社會責(zé)任管理體系證書認證怎么辦

一、CQM認證咨詢的范圍較廣，并不是特定的針對一個行業(yè)的認證咨詢。

業(yè)務(wù)申報完成范圍 ：

◇3C強制性iso三體系認證認證咨詢

◇ISO9001質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢

◇OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢 ◇ISO22000食品安全管理體系認證咨詢 ◇iso三體系認證合格認證咨詢 ◇iso三體系認證安全認證咨詢 ◇iso三體系認證環(huán)保認證咨詢

◇iso三體系認證節(jié)能認證咨詢

◇有機iso三體系認證認證咨詢

◇GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證咨詢 ◇卓越績效評價準則導(dǎo)入

◇單位申報審核員、內(nèi)審員培訓(xùn)等認證咨詢培訓(xùn)及各類管理技術(shù)培訓(xùn) ◇醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇黨建質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇SA8000社會責(zé)任認證咨詢

二、中證集團iso認證標志認證咨詢集團（CQM）是原單位質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局于1991年依法建立、由單位認證咨詢認可監(jiān)督管理委員會首批認可的第三方認證咨詢機構(gòu)。2001年中證集團iso認證代表中國認證咨詢機構(gòu)成為國際認證咨詢聯(lián)盟（IQNet）成員，是亞洲地區(qū)在該委員會的惟一代表，同時也是IQNet理事會顧問。其管理體系認證咨詢證書在國內(nèi)認證咨詢機構(gòu)中排名第一位，iso三體系認證認證咨詢證書數(shù)量在國內(nèi)認證咨詢機構(gòu)中排名第二位。

一、CQM認證咨詢的范圍較廣，并不是特定的針對一個行業(yè)的認證咨詢。 業(yè)務(wù)申報完成范圍 ： ◇3C強制性iso三體系認證認證咨詢 ◇ISO9001質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢 ◇OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢 ◇ISO22000食品安全管理體系認證咨詢 ◇iso三體系認證合格認證咨詢 ◇iso三體系認證安全認證咨詢 ◇iso三體系認證環(huán)保認證咨詢 ◇iso三體系認證節(jié)能認證咨詢 ◇有機iso三體系認證認證咨詢 ◇GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證咨詢 ◇卓越績效評價準則導(dǎo)入 ◇單位申報審核員、內(nèi)審員培訓(xùn)等認證咨詢培訓(xùn)及各類管理技術(shù)培訓(xùn) ◇醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇黨建質(zhì)量管理體系認證咨詢 ◇SA8000社會責(zé)任認證咨詢
二、中證集團iso認證標志認證咨詢集團（CQM）是原單位質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局于1991年依法建立、由單位認證咨詢認可監(jiān)督管理委員會首批認可的第三方認證咨詢機構(gòu)。2001年中證集團iso認證代表中國認證咨詢機構(gòu)成為國際認證咨詢聯(lián)盟（IQNet）成員，是亞洲地區(qū)在該委員會的惟一代表，同時也是IQNet理事會顧問。其管理體系認證咨詢證書在國內(nèi)認證咨詢機構(gòu)中排名第一位，iso三體系認證認證咨詢證書數(shù)量在國內(nèi)認證咨詢機構(gòu)中排名第二位。

