iso9000內(nèi)審員資格認(rèn)證

內(nèi)審員證書是屬于屬于企業(yè)內(nèi)部級(jí)別的資格證書。 根據(jù) ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)的要求，任何單位要取得 ISO9000 認(rèn)證咨詢證書，必須由本單位內(nèi)部定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核（簡(jiǎn)稱內(nèi)審），而實(shí)施內(nèi)審的人員必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有能力的內(nèi)審員，ISO9000標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有強(qiáng)制要求內(nèi)審員需要取得資格證書，也能在單位中承擔(dān)內(nèi)審的任務(wù)。 相對(duì)于內(nèi)審員的是單位申報(bào)審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證咨詢，先組織內(nèi)審員對(duì)自己的企業(yè)進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證咨詢資格。

青島ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)， ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)， 煙臺(tái)ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu) ， 威海ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)， 青島ISO9000認(rèn)證咨詢， 青島開(kāi)發(fā)區(qū)ISO9000認(rèn)證咨詢 城陽(yáng)ISO9000認(rèn)證咨詢， 即墨I(xiàn)SO9000認(rèn)證咨詢 ，膠南ISO9000認(rèn)證咨詢 ， 青島TS16949認(rèn)證咨詢， 青島單位申報(bào)審核員培訓(xùn)班， 青島五大工具培訓(xùn) ，青島QC080000認(rèn)證咨詢 ， 青島ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn) ，青島TS16949內(nèi)審員培訓(xùn) 等等。

ISO9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。

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ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Organization for Standardization，簡(jiǎn)稱為ISO）制訂出來(lái)的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它通用于所有iso三體系認(rèn)證/服務(wù)及不同規(guī)模的組織。

通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認(rèn)證的可信度。這是ISO9000在全世界迅速推廣的原動(dòng)力，也是"ISO9000風(fēng)暴"形成的根本原因。隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，ISO認(rèn)證咨詢已變成了iso三體系認(rèn)證進(jìn)入市場(chǎng)的"通行證"和出口業(yè)務(wù)的iso三體系認(rèn)證"護(hù)照"，相應(yīng)的，ISO個(gè)人認(rèn)證咨詢也逐漸成為個(gè)人就業(yè)的上崗證。

相關(guān)人才為什么會(huì)那樣少

我國(guó)加入WTO之后，企業(yè)為加快與國(guó)際接軌，普遍采用質(zhì)量認(rèn)證咨詢這種做法來(lái)提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認(rèn)證咨詢的行列，單位更要求全國(guó)三年內(nèi)完成10萬(wàn)家企業(yè)的ISO9000認(rèn)證咨詢。神州大地對(duì)ISO9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級(jí)數(shù)遞增，尤其是在2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)剛剛?cè)〈f版標(biāo)準(zhǔn)之際，國(guó)內(nèi)熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。

內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？

內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。

合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，協(xié)助外部審核的順利通過(guò)，對(duì)質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)起參謀作用。凡是推行ISO9000的組織，每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔(dān)任該項(xiàng)任務(wù)。

成為內(nèi)審員對(duì)個(gè)人發(fā)展有什么重要意義？

我國(guó)加入WTO后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競(jìng)相追求，既具備專業(yè)又精通ISO9000的復(fù)合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護(hù)管理體系的正常運(yùn)行。內(nèi)審員是每個(gè)需認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時(shí)也是企業(yè)招聘、提升各級(jí)管理人員的條件。我們?cè)谛W(xué)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并通過(guò)ISO內(nèi)審員資格認(rèn)證咨詢，將在競(jìng)爭(zhēng)大潮中處于優(yōu)勢(shì)地位。

內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用，他們往往成為管理者的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。

獲得ISO9000內(nèi)審員資格，對(duì)我們的擇業(yè)和發(fā)展無(wú)疑是極為有利的，它將使我們占盡先機(jī)，給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。

內(nèi)審員 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通iso9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行iso9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 iso內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項(xiàng)基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期, 相對(duì)于內(nèi)審員的是單位申報(bào)審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證咨詢，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證咨詢資格。

