ISO9000是什么體系？iso9000體系是什么？

易成盛事體系認證 2023-07-31 17:48

【摘要】小編為您整理ISO9000體系是什么、ISO9000體系專員主要職責是什么、請問ISO9000體系方法是什么、ISO9000部門三個體系職責是什么、ISO9000質(zhì)量控制體系根本是什么相關ISO認證知識，詳情可查看下方正文！

iso9000體系是什么？

什么是ISO9000質(zhì)量體系認證咨詢 ISO通過它的2856個技術(shù)機構(gòu)開展技術(shù)活動。其中技術(shù)委員會（簡稱TC）共185個，分技術(shù)委員會（簡稱SC）共611個，工作組（WG）2022個，特別工作組38個。 ISO的2856個技術(shù)機構(gòu)技術(shù)活動的成果（iso三體系認證）是“國際標準”。ISO現(xiàn)已制定出國際標準共10300多個，主要涉及各行各業(yè)各種iso三體系認證（包括服務iso三體系認證、知識iso三體系認證等）的技術(shù)規(guī)范。 ISO制定出來的國際標準除了有規(guī)范的iso認證流程建議之外，還有編號，編號的格式是：ISO+標準號+[杠+分標準號]+冒號+發(fā)布年號（方括號中的內(nèi)容可有可無），例如：ISO8402：198
7、ISO9000-1：1994等，分別是某一個標準的

什么是ISO9000質(zhì)量體系認證咨詢 ISO通過它的2856個技術(shù)機構(gòu)開展技術(shù)活動。其中技術(shù)委員會（簡稱TC）共185個，分技術(shù)委員會（簡稱SC）共611個，工作組（WG）2022個，特別工作組38個。 ISO的2856個技術(shù)機構(gòu)技術(shù)活動的成果（iso三體系認證）是“國際標準”。ISO現(xiàn)已制定出國際標準共10300多個，主要涉及各行各業(yè)各種iso三體系認證（包括服務iso三體系認證、知識iso三體系認證等）的技術(shù)規(guī)范。 ISO制定出來的國際標準除了有規(guī)范的iso認證流程建議之外，還有編號，編號的格式是：ISO+標準號+[杠+分標準號]+冒號+發(fā)布年號（方括號中的內(nèi)容可有可無），例如：ISO8402：198
7、ISO9000-1：1994等，分別是某一個標準的編號。但是，“ISO9000”不是指一個標準，而是一族標準的統(tǒng)稱。根據(jù)ISO9000-1：1994的定義：“‘ISO9000族’是由ISO/TC176制定的所有國際標準。” 什么叫TC176呢？TC176即ISO中第176個技術(shù)委員會，它成立于1980年，全稱是“品質(zhì)保證技術(shù)委員會”，1987年又更名為“品質(zhì)管理和品質(zhì)保證技術(shù)委員會”。TC176專門負責制定品質(zhì)管理和品質(zhì)保證技術(shù)的標準。 TC176最早制定的一個標準是ISO8402：1986，名為《品質(zhì)-術(shù)語》，于1986年6月15日正式發(fā)布。1987年3月，ISO又正式發(fā)布了ISO9000：198
7、ISO9001：198
7、ISO9002：198
7、ISO9003：198
7、ISO9004：1987共5個國際標準，與ISO8402：1986一起統(tǒng)稱為”ISO9000系列標準”。此后，TC176又于1990年發(fā)布了一個標準，1991年發(fā)布了三個標準，1992年發(fā)布了一個標準，1993年發(fā)布了五個標準；1994年沒有另外發(fā)布標準，但是對前述“ISO9000系列標準”統(tǒng)一作了修改，分別改為ISO8402：199
4、ISO9000-1：199
4、iso9001：199
4、ISO9002：199
4、ISO9003：199
4、ISO9004-1：1994，并把TC176制定的標準定義為“ISO9000族”。1995年，TC176又發(fā)布了一個標準，編號是ISO10013：1995。至今，ISO9000族一共有17個標準，詳見附錄A。對于上述標準，作為專家應該通曉，作為企業(yè)，只需選用如下三個標準之一：
1.ISO9001：1994《品質(zhì)體系iso認證、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務的品質(zhì)保證模式》；
2.ISO9002：1994《品質(zhì)體系生產(chǎn)、安裝和服務的品質(zhì)保證模式》；
3.ISO9003：1994《品質(zhì)體系最終檢驗和試驗的品質(zhì)保證模式》。

