iso9000新版變化，新版iso9001變化

如何理解新版iso9000 2015版變化點？

新的結構：按照“高層結構”的要求，申報為10個章節(jié)新的理念：“基于風險的思維”更加關注：過程方法，較高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用簡化要求：去除了質(zhì)量手冊，管理者代表，簡化了對程序iso三體系認證的要求新的概念：組織的知識，組織的績效，組織的情境，突破性改進

新的結構：按照“高層結構”的要求，申報為10個章節(jié) 新的理念：“基于風險的思維” 更加關注：過程方法，較高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用 簡化要求：去除了質(zhì)量手冊，管理者代表，簡化了對程序iso三體系認證的要求 新的概念：組織的知識，組織的績效，組織的情境，突破性改進

各部門輸入資料內(nèi)容：
1、 辦公室：與本部門分配職責相關的各項工作（
4.
2.
3、
4.
2.
4、
6.
2、
8.
2.
2、
8.
2.
3、
8.
4、
8.
5.
2、
8.
5.3）實施情況、部門需改進的情況。
2、 市場營銷部：與本部門分配職責相關的各項工作（
7.
2、
7.
4、
8.
2.1）實施情況、部門需改進的情況。
3、 生產(chǎn)部：與本部門分配職責相關的各項工作（
6.
3、
6.
4、
7.
5.1—
7.
5.5）實施情況、 部門需改進的情況。
4、 質(zhì)管部：與本部門分配職責相關的各項工作（
7.
6、
8.
2.
4、
8.3）實施情況、部門需改 進的情況。
5、 研發(fā)部：本部門分配職責相關的各項工作（
7.1
7.
5.4
8.4）實施情況、部門需改 進的情況。
6、 管理者代表：體系運行情況總結。

新版ISO14001主要有哪些變化？

主要技術性變化有：
1、采用了ISO/IEC導則第1部分附件SL中的高階結構；
2、修改了術語和定義；
3、提出了戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維；
4、采用了基于風險的思維 ；
5、強化了作用；
6、承諾從污染預防擴展到保護環(huán)境；
7、強調(diào)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務過程；
8、更加強調(diào)提升環(huán)境績效；
9、明確要求運用生命周期觀點；
10、細化了內(nèi)、外部信息交流的要求； 1
1、更加強調(diào)改造合規(guī)義務 ； 1
2、對iso三體系認證化信息的要求更加靈活。