ISO9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 ----------------------------------------- ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Organization for Standardization，簡(jiǎn)稱為ISO）制訂出來(lái)的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它通用于所有iso三體系認(rèn)證/服務(wù)及不同規(guī)模的組織。 通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認(rèn)證的可信度。這是ISO9000在全世界迅速推廣的原動(dòng)力，也是"ISO9000風(fēng)暴"形成的根本原因。隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，ISO認(rèn)證咨詢已變成了iso三體系認(rèn)證進(jìn)入市場(chǎng)的"通行證"和出口業(yè)務(wù)的iso三體系認(rèn)證"護(hù)照"，相應(yīng)的，ISO個(gè)人認(rèn)證咨詢也逐漸成為個(gè)人就業(yè)的上崗證。 相關(guān)人才為什么會(huì)那樣少 我國(guó)加入WTO之后，企業(yè)為加快與國(guó)際接軌，普遍采用質(zhì)量認(rèn)證咨詢這種做法來(lái)提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認(rèn)證咨詢的行列，單位更要求全國(guó)三年內(nèi)完成10萬(wàn)家企業(yè)的ISO9000認(rèn)證咨詢。神州大地對(duì)ISO9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級(jí)數(shù)遞增，尤其是在2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)剛剛?cè)〈f版標(biāo)準(zhǔn)之際，國(guó)內(nèi)熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。 內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？ 內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威ISO認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，協(xié)助外部審核的順利通過(guò)，對(duì)質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)起參謀作用。凡是推行ISO9000的組織，每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔(dān)任該項(xiàng)任務(wù)。 成為內(nèi)審員對(duì)個(gè)人發(fā)展有什么重要意義？ 我國(guó)加入WTO后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競(jìng)相追求，既具備專業(yè)又精通ISO9000的復(fù)合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護(hù)管理體系的正常運(yùn)行。內(nèi)審員是每個(gè)需認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時(shí)也是企業(yè)招聘、提升各級(jí)管理人員的條件。我們?cè)谛W(xué)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并通過(guò)ISO內(nèi)審員資格認(rèn)證咨詢，將在競(jìng)爭(zhēng)大潮中處于優(yōu)勢(shì)地位。 內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用，他們往往成為管理者的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。 獲得ISO9000內(nèi)審員資格，對(duì)我們的擇業(yè)和發(fā)展無(wú)疑是極為有利的，它將使我們占盡先機(jī)，給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。 聯(lián)系上海勤思

內(nèi)審員 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 ISO內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項(xiàng)基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期， 相對(duì)于內(nèi)審員的是單位注冊(cè)審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證咨詢，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證咨詢資格。

QA即英文Quality assurance的簡(jiǎn)稱，中文意思是質(zhì)量保證，其在ISO9000：2000中的定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任?！狈彩峭菩蠭SO9000的組織一般都設(shè)置了這樣一個(gè)專門的部門，負(fù)責(zé)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)質(zhì)量保證的職能，在這個(gè)部門的工作人員，就叫做QA人員，有些公司稱其為質(zhì)量工程師，至少必須具備質(zhì)量?jī)?nèi)審員的資格。

QC即英文Quality control的簡(jiǎn)稱，中文意思是質(zhì)量控制，其在ISO9000：2000中的定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求?！?凡是推行ISO9000的組織一般都設(shè)置了這樣一個(gè)專門的部門，負(fù)責(zé)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)質(zhì)量控制的職能，在這個(gè)部門的工作人員，就叫做QC人員，有些公司稱其為質(zhì)量檢查員，至少必須具備質(zhì)量?jī)?nèi)審員的資格。

QM即英文Quality management的簡(jiǎn)稱，中文意思是質(zhì)量管理，其在ISO9000：2000中的定義是：“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。注：在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)?！憋@然，QM包括QA和QC，有的推行ISO9000的組織就把QA和QC合并為一個(gè)QM部門，由這個(gè)部門的經(jīng)理具體負(fù)責(zé)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)質(zhì)量管理方面的職能。而QM部門經(jīng)理的人選更是至少必須具備質(zhì)量?jī)?nèi)審員的資格，最好具備質(zhì)量外審員的資格。

ISO9000：2000對(duì)“質(zhì)量審核員”的定義是“有能力實(shí)施審核的人員?！睂?duì)“審核”的定義是：“為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，以確定滿足審核準(zhǔn)則（ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的獨(dú)立的并形成iso三體系認(rèn)證的過(guò)程?！彼?，審核是一種專業(yè)，審核員就是一類專業(yè)技術(shù)人員。質(zhì)量審核員包括質(zhì)量?jī)?nèi)審員和質(zhì)量外審員，都必須經(jīng)過(guò)單位申報(bào)。

質(zhì)量?jī)?nèi)審員即內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員，是組織內(nèi)部有能力和有資格實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的專業(yè)技術(shù)人員。按照ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核，每年的內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核應(yīng)至少覆蓋全公司質(zhì)量管理體系一次以上，并必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的熟諳ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行。所以，凡是推行ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的組織，一般都需自己培養(yǎng)或委托外部培養(yǎng)一批內(nèi)審員，或者聘請(qǐng)一批經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的單位申報(bào)內(nèi)審員，兼職或全職擔(dān)任內(nèi)部審核工作。

