iso9000中文版，iso9000中文版標(biāo)準(zhǔn)

iso9000 2005中文版？

質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語

沒聽說有2005的版本，現(xiàn)在有效的2個(gè)版本：2000版和2008版，目前正在轉(zhuǎn)換階段，到2010年11月份，2000版就失效。

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ISO9001-2015中文版(完整)？

1范圍2規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證3術(shù)語和定義4組織的背景
4.1理解組織及其背景
4.2理解相關(guān)方的需求和期望
4.3質(zhì)量管理體系范圍的確定
4.4質(zhì)量管理體系5領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2質(zhì)量方針
5.3組織的作用、職責(zé)和權(quán)限6策劃
6.1風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對措施
6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施的策劃
6.3申報(bào)的策劃7支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4溝通
7.5形成iso三體系認(rèn)證的信息8運(yùn)行
8.1運(yùn)行的策劃和控制
8.2市場需求的確定和顧客溝通
8.3運(yùn)行策劃過程
8.4外部供應(yīng)iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的控制
8.5iso三體系認(rèn)證和服務(wù)開發(fā)
8.6iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)和服務(wù)提供
8.7iso三體系認(rèn)證和服務(wù)放行
8.8不合格iso三體系認(rèn)證和服務(wù)9績效評價(jià)
9.1監(jiān)視、測量、分析和評價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評審10持續(xù)改進(jìn)
10.1不符合和糾正措施
10.2改進(jìn)附錄A質(zhì)量管理原則文獻(xiàn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求：a)需要證實(shí)其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的能力；b)通過體系的的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程，以及保證符合顧客和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意。注1：在本標(biāo)準(zhǔn)一中，術(shù)語“iso三體系認(rèn)證”僅適用于：a)預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的iso體系證書和服務(wù)；b)運(yùn)行過程所產(chǎn)生的任何預(yù)期輸出。需要時(shí)，組織應(yīng)更新這些信息。c)a)注：申報(bào)控制的特定要求在第在組織控制下工作的人員應(yīng)意識到：組織應(yīng)確

1范圍2規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證3術(shù)語和定義4組織的背景
4.1理解組織及其背景
4.2理解相關(guān)方的需求和期望
4.3質(zhì)量管理體系范圍的確定
4.4質(zhì)量管理體系5領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2質(zhì)量方針
5.3組織的作用、職責(zé)和權(quán)限6策劃
6.1風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對措施
6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施的策劃
6.3申報(bào)的策劃7支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4溝通
7.5形成iso三體系認(rèn)證的信息8運(yùn)行
8.1運(yùn)行的策劃和控制
8.2市場需求的確定和顧客溝通
8.3運(yùn)行策劃過程
8.4外部供應(yīng)iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的控制
8.5iso三體系認(rèn)證和服務(wù)開發(fā)
8.6iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)和服務(wù)提供
8.7iso三體系認(rèn)證和服務(wù)放行
8.8不合格iso三體系認(rèn)證和服務(wù)9績效評價(jià)
9.1監(jiān)視、測量、分析和評價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評審10持續(xù)改進(jìn)
10.1不符合和糾正措施
10.2改進(jìn)附錄A質(zhì)量管理原則文獻(xiàn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求：a)需要證實(shí)其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的能力；b)通過體系的的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程，以及保證符合顧客和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意。注1：在本標(biāo)準(zhǔn)一中，術(shù)語“iso三體系認(rèn)證”僅適用于：a)預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的iso體系證書和服務(wù)；b)運(yùn)行過程所產(chǎn)生的任何預(yù)期輸出。需要時(shí)，組織應(yīng)更新這些信息。c)d)組織應(yīng)考慮：組織應(yīng)確定與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外

ISO14001-2015中文版？

本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)英語版標(biāo)準(zhǔn)翻譯而來，為個(gè)人學(xué)習(xí)之用----譯者：JASONXU環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系-要求及使用要求及使用指南ISO14001:2014第3版2015-9-15本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)英語版標(biāo)準(zhǔn)翻譯而來，為個(gè)人學(xué)習(xí)之用，嚴(yán)禁拷貝----譯者：JASON徐志平引言簡介
1.范圍
2.引用規(guī)范
3.術(shù)語和定義
4.組織背景
4.1理解組織及其背景
4.2理解相關(guān)方的需要與期望
4.3確定環(huán)境管理體系范圍
4.4環(huán)境管理體系
5.領(lǐng)導(dǎo)力
5.1領(lǐng)導(dǎo)力與承諾
5.2環(huán)境政策
5.3組織角色、職責(zé)與權(quán)限
6.策劃
6.1處置風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的措施
6.
1.1總則
6.
1.2環(huán)境因素
6.
1.3合規(guī)義務(wù)
6.
1.4措施策劃
6.2環(huán)境目標(biāo)及其達(dá)成的策劃
6.
2.1環(huán)境目標(biāo)
6.
2.2達(dá)成環(huán)境目標(biāo)的措施策劃
7.支撐
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4溝通
7.
4.1總則目錄本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)英語版標(biāo)準(zhǔn)翻譯而來，僅用于學(xué)習(xí)目的----譯者：JASON徐志平內(nèi)部溝通
7.
4.3外部溝通
7.5iso三體系認(rèn)證化信息
7.
5.1總則
7.
5.2創(chuàng)建與更新
7.
5.3iso三體系認(rèn)證化信息控制
8.運(yùn)行
8.1運(yùn)行策劃與控制
8.2應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
9.績效評估
9.1監(jiān)視、測量、分析與評估
9.
1.1總則
9.
1.2合規(guī)性評估
9.2內(nèi)部審核
9.
2.1總則
9.
2.2內(nèi)部審核方案
9.3管理評審
10.改進(jìn)
10.1總則
10.2不符合與糾正措施
10.3持續(xù)改進(jìn)附錄A(資料性信息)本國際標(biāo)準(zhǔn)的使用指南附錄BISO14001:2015與ISO14001:2004的對應(yīng)關(guān)系參考書目（略）術(shù)語的字母索引（略）
7.
4.2本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)英語版標(biāo)準(zhǔn)翻譯而來

ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn) 中文版？

附：附標(biāo)準(zhǔn)全中文翻譯版?1?范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的要求及使用指南，旨在使組織能夠提供健康安全的工作條件以預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害，同時(shí)主動(dòng)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。這包括考慮適用的法律法規(guī)要求和其他要求并制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；b)持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；c)確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；d)證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。本標(biāo)準(zhǔn)旨在適用于不同規(guī)模、各種類型和活動(dòng)的組織，并適用于組織控制下的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，該風(fēng)險(xiǎn)考慮了組織運(yùn)行所處的環(huán)境以及員工和其他相關(guān)方的需求和期望。本標(biāo)準(zhǔn)未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)。本標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠通過組織的職業(yè)健康安全管理體系，整合健康和安全的其他方面，比如員工健康／福利。本標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給員工及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險(xiǎn)以外的其他問題，比如iso三體系認(rèn)證安全、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險(xiǎn)。
3.2注預(yù)防員工
3.22
3.314?j)注確定需要應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)，組織應(yīng)考慮：f)2)注：適當(dāng)措施可能包括，例如：向現(xiàn)有員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，或重新委派其職務(wù)；c)