ISO 14001：2015主要變化 ISO 14001：2015版標準相對于ISO 14001：2004版標準則發(fā)生了比較大的變化，主要包括以下方面:
1、標準結構上的變化 ISO 14001：2015標準結構采用了HLS，除范圍、規(guī)范性引用iso三體系認證和術語外，標準正文包括7個條款：組織所處的環(huán)境、領導作用、策劃、 支持、運行、績效評價、 改進。
2、術語和定義上的變化 ISO14001：2015版標準共有33個術語，相對于ISO 14001：2004版標準，除了術語“污染預防”沒有任何變化外，其它都發(fā)生了變化。 (1)新增術語20個 其中，15個術語來自于HLS的通用術語，包括：管理體系、較高管理者、目標、要求、風險、能力、iso三體系認證化信息、外包、過程、審核、符合、有效性、監(jiān)視、測量、績效。 5個術語是新增的、環(huán)境管理體系領域的特定術語，包括：環(huán)境狀況、合規(guī)義務、風險與機遇、生命周期、參數(shù)。 (2)修訂術語12個 10個定義進行了修改：環(huán)境管理體系、環(huán)境方針、組織、相關方、環(huán)境因素、環(huán)境目標、糾正措施、環(huán)境績效、持續(xù)改進。 注解有增加或修改的2個：環(huán)境、不符合。 (3)取消了ISO 14001：2004版中原有的7個術語 審核員、iso三體系認證、內(nèi)部審核、預防措施、環(huán)境指標、記錄、程序。
3、提出戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維 ISO 14001：2015版標準明確要求組織的環(huán)境管理體系應融入組織的戰(zhàn)略過程的策劃中。 ISO 14001：2015版標準中新增加的條款
4.1（理解組織所處的環(huán)境）和
4.2（理解相關方的需求和期望），要求從組織和環(huán)境兩者的利益出發(fā)，識別并利用機遇，其中特別需要關注的是與相關方的需求（包括法規(guī)要求）和期望有關的事項或變化的環(huán)境，以及地區(qū)的、區(qū)域的和全球的可以影響組織或被組織影響的環(huán)境狀況。一旦被確定為優(yōu)先項，減少負面風險和開拓有益機遇的措施則應被融入環(huán)境管理體系運行的策劃中。 另外，ISO 14001：2015版標準還提出環(huán)境管理體系應融入組織的業(yè)務過程，體現(xiàn)在條款
5.1c：較高管理者應確保將環(huán)境管理體系要求整合進組織的經(jīng)營過程中；條款
6.
2.2：組織應考慮如何將實現(xiàn)環(huán)境目標的措施融入組織的業(yè)務流程中。
4、采用基于風險的思維 基于風險的思維是ISO 14001：2015版標準的一大特點，其主要源于HLS中的要求，任何一個管理體系都應是一個預防性的管理工作，都是在考慮風險的基礎上建立的，為此，ISO 14001：2015版標準新增條款
6.1（應對風險和機遇的措施），并且刪除了2004版標準中的預防措施。 在環(huán)境管理體系領域，風險是指潛在的不利影響，其可能來自于組織的環(huán)境因素、組織的合規(guī)義務、以及組織識別的其他要求和問題（標準條款
4.1和
4.2條款）。
5、強化領導作用 環(huán)境管理體系的成功實施取決于較高管理者領導下的組織各層次和職能的承諾，較高管理者的參與和承諾是成功的關鍵因素。為此，新版標準新增了條款
5.1（領導作用和承諾），為那些處在領導崗位的人員（較高管理者）增加了特定的職責，以提高其在組織環(huán)境管理中的作用。
6、新增保護環(huán)境的理念 隨著自然環(huán)境的不斷惡化，人們對組織環(huán)境管理體系的期望已經(jīng)發(fā)生了延伸：不僅僅是污染預防，而是超越污染預防，組織應有與其所處環(huán)境積極協(xié)調(diào)的、主動保護環(huán)境免受其活動、iso三體系認證和服務所帶來的損害和退化。 保護環(huán)境的理念主要體現(xiàn)在組織環(huán)境方針的承諾、組織設立的改進環(huán)境績效的預期結果（環(huán)境目標）中。
7、強化提升環(huán)境績效 環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關的績效，不斷改善組織的環(huán)境績效應該是組織環(huán)境管理體系的重點和最終目的，因此，新版標準更加強調(diào)了這一點，體現(xiàn)在以下方面。 （1）明確了“提升環(huán)境績效”是組織環(huán)境管理體系的預期結果之一。 （2）“持續(xù)改進”的定義更為簡潔、明確的提出改進的對象為環(huán)境績效。 （3）標準的多個條款中增加或更為明確了與環(huán)境績效有關的要求，如
4.4（環(huán)境管理體系）、
5.2（環(huán)境方針）、
5.3（組織的角色、職責和權限）、
9.
1.1（監(jiān)視、測量、分析和評價）、
9.3（管理評審）、
10.3（持續(xù)改進）等。
8、運用生命周期觀點 為了防止環(huán)境因素被無意間轉(zhuǎn)移到iso三體系認證（服務）的其他階段，ISO 14001：2015版標準引入了生命周期的概念，明確要求在環(huán)境因素確定（
6.
1.2）和運行控制(
8.1)時要考慮生命周期的觀點。 這也就意味著，除了原有標準中要考慮組織采購的iso三體系認證和服務中環(huán)境因素的要求外，組織還需要將其對環(huán)境因素的控制和影響延伸到iso三體系認證的使用以及iso三體系認證報廢后的處理和處置，但這并不意味著需要進行一個全面的生命周期評價。
9、細化內(nèi)外部信息交流 信息交流是非常重要的過程，使組織能夠提供并獲得與其環(huán)境管理體系相關的信息，并且可以幫助組織發(fā)現(xiàn)體系存在的問題及收集合理化建議，進而持續(xù)改進。 ISO 14001：2015版標準在ISO 14001：2004版標準的基礎上，更加細化了內(nèi)外部信息交流的要求，要求組織建立一個同等考慮內(nèi)部和外部交流的信息交流的過程[2]，這包括對一致的和可靠的信息進行交流的要求，并且包括建立一種機制，用于在組織控制下的工作人員針對環(huán)境管理體系的改進提出建議。對外部進行交流的決定由組織保留，但是這種決定的做出應考慮信息報告的法規(guī)要求以及相關方的期望。
10、強調(diào)履行合規(guī)義務 履行法律法規(guī)要求應是一個負責任的組織行為的底線。因此，在ISO 14001：2015版標準中，強調(diào)了組織應履行合規(guī)義務（法律法規(guī)及其他要求），主要體現(xiàn)在以下方面： 1（范圍）中明確提到：履行合規(guī)義務是環(huán)境管理體系的預期結果之一。除此以外還在
5.2（環(huán)境方針）；
7.2（能力）；
7.3（意識）；
7.
4.3（外部信息交流）；
7.
5.1（總則）；
9.3（管理評審）。 1
1、對iso三體系認證化信息的要求 考慮到基于計算機和云技術在運行管理體系上的應用，與ISO 9001：2015一樣，ISO 14001：2015用“iso三體系認證化的信息”代替了“iso三體系認證”和“記錄”，這也是HLS對MSS的統(tǒng)一要求。但標準并未強求組織必需使用iso三體系認證化信息這一術語，并保留靈活性，由組織來確定什么時候需要“程序”以確保有效的過程控制。 ISO 14001：2015版標準中“保持iso三體系認證化信息”表明對“iso三體系認證”的要求，“保留iso三體系認證化信息”意味著對“記錄”的要求。