iso 9000是現(xiàn)時全球認可性較高的質(zhì)量管理體系，它為機構(gòu)提供一個有系統(tǒng)性的架構(gòu)，以體系化模式來管理業(yè)務過程，使iso三體系認證及業(yè)務均可持續(xù)地符合客戶的要求及期望。
一、推行iso9000質(zhì)量管理體系可以使組織達到以下含金量： a. 強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增增強客戶信心，擴大市場份額； b. 獲得了國際貿(mào)易的“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘； c. 節(jié)省了第二方審核的精力和費用； d. 在iso三體系認證質(zhì)量競爭中永遠立于不敗之地； e. 有效的避免iso三體系認證責任； f. 有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流。
二、iso9000遵循以下質(zhì)量管理原則：八項質(zhì)量管理原則已得到確認，較高管理者可運用這些原則，領導組織進行業(yè)績改進： a. 以顧客為關注焦點 b. 領導作用 c. 全員參與 d. 過程方法 e. 管理的系統(tǒng)方法 f. 持續(xù)改進 g. 基于事實的決策方法 h. 互利的供方關系
三、企業(yè)實施iso9001：2000認證咨詢的要求：按照iso9001：2000標準建立一個完整的質(zhì)量管理體系，并持續(xù)有效地三個月以上。
四、咨詢輔導流程： 1．準備階段：a.現(xiàn)在管理體系診斷；b.確認工作計劃表；c.成立工作小組；d.宣貫iso9000標準。 2．體系iso認證：a.方針與目標確定；b.體系iso三體系認證總體iso認證；c.編寫體系iso三體系認證；d.體系iso三體系認證評審。 3．運行與完善：a.體系實施培訓；b.體系實施運行和完善；c.內(nèi)部體系審核與不符合糾正；d.管理評審。 4．認證咨詢審核：a.認證咨詢申請；b.認證咨詢前預審；c.現(xiàn)場審核；d.問題糾正；e.獲證。

ISO9000體系專員主要職責是什么？

一、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；
二、向較高管理者報告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進的需求：
三、確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。

簡單地說就是：
1.體系維護、運行、修改
2.組織內(nèi)審和協(xié)助管代組織管審最主要看公司規(guī)模，如果要做詳細還有很多細節(jié)的工作

主要負責
1、組織體系iso三體系認證的編寫、修改
2.日常體系運行的維護、監(jiān)督及檢查
3、內(nèi)審計劃的編制、內(nèi)審總結(jié)
4、管理評審計劃的編制、會議記要起草
5、公司方針修改意見方案建議稿
6、協(xié)調(diào)幾個主管部門之間的關系（如質(zhì)量、安全、環(huán)境、計量等）
7、ISO的培訓計劃
8、管理者代表交辦的任務
9、同審核機構(gòu)的溝通和聯(lián)系
10、體系持續(xù)改進方案的提出 1
1、不合格或不符合監(jiān)督驗證（對驗證的驗證） 1
2、跟蹤標準的變化及新標準出臺的動態(tài) 1
3、其他相關方的

請問ISO9000體系方法是什么？

“ISO9000”是一族標準的統(tǒng)稱。 ISO9000質(zhì)量管理體系中的系統(tǒng)的管理方法是：PDCA循環(huán)，也叫戴明循環(huán)。 P -計劃階段找出存在的問題，通過分析制定改進的目標，確定達到這些目標的具體措施和方法。 D-執(zhí)行階段按照制定的計劃要求去做，以實現(xiàn)質(zhì)量改進的目標。 C-檢查階段對照計劃要求，檢查、驗證執(zhí)行的含金量，及時發(fā)現(xiàn)改進過程中的經(jīng)驗及問題。 A-處理階段把成功的經(jīng)驗加以肯定，制定成標準、程序、制度（失敗的教訓也可納入相應的標準、程序、制度），鞏固成績，克服缺點。