去年底以來，境內(nèi)外的一些媒體大量刊載有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任認證咨詢（特別是\"SA8000\"）的消息、評論和一些不切實際的說法。由于缺乏引導(dǎo)，使企業(yè)造成誤解，似乎企業(yè)社會責(zé)任認證咨詢就是\"SA8000\"認證咨詢、\"SA8000\"將成為新的企業(yè)管理的\"潮流\"。近日，單位認監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人指出，企業(yè)社會責(zé)任認證咨詢并非SA8000，對企業(yè)社會責(zé)任認證咨詢問題，應(yīng)理性看待，積極應(yīng)對。 根據(jù)SAI規(guī)定，使用SA8000標準開展認證咨詢活動的認證咨詢機構(gòu)需得到美國SAI機構(gòu)的認可，現(xiàn)階段SA8000的認證咨詢主要由經(jīng)SAI認可的8家認證咨詢機構(gòu)（國外機構(gòu)）實施。通過認證咨詢的企業(yè)證書有效期三年，每半年復(fù)查一次，與其他管理體系認證咨詢不兼容，企業(yè)增加成本較高。到目前為止，我國出口企業(yè)因為沒有通過SA8000認證咨詢而不能出口的事例尚未發(fā)現(xiàn)，但由于不能滿足國際采購商的關(guān)于對加工企業(yè)有關(guān)社會責(zé)任的要求（通常是第二方評價或認證咨詢）而影響出口的情況時有發(fā)生。54張SA8000證書與獲得ISO9001管理體系的約13萬張認證咨詢證書相比，僅僅是個小數(shù)目，有些企業(yè)還有相當(dāng)?shù)拿つ啃?。目前，我國單位和認證的認可機構(gòu)尚未把此項認證咨詢工作納入監(jiān)管范圍。 企業(yè)社會責(zé)任不等于SA8000，目前在中國不宜推行SA8000認證咨詢。我們要認真研究SA8000中的合理成分，提出中單位業(yè)應(yīng)當(dāng)承諾的社會責(zé)任的基本要素，盡快制定中國的企業(yè)社會責(zé)任標準或技術(shù)規(guī)范，并作為企業(yè)社會責(zé)任自我評價和第三方評價的依據(jù)。

社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個iso三體系認證化的體系。社會責(zé)任管理體系iso三體系認證是公司為了實施社會責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點，將標準要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系iso三體系認證的過程。按照標準建立的體系iso三體系認證是公司實施社會責(zé)任管理的規(guī)范。

認證咨詢申請條件

1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報的企業(yè)；

2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；

3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。

認證咨詢申請流程

1、預(yù)審符合，簽訂認證咨詢合同，繳納認證咨詢費用；

2、開展認證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認證咨詢材料；

3、認證咨詢機構(gòu)審核員進行現(xiàn)場審核；

4、認證咨詢機構(gòu)審批認證咨詢結(jié)果；

5、提交認證咨詢結(jié)果至單位認監(jiān)委備案，并頒發(fā)認證咨詢證書；

6、后期監(jiān)督。

SA8000 SA8000認證咨詢簡介

SA8000即“社會責(zé)任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。

SA8000標準的要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

SA8000認證咨詢的作用包括：

1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；

2、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；

3、建立國際公信力；

4、使消費者對iso三體系認證建立正面情感；

5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。

SA8000即"社會責(zé)任標準",是social Accountability 8000的英文簡稱,是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標準,1997年10月公布.其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的iso三體系認證,皆符合社會責(zé)任標準的要求.SA8000標準適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè).

SA8000與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核的國際標準.它主要關(guān)注的是人,而不是iso三體系認證和環(huán)境.SA8000只有一個國際統(tǒng)一認證咨詢機構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會責(zé)任國際.

SA8000認證咨詢一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次.

SA8000即“社會責(zé)任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。

SA8000標準:

1、童工;
2、強迫性勞動；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。

SA8000認證咨詢:一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復(fù)查一次.

SA8000是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任.

社會責(zé)任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。 要求包括：
1、童工；
2、強迫性勞工；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。 認證咨詢流程： 同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：
1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。
6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。
7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責(zé)任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。
9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。 1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。 1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。 1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。 1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。 1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。 1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

社會責(zé)任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。

要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

認證咨詢流程：

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。

2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。

3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。

7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責(zé)任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。

8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。

1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。

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2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。

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3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。

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4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。

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5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

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6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

法律分析：公司常見的體系認證一般包括：ISO/PAS28000：2005供應(yīng)鏈安全管理、ICTI國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則、SA8000：2001社會責(zé)任管理體系認證、QC08000危險物品進程管理系統(tǒng)要求、ISO/TS16949：2002汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認證、ISO22000：2005與HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認證、2003醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證、2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14000：2004環(huán)境質(zhì)量管理體系認證、OHSAS18000：1999職業(yè)健康安全管理體系認證、FSC森林體系認證等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》 第一條 為了規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，制定本法。