職業(yè)安全健康管理體系文件在滿足充分性和有效性的前提下

(1)方針：方針是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的較高管理者制定的，以iso三體系認(rèn)證的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。 (2)規(guī)劃(策劃)：包括職業(yè)健康安全與環(huán)境因素、法律與其他要求、目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案4個體系要素。??在規(guī)劃(策劃)階段要從組織管理現(xiàn)狀出發(fā)，明確管理重點(diǎn)，識別并評價(jià)出重要的職業(yè)健康安全與環(huán)境因素；準(zhǔn)確獲取組織適用的法律與其他要求；根據(jù)組織所確定的重要因素和技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件，確定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)要求；并提出明確的管理方案，即實(shí)現(xiàn)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)的職責(zé)、方法與時間表。????來源：考試大 (3)實(shí)施與運(yùn)行：包括組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、培訓(xùn)、意識與能力、信息系統(tǒng)、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證、iso三體系認(rèn)證控制、運(yùn)行控制和應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等7個管理體系要素。在實(shí)施與運(yùn)行階段要明確組織各職能與層次的機(jī)構(gòu)與職責(zé)，任命管理代表；要實(shí)施必要的培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)意識和工作技能；及時有效地溝通和交流有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境因素和管理體系的信息，注重相關(guān)方所關(guān)注的環(huán)境問題；形成管理體系iso三體系認(rèn)證并納入嚴(yán)格的iso三體系認(rèn)證管理；確保與重大因素有關(guān)運(yùn)行與活動均能按iso三體系認(rèn)證規(guī)定的要求進(jìn)行，使組織的各類因素得到有效控制；對于潛在的緊急事件和事故采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。???? (4)檢查和糾正措施：包括監(jiān)測和測量、不符合、糾正與預(yù)防措施、記錄和職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系審核等4個要素。在檢查和糾正措施階段要對影響職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況的重大活動與運(yùn)行中的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時采取糾正與預(yù)防措施解決問題，防止問題的再次發(fā)生，監(jiān)測的內(nèi)容包括組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境(績效)表現(xiàn)、運(yùn)行控制和目標(biāo)指標(biāo)的符合情況等；管理活動應(yīng)有相應(yīng)的記錄以追溯職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系實(shí)施與運(yùn)行，對產(chǎn)生的記錄應(yīng)進(jìn)行良好管理。????組織還要定期進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核，從整體上了解組織管理體系的實(shí)施情況，判斷其有效性和對本體系的符合性。 (5)管理評審：由管理評審一個要素組成，它是由組織的較高管理者進(jìn)行的評審活動，以在組織內(nèi)外部變化條件下確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性，支持組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。????。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證： ????
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。 ????
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。 ????
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。 ????
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。 ?
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：? ????
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。 ????
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： ????? a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； ????? b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； ????? c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價(jià)和驗(yàn)收報(bào)告； ????? d) 重大危險(xiǎn)源清單。 ????
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：?? ??? ?
1、管理評審計(jì)劃及評審會議的“簽到表”。?? ??? ?
2、管理評審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。?? ????
3、管理評審報(bào)告及評審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。??? ?
四、內(nèi)部審核方面：?? ??? ?
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。 ??? ?
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。 ??? ?
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）； ????
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn) ????
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評價(jià)。 ????
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。 ???
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：? ????
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價(jià)。 ??? ?
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。 ????
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。 ????
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評價(jià)記錄。 ????
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。 ??? ?
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。? ????
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價(jià)和驗(yàn)收報(bào)告； d) 重大危險(xiǎn)源清單。
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計(jì)劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報(bào)告及評審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn)
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評價(jià)。
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價(jià)。
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評價(jià)記錄。
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價(jià)和驗(yàn)收報(bào)告； d) 重大危險(xiǎn)源清單。
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計(jì)劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報(bào)告及評審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn)
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評價(jià)。
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價(jià)。
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評價(jià)記錄。
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價(jià)和驗(yàn)收報(bào)告； d) 重大危險(xiǎn)源清單。
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計(jì)劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報(bào)告及評審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn)
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評價(jià)。
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價(jià)。
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評價(jià)記錄。
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序等11個所需的程序iso三體系認(rèn)證。
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”評價(jià)和驗(yàn)收報(bào)告； d) 重大危險(xiǎn)源清單。
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計(jì)劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報(bào)告及評審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識和培訓(xùn)
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評價(jià)。
2、對職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過程、結(jié)果有效性評價(jià)。
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評價(jià)記錄。
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