質(zhì)量外審員是有能力和有資格實(shí)施外部質(zhì)量管理體系審核的專業(yè)技術(shù)人員。當(dāng)組織向質(zhì)量管理體系的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢之后，認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)就要派出質(zhì)量外審員組成審核組對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢的組織進(jìn)行質(zhì)量外部審核，這種審核叫做初審。初審合格，由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)給認(rèn)證咨詢證書。以后，認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)每年都要派出審核組對(duì)獲證組織進(jìn)行年度監(jiān)督審核，這種審核稱為年審。三年之后，還要進(jìn)行復(fù)審。以前，只有質(zhì)量管理體系的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)必須聘請(qǐng)質(zhì)量外審員，現(xiàn)在，單位要求質(zhì)量認(rèn)證咨詢咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢師也應(yīng)具備單位申報(bào)質(zhì)量外審員的資格。

iso9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威iso認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 ----------------------------------------- iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（international organization for standardization，簡(jiǎn)稱為iso）制訂出來(lái)的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它通用于所有iso三體系認(rèn)證/服務(wù)及不同規(guī)模的組織。 通過(guò)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認(rèn)證的可信度。這是iso9000在全世界迅速推廣的原動(dòng)力，也是"iso9000風(fēng)暴"形成的根本原因。隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，iso認(rèn)證咨詢已變成了iso三體系認(rèn)證進(jìn)入市場(chǎng)的"通行證"和出口業(yè)務(wù)的iso三體系認(rèn)證"護(hù)照"，相應(yīng)的，iso個(gè)人認(rèn)證咨詢也逐漸成為個(gè)人就業(yè)的上崗證。 相關(guān)人才為什么會(huì)那樣少 我國(guó)加入wto之后，企業(yè)為加快與國(guó)際接軌，普遍采用質(zhì)量認(rèn)證咨詢這種做法來(lái)提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認(rèn)證咨詢的行列，單位更要求全國(guó)三年內(nèi)完成10萬(wàn)家企業(yè)的iso9000認(rèn)證咨詢。神州大地對(duì)iso9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級(jí)數(shù)遞增，尤其是在2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)剛剛?cè)〈f版標(biāo)準(zhǔn)之際，國(guó)內(nèi)熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。 內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？ 內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)并考核合格，由權(quán)威iso認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，協(xié)助外部審核的順利通過(guò)，對(duì)質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)起參謀作用。凡是推行iso9000的組織，每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔(dān)任該項(xiàng)任務(wù)。 成為內(nèi)審員對(duì)個(gè)人發(fā)展有什么重要意義？ 我國(guó)加入wto后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競(jìng)相追求，既具備專業(yè)又精通iso9000的復(fù)合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護(hù)管理體系的正常運(yùn)行。內(nèi)審員是每個(gè)需認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時(shí)也是企業(yè)招聘、提升各級(jí)管理人員的條件。我們?cè)谛W(xué)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并通過(guò)iso內(nèi)審員資格認(rèn)證咨詢，將在競(jìng)爭(zhēng)大潮中處于優(yōu)勢(shì)地位。 內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用，他們往往成為管理者的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。 獲得iso9000內(nèi)審員資格，對(duì)我們的擇業(yè)和發(fā)展無(wú)疑是極為有利的，它將使我們占盡先機(jī)，給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。 聯(lián)系上海勤思

內(nèi)審員的全稱叫內(nèi)部質(zhì)量體系審核員。按照ISO標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行ISO的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估審核，確認(rèn)其資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以凡是推行ISO的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員在一個(gè)組織內(nèi)對(duì)質(zhì)量體系正常運(yùn)行和改進(jìn)起著重要的作用。 內(nèi)審員是ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織提出的一個(gè)專用名詞，相對(duì)于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，內(nèi)審員的全稱是“內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員”。ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的標(biāo)準(zhǔn)很多，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)只是其中的一項(xiàng)，另外還有ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)等。相對(duì)于ISO14000標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，內(nèi)審員的全稱則是"內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員"。

根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，任何單位要取得ISO9000認(rèn)證咨詢證書，必須由本單位內(nèi) ISO內(nèi)審員培訓(xùn)

[1]部定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核（簡(jiǎn)稱內(nèi)審），而實(shí)施內(nèi)審的人員必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員，只有取得了內(nèi)審員資格證書，才能在單位中承擔(dān)內(nèi)審的任務(wù)。 因此，任何單位要取得ISO9000認(rèn)證咨詢證書，必須至少擁有2-3名內(nèi)審員。 ISO內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項(xiàng)基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期， 相對(duì)于內(nèi)審員的是單位申報(bào)審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證咨詢，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證咨詢資格。

現(xiàn)在企業(yè)，事業(yè)單位都在搞認(rèn)證咨詢，所以不論你是什么專業(yè)學(xué)學(xué)都對(duì)你有好處的，也是都有用的！