許多人士都會(huì)嘗嘗提及3A認(rèn)證咨詢，然而真正了解所謂3A認(rèn)證咨詢的人并不普遍。本文就上海某咨詢公司結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹有關(guān)3A認(rèn)證咨詢的相關(guān)內(nèi)容，期望能夠?qū)θ橹破?，食品，飲料和藥品行業(yè)的制造商以及計(jì)劃申請(qǐng)3A認(rèn)證咨詢的企業(yè)一些幫助。美國(guó)3A衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公司(簡(jiǎn)稱3-A SSI公司)是一家非贏利的合作組織, 致力于推進(jìn)用于食品生產(chǎn)設(shè)備,飲料生產(chǎn)設(shè)備,乳制品設(shè)備以及醫(yī)藥工業(yè)設(shè)備的衛(wèi)生iso認(rèn)證. 其主要促進(jìn)食品安全和公共安全.3A衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公司實(shí)際成立是在2002年,是由美國(guó)五個(gè)不同組織共同組織成立的,他們是: 美國(guó)乳制品生產(chǎn)協(xié)會(huì)(ADPI