至少有如下主要變化：
1、條款結構形式變?yōu)樾乱蟮氖畻l款；
2、基于風險的過程方法思維；
3、環(huán)境保護的思想超出了原污染預防的境界；
4、生命周期觀點的應用，格局更大；
5、合規(guī)性義務的要求更加明確；
6、績效的概念更加強調(diào)；
7、領導作用的體現(xiàn)，成為單獨的章節(jié)；
8、對于交流溝通更加細致；
9、iso三體系認證與記錄的要求采用新的管理體系標準通用條款描述；
10、強調(diào)了申報的要求。 當然，術語與定義發(fā)生的變化更多，直接影響到了標準的理解與應用。

OHSAS18001認證的新版變化？

更多的關注由職業(yè)健康轉(zhuǎn)到職業(yè)安全 相比資產(chǎn)安全及保安控制，更多關注職業(yè)安全 條款中事件一詞代替意外被更多的提及 在危險源辨別、風險評估、決定控制，能力、訓練和意識條款中行為、能力和其他的人為因素被視為重要元素 控制被引入條款作為建立職業(yè)健康安全管理體系的構成申報管理被明確提及 符合性評估項引入了新條款，與ISO14001保持一致 新條款引入了參與和咨詢新條款引入了事件調(diào)查。OHSAS18001相比早先的以條款和iso三體系認證為基礎版本已經(jīng)形成了一個標準，越來越多的單位采OHSAS18001為單位職業(yè)健康安全管理體系的藍本 新的定義被引入到條款中，其中包括事件、風險、風險評估，同時現(xiàn)有的定義也進行了修訂

iso27001 2013新版有什么變化？

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2.5年畢業(yè)心理學、行政管理、小學教育、思想政治教育、計算機科學與技術、學前教育、教育管理、英語、漢語言文學、法學、工商管理、iso認證老師學 本科 法學、iso認證老師學、教育管理、漢語言文學、學前教育、英語、計算機科學與技術、思想政治教育、小學教育、心理學、行政管理

安PAS99的標準結構進行了調(diào)整,同時管控措施也變化,由11個變成了14個域.

iso27001 2013新版有什么變化？

安PAS99的標準結構進行了調(diào)整，同時管控措施也變化，由11個變成了14個域。