為什么要進行iso認(rèn)證？為什么要進行iso認(rèn)證工作？

為什么要進行ISO體系認(rèn)證？

體系認(rèn)證咨詢，是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱，2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的定義管理體系為：management system。企狐一個組織的管理體系可包括若干個不同的管理體系，如質(zhì)量管理體系ISO9000、環(huán)境管理體系ISO1400
1、職業(yè)健康和安全管理體系OHSAS1800
1、信息安全管理體系BS7799/ISO2700
1、汽車供應(yīng)行業(yè)的質(zhì)量管理體系(/TS16949)、電信行業(yè)的質(zhì)量管理體系(TL9000)、食品安全管理體系HACCP等等。一體化管理體系有狹義和廣義之分。狹義的一體化管理體系如：將上述“兩標(biāo)”整合的一體化管理體系或上述“三標(biāo)”整合的一體化管理體系；廣義的一體化管理體系如：集約型一體化管理體系。企狐，體系認(rèn)證咨詢集約型一體化管理體系，是QHSE（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系）等“多標(biāo)”一體化整合管理的再擴展、再提升。QHSE等“多標(biāo)”整合而成的一體化管理體系自成系統(tǒng)，是一個獨立運行的體系；然若以企業(yè)為整體，從全局角度和系統(tǒng)目標(biāo)來看，QHSE管理與企業(yè)其他諸多專項管理仍是多體系在運行，集約型一體化管理體系中，質(zhì)量管理、環(huán)境管理系、職業(yè)健康安全管理只是管理體系中的一個重要組成部分。如何考量一個管理體系的有效性，審核方式主要分為兩個部分：
1、文件審核：評審組織質(zhì)量管理體系的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表單/記錄和其它要求的支持性文件是否涵蓋ISO/TS16949質(zhì)量管理體系（技術(shù)規(guī)范）標(biāo)準(zhǔn)。
2、現(xiàn)場審核：審核組織質(zhì)量管理體系執(zhí)行的程度及有效性。1)、每次現(xiàn)場審核，包括初次審核(首次正式審核)和每年的監(jiān)督審核，必須包括以下方面和內(nèi)容的審核：a）、從上一次審核后的新顧客。b）、顧客抱怨和組織反應(yīng)的情況。c）、組織內(nèi)部審核和管理評審的結(jié)果和措施。d）、朝持續(xù)改進目標(biāo)的進展情況。e）、從上一次審核后，糾正措施的有效性和驗證。

事業(yè)單位為什么要進行ISO認(rèn)證？

這個認(rèn)證咨詢和是不是事業(yè)單位沒有關(guān)系，所有的組織都是行為個體，都在運行的過程中遇到顧客，流程，管理，溝通等問題，在這一方面,ISO認(rèn)證咨詢，尤其是ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢，是涵蓋所有行業(yè)運行基礎(chǔ)的一種管理體系，無論單位，學(xué)校，企業(yè)，還是一些組織，都是適用ISO9001質(zhì)量管理體系的。有需求的話可以聯(lián)系我，或是給我百度留言

這個認(rèn)證咨詢和是不是事業(yè)單位沒有關(guān)系，所有的組織都是行為個體，都在運行的過程中遇到顧客，流程，管理，溝通等問題， 在這一方面,ISO認(rèn)證咨詢，尤其是ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢，是涵蓋所有行業(yè)運行基礎(chǔ)的一種管理體系，無論單位，學(xué)校，企業(yè)，還是一些組織，都是適用ISO9001質(zhì)量管理體系的。 有需求的話可以聯(lián)系我，或是給我百度留言

事業(yè)單位人事制度改革的實踐迫切要求制定崗位管理的政策規(guī)定，使崗位管理制度改革有據(jù)可依、有章可循。特別是事業(yè)單位收入分配制度的改革，對制定崗位設(shè)置管理規(guī)定提出了更加迫切的要求。具體來說有三個方面： （一）推行聘用制度的需要?？茖W(xué)設(shè)崗是推行聘用制度的前提和基礎(chǔ)，推行聘用制度需要崗位管理方面的政策配套。 （二）建立健全事業(yè)單位崗位管理制度的需要。崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié)，是順利實施崗位管理，實現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的前提和基礎(chǔ)。 （三）事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要。收入分配改革實行崗位績效工資，將崗位作為確定工資的主要因素，這就迫切需要制定崗位設(shè)置管理規(guī)定，為實施收入分配制度改革提供依據(jù)和基礎(chǔ)。