“ISO9000”是一族標準的統(tǒng)稱。ISO9000質(zhì)量管理體系中的系統(tǒng)的管理方法是：PDCA循環(huán)，也叫戴明循環(huán)。P -計劃階段找出存在的問題，通過分析制定改進的目標，確定達到這些目標的具體措施和方法。D-執(zhí)行階段按照制定的計劃要求去做，以實現(xiàn)質(zhì)量改進的目標。C-檢查階段對照計劃要求，檢查、驗證執(zhí)行的效果，及時發(fā)現(xiàn)改進過程中的經(jīng)驗及問題。A-處理階段把成功的經(jīng)驗加以肯定，制定成標準、程序、制度（失敗的教訓也可納入相應的標準、程序、制度），鞏固成績，克服缺點。

ISO9000部門三個體系職責是什么？

你說的是哪個部門職責？職責是公司自己定的，依據(jù)9001要求，14001要求或者18001要求，自己部門做什么事情，明確下就可以了

幫你糾正一下，ISO9000只是一個體系---質(zhì)量管理體系。你所問的是三個體系家族 ISO9000--質(zhì)量管理體系，一般品質(zhì)單位擔當體系主導單位 ISO14000--環(huán)境管理體系，一般行政單位擔當體系主導單位 OHSAS18000--職業(yè)健康安全體系，一般行政單位但當體系主導單位你所問的部門職責，主要是想問哪個部門？說明清楚啊。。

ISO9000是指質(zhì)量管理體系標準，它不是指一個標準，而是一族標準的統(tǒng)稱。ISO9000是由TC176（TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會）制定的所有國際標準。ISO9000是ISO發(fā)布之12000多個標準中最暢銷、最普遍的iso三體系認證。提起ISO9000和ISO14000，具備標準化常識的人都不會陌生，前者是國際標準化組織（ISO）發(fā)布的質(zhì)量管理與質(zhì)量保證系列標準，首次發(fā)布于1987年；后者是該組織發(fā)布的環(huán)境管理體系系列標準，首次發(fā)布于1996年。近幾年來，隨著國際上對職業(yè)健康問題的關注，有些單位向國際標準化組織提出了制訂職業(yè)健康安全管理體系國際標準的立項計劃，并建議編號為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。所謂職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OSHMS，是由一系列標準來構(gòu)筑的一套系統(tǒng)，它表達了一種對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標準，應該能得到廣泛地接受和承認，具有規(guī)范性。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是一種對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行控制的戰(zhàn)略及方法。職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準，在其歷史發(fā)展的過程中，曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標準。這些稱謂，表達了它和ISO9000及ISO14000系列從指導思想到實施方法上的聯(lián)系，應該指出OSHMS雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術(shù)層面上，卻和前兩者有所區(qū)別。 ISO 14001 是環(huán)境管理體系認證咨詢的代號。ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應國際環(huán)境保護的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。

ISO9000質(zhì)量控制體系根本是什么？

A. 標準簡介- ISO9000 族標準是國際標準化組織（ISO）匯集發(fā)達單位質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎上起草并正式頒布的一套質(zhì)量管理國際標準，其中ISO9001標準作為質(zhì)量管理體系認證咨詢的準則。ISO9000族標準遵循管理科學的基本原則，應用系統(tǒng)管理理論、強調(diào)自我完善與持續(xù)改進，識別組織iso三體系認證/服務質(zhì)量的有關影響因素，提出管理與控制要求，并且作為質(zhì)量管理的通用標準，適用于所有行業(yè)/經(jīng)濟領域的組織。 B.標準的宗旨--通過提高組織經(jīng)營的含金量與效率，使所有相關方受益，包括達到顧客滿意；促進質(zhì)量管理在全球范圍的開展與提高；建立組織間交流與合作的"共同語言"；消除非關稅壁壘，促進國際貿(mào)易的開展。 C.貫標的作用--ISO9000族標準是經(jīng)濟發(fā)達單位企業(yè)管理經(jīng)驗的總結(jié)，通過認證咨詢，組織能夠找到一條加快經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、強化技術(shù)基礎與完善內(nèi)部管理的有效途徑，其作用主要體現(xiàn)在：強化質(zhì)量管理，提高組織效益，增強客戶信心，擴大市場份額；通過質(zhì)量管理體系認證咨詢，即獲得了國際貿(mào)易"通行證"，消除了國際貿(mào)易壁壘，節(jié)省了第二方審核的精力和費用；在iso三體系認證/服務質(zhì)量競爭中立于不敗之地；有效地避免iso三體系認證/服務責任；有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流。