⑴ 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；

⑵ 負(fù)責(zé)組織對管理體系iso三體系認(rèn)證進(jìn)行策劃和修改工作；

⑶ 負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施；

⑷ 負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作

(5) 協(xié)助行政人事部對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。

⑴ 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作； ⑵ 負(fù)責(zé)組織對管理體系iso三體系認(rèn)證進(jìn)行策劃和修改工作； ⑶ 負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施； ⑷ 負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作 (5) 協(xié)助行政人事部對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。

1.管理評審計(jì)劃

2.管理評審會議記錄

3.管理評審報(bào)告

4.環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況

5.各部門管理評審匯報(bào)材料

6.改進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃評審日期｜201
8.
10.28｜評審地點(diǎn)｜會議室｜

評審目的：｜對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行評審，確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。｜

評審組織： ｜主 持：總經(jīng)理｜ 出席人員：管理者代表、各部門負(fù)責(zé)人｜

評審內(nèi)容：｜1）2018年第一次內(nèi)部審核的結(jié)果和合規(guī)性評價(jià)；｜2）內(nèi)外部信息交流包括相關(guān)方投訴、評價(jià)及其變化的信息；｜3）環(huán)境安全管理體系滿足環(huán)境、安全方針和目標(biāo)的程度及其有效性和環(huán)境、安全績效分析；｜4）環(huán)境、安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的執(zhí)行情況的評價(jià)；｜5）體系運(yùn)行時糾正措施和預(yù)防措施的執(zhí)行情況；｜6）客戶、市場對iso三體系認(rèn)證的環(huán)境、安全要求；｜7）糾正措施和預(yù)防措施的狀況；｜8）與環(huán)境、安全管理體系有關(guān)的內(nèi)外問題以及相關(guān)方的需求和期望；｜9）風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇及相應(yīng)對策；｜10）改進(jìn)的建議。｜準(zhǔn)備資料iso認(rèn)證流程建議｜負(fù)責(zé)部門｜完成｜日期｜

評審準(zhǔn)備工作要求：｜預(yù)定評審前3周，企管部負(fù)責(zé)根據(jù)評審內(nèi)容要求，組織評審資料的收集。要求公司各部門準(zhǔn)備參加評審會議的討論提綱等必要的iso三體系認(rèn)證，評審資料由管理者代表確認(rèn)。｜ ｜綜合管理部｜評審前3周｜

四、環(huán)境、安全方針和目標(biāo)、指標(biāo)及其管理方案的實(shí)施情況4
一、質(zhì)量、環(huán)

2017年管理評審資料

2017年8月

2017年管理評審資料

1、管理評審計(jì)劃

2、管理評審輸入資料

3、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版運(yùn)行情況

4、管理評審會議記錄（含簽到表）

5、管理評審輸出（報(bào)告）

6、管理評審改進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃評審日期｜ 201
7.
8.28｜評審地點(diǎn)｜會議室｜

評審目的：｜對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行評審，確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。｜

評審組織： ｜主 持：總經(jīng)理｜出席人員：管理者代表、各部門負(fù)責(zé)人｜

評審內(nèi)容：｜a）以往管理評審所采取措施的實(shí)施情況（本次無）； ｜b）與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化；包括合規(guī)義務(wù)，重要環(huán)境因素；｜c(diǎn)）有關(guān)管理體系績效和有效性的信息，包括下列趨勢性信息： ｜1）顧客滿意和相關(guān)方的反饋，包括抱怨； ｜2）目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； ｜3）過程績效以及iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的符合性； ｜4）不合格以及糾正措施； ｜5）監(jiān)視和測量結(jié)果；｜6）審核結(jié)果； ｜7）外部供方的績效。 ｜d）資源的充分性； ｜e）應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取措施的有效性（見
6.1）； ｜f）持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會； ｜

評審準(zhǔn)備工作要求：｜預(yù)定評審前3周，綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)評審內(nèi)容要求，組織評審資料的收集。要求公司各部門準(zhǔn)備參加評審會議的討論提綱等必要的iso三體系認(rèn)證，評審資料由管理者代表確認(rèn)。｜編制： 批準(zhǔn)：