質(zhì)量管理體系簡單介紹，iso22716質(zhì)量管理體系簡單介紹

易成盛事體系認(rèn)證 2023-04-13 12:50

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簡單介紹下CMMI 證書？

CMMI是軟件能力成熟度模型屬于國際認(rèn)證咨詢，美國SEI官網(wǎng)公示，分5個(gè)級別，一級到五級。

可以簡單介紹一下ISO14000環(huán)境管理體系嗎？

ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)簡介ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織TC207技術(shù)委員會制定的關(guān)于環(huán)境管理方面的系列標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)制定的宗旨是：支持環(huán)境保護(hù)工作，改善并維護(hù)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，減少人類各項(xiàng)活動所造成的環(huán)境污染，使之與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到平衡，促使可持續(xù)發(fā)展。到目前為止，ISO/TC207技術(shù)委員會共發(fā)布了12個(gè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，核心標(biāo)準(zhǔn)為：ISO14001:1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》；ISO14004:1996《環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》；ISO19011:2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境審核指南》。ISO14001:1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》是ISO/TC207技術(shù)委員會最先制定的標(biāo)準(zhǔn)，包含“規(guī)范”和“指南”兩部分，該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型或規(guī)模的組織?！耙?guī)范”部分是認(rèn)證審核的標(biāo)準(zhǔn)，是對環(huán)境管理的要求，它提出的要求僅僅是一個(gè)完善的環(huán)境管理體系框架，并沒有提出對其環(huán)境表現(xiàn)提出絕對要求。環(huán)境管理體系的框架由5個(gè)基本要素組成：環(huán)境方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查和糾正措施、管理評審。建立環(huán)境管理體系的重要任務(wù)就是通過一套文件化的程序支持有效的環(huán)境管理。ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)：自愿原則、廣泛適用性、靈活性、兼容性、全過程預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)原則?，F(xiàn)在自覺采用ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)對組織的環(huán)境管理，獲取環(huán)境管理體系認(rèn)證證書已越來越成為全社會的共識，通過標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，能夠節(jié)能降耗，提高勞動生產(chǎn)率，為組織的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

國軍標(biāo)151b能簡單介紹下嗎？

GJB 151B-2013發(fā)布之后,較之前版本有很大改動,在執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)的過程中,很多工程技術(shù)人員不能全面理解其真實(shí)意圖,導(dǎo)致測試結(jié)果可能出現(xiàn)偏差,甚至無法達(dá)到測試目的。能否正確理解該標(biāo)準(zhǔn),直接關(guān)系到測試結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。GJB 151B-2013《軍用設(shè)備和分系統(tǒng)電磁發(fā)射和敏感度要求與測量》(以下簡稱GJB 151B或本標(biāo)準(zhǔn))于2013年7月10日發(fā)布,2013年10月1日開始實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)替代GJB 151A-1997《軍用設(shè)備和分系統(tǒng)電磁發(fā)射和敏感度要求》(以下簡稱GJB 151A)和GJB 152A-1997《軍用設(shè)備和分系統(tǒng)電磁發(fā)射和敏感度測量》(以下簡稱GJB 152A)本文對GJB 151B的內(nèi)容進(jìn)行簡單概述,為了便于描述,本文中的圖表號均為GJB 151B中的圖表號。如“增加了可選的多次掃描方式,見表2的表注”中的“表2”指的是GJB 151B中的表號;本文中的條款號指的是GJB 151B的條款號,例如“增加了對可更換模塊類設(shè)備的要求,見
4.
2.4”中的“
4.
2.4”指的是GJB 151B的
4.
2.4條款。

簡單來說、質(zhì)量管理體系是什么？

簡單說來，質(zhì)量管理體系就是一整套質(zhì)量管理的制度，包括iso三體系認(rèn)證，管理制度，審核制度，改進(jìn)制度。

體系(系統(tǒng))相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素管理體系建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系注：一個(gè)組織的管理體系可包括若干個(gè)不同的管理體系，如質(zhì)量管理體系、認(rèn)證老師管理體系或環(huán)境管理體系。管理體系在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系

就是針對質(zhì)量工作的一種管理方法。