為什么要進行ISO體系認(rèn)證？

1. 提升企業(yè)形象；
2. 強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額；
3. 獲得了國際貿(mào)易“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘；
4. 節(jié)省了第二方審核的精力和費用；
5. 在iso三體系認(rèn)證品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地。

為什么企業(yè)要進行ISO體系認(rèn)證？

當(dāng)有一周你已經(jīng)吃飽肚子的時候，你就會想著弄幾件漂亮衣服穿穿，這是第一個原因，層次不同． 當(dāng)有一周你去應(yīng)聘工作時，企業(yè)說你必須有某個證書，沒有別人不錄用你，這是生存問題，客戶強制要求，第二個原因． 比如你很普通，但看到路上同齡人全部都在染黃頭發(fā)，你不染覺得跟不上時代了，所以你就改變初衷去染了，這叫跟風(fēng)問題，也是ISO認(rèn)證咨詢中我最不屑的一種企業(yè)．

簡單解釋一下：1) 內(nèi)部益處：a) 持續(xù)改進：(i) 管理效率(ii) 供方控制(iii) 策劃(iv) 員工工作積極性b) 減少或降低:(i) 重復(fù)工作(ii) 返工(iii) 浪費(iv) 成本(v) 員工跳槽2) 外部益處:a) 提高(i) 生產(chǎn)和服務(wù)(ii) 客戶滿意度(iii) 質(zhì)量(iv) 公司形象b) 減少(i) 投訴(ii) 訴訟

iso體系認(rèn)證為什么要進行海關(guān)備案？

好處就是進出口的冒貨物海關(guān)可以幫你查到。

在海關(guān)進行備案了的iso體系認(rèn)證，海關(guān)發(fā)現(xiàn)有侵犯iso體系認(rèn)證的貨物要進出口的，會暫停通關(guān)手續(xù)，然后通知產(chǎn)權(quán)人是否要扣留該批貨物。備案后，海關(guān)依職權(quán)主動查處，因為他們有備案系統(tǒng)，查詢起來更方便。沒有備案，產(chǎn)權(quán)人就要申請海關(guān)扣留侵權(quán)貨物。而往往產(chǎn)權(quán)人沒有那么多途徑了解是否有侵權(quán)貨物進出口，不利于及時維護權(quán)利利益。弊端，感覺也沒什么弊端，因為海關(guān)備案的花費是800塊，說貴也不貴，保護期限是10年。但具體操作就不太了解了，是不是能順利備案也要看審核吧。

只有好處沒有弊端的的，更好的保護自己的iso體系認(rèn)證。iso體系認(rèn)證海關(guān)保護備案系統(tǒng)是海關(guān)為社會公眾、進出口企業(yè)、iso體系認(rèn)證權(quán)利人等服務(wù)對象，辦理iso體系認(rèn)證海關(guān)保護相關(guān)事宜提供一站式服務(wù)的網(wǎng)上平臺。權(quán)利人提高iso體系認(rèn)證海關(guān)保護意識，積極收集侵權(quán)貨物信息并及時向海關(guān)反饋，加強溝通，且應(yīng)積極配合海關(guān)開展iso體系認(rèn)證保護執(zhí)法行動，配合海關(guān)進行iso體系認(rèn)證狀況調(diào)查等，有效推進自有iso體系認(rèn)證在進出口環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)保護。iso體系認(rèn)證海關(guān)保護是我國iso體系認(rèn)證保護工作體系的一個重要環(huán)節(jié)，在維護經(jīng)濟秩序、保護進出口企業(yè)的合法權(quán)益、優(yōu)化營商環(huán)境等方面均發(fā)揮了重大作用。目前，iso體系認(rèn)證海關(guān)保護的執(zhí)法模式有依職權(quán)保護（主動保護）和依申請保護（被動保護）兩種，依職權(quán)保護的前提是權(quán)利人已經(jīng)向海關(guān)總署進行了iso體系認(rèn)證海關(guān)保護備案。iso體系認(rèn)證海關(guān)備案是海關(guān)采取主動保護的前提條件；有助于海關(guān)有針對性的進行風(fēng)險布控，更有力地查發(fā)侵權(quán)，進行iso體系認(rèn)證的保護；且依職權(quán)保護模式下，權(quán)利人維權(quán)成本較低，專業(yè)金額不超過10萬元，可減輕權(quán)利人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。