9000體系審核檢查表,9000體系內(nèi)審檢查表

易成盛事體系認(rèn)證 2022-08-24 21:10
【摘要】小編為您整理三體系內(nèi)部審核檢查表、TS16949質(zhì)量體系審核檢查表(SP)、IATF16949內(nèi)部體系審核檢查表(包含審核記錄)、IATF16949內(nèi)部體系審核檢查表范例、iatf內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表相關(guān)ISO認(rèn)證知識,詳情可查看下方正文!

三體系內(nèi)部審核檢查表?

Q/E:|
5.3|公司的作用、職責(zé)和權(quán)限 |S:
4.
4.1 | 較高管理者是否規(guī)定了公司內(nèi)相關(guān)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。 較高管理者是否對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負(fù)責(zé),并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;| b) 確保過程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果;| c) 向較高管理者報告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求; |d) 確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識| 較高管理者已經(jīng)規(guī)定了公司內(nèi)相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,并得到了規(guī)定和溝通。| 較高管理者已經(jīng)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負(fù)責(zé),并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;| b) 確保過程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果;| c) 向較高管理者報告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求; |d) 確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識|符合|Q/E|
6.1|應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施|策劃質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系時,公司是否考慮
4.1 和
4.2 的要求,環(huán)境因素和危險源以及合規(guī)性義務(wù),確定需是否對的風(fēng)險和機(jī)遇,以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)期望的結(jié)果;| b) 確保公司能穩(wěn)定地實現(xiàn)iso三體系認(rèn)證、服務(wù)符合要求和顧客滿意;| c) 預(yù)防或減少非預(yù)期的影響;| d) 實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 |公司是否策劃: | a) 風(fēng)險和機(jī)遇的是否對措施;| b) 如何 | 1)在質(zhì)量


TS16949質(zhì)量體系審核檢查表(SP)?

質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表編號:ZD/LC-FR-820203版本:A/0支|持|過|程|(SP)|1)過程特性:|是否已規(guī)定過程的負(fù)責(zé)人(執(zhí)行者)? 是■ 否□|是否已對過程給以定義? 是■ 否□|過程是否已iso三體系認(rèn)證化? 是■ 否□|是否已對過程的接口給以明確? 是■ 否□|過程是否被監(jiān)控? 是■ 否□|記錄是否保持? 是■ 否□|是否對下述有關(guān)支持性過程的問題加以闡明?|用什么?(原材料、設(shè)備) 是■ 否□|由誰做?(能力、培訓(xùn)) 是■ 否□|用哪些主要衡量指標(biāo)?(測量、檢驗) 是■ 否□|如何做?(方法、技術(shù)) 是■ 否□|2)|CRP管理過程、支持性過程或子過程|3)|責(zé)任部門|4)|期望或要求的關(guān)鍵參數(shù)、測量|4) |相關(guān)質(zhì)量iso三體系認(rèn)證|5)|相關(guān)的ISO/ TS 16949: 2009條款|6)|對審核觀察到的、證據(jù)、潛在或?qū)嶋H發(fā)現(xiàn)的描述(審核記錄)|7) 評估|1|2|3|信息資源 (AHKSE-SP-01) |iso三體系認(rèn)證控制|記錄控制|辦公室|iso三體系認(rèn)證和記錄得到有效管理率:100%|崗位使用有效iso三體系認(rèn)證率:100%|iso三體系認(rèn)證控制|AHKSE-SP-P-4201|記錄控制|AHKSE-SP-P-4202|
4.2|
4.
2.3|
4.
2.
3.1|
4.
2.4|
4.
2.
4.1|iso三體系認(rèn)證控制過程:|●目錄清單,包括


IATF16949內(nèi)部體系審核檢查表(包含審核記錄)?

過程iso認(rèn)證流程建議:COP1顧客要求評審過程過程的所有者:銷售部長6個過程特性:是否是否已確定過程的所有者?√是否已對過程加以定義?√過程是否已形成iso三體系認(rèn)證?√是否已對過程的接口加以定義?過程是否監(jiān)控?記錄是否保存?COP的支持過程/管理過程輸入√√√輸出內(nèi)部體系審核檢查表審核日期:3月16日被審核人員:4個支持過程的問題是否使用什么?(材料、設(shè)備)√由誰進(jìn)行?(技能、培訓(xùn))√使用什么關(guān)鍵指標(biāo)?(測量、評估)√如何進(jìn)行?(方法、技術(shù))√過程績效指標(biāo)使用的質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證IATF16949:2016條款風(fēng)險識別①客戶要求識別不及時②客戶要求未能完全識別審核記錄評價C1顧客要求評審顧客要求;法律法規(guī)要求;體系要求確認(rèn)的訂單、簽訂的合同、訂單評審及時率已接受的報價100%JHQP-A0-05顧客要求評審控制程序
8.
2.1
8.
2.2
8.
2.3
8.
2.4
1、抽查2017年3月14日訂單SEORD000328,有做訂單評審,各部門均有簽字。
2、經(jīng)查,此訂單有通過郵件回復(fù)顧客交付時間和交付計劃。S1人力資源管理培訓(xùn)需求,崗位職責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄S4iso三體系認(rèn)證記錄管理需要受控的記錄受控的iso三體系認(rèn)證記錄S5采購和供應(yīng)商管理對供應(yīng)商的要求iso三體系認(rèn)證技術(shù)要求合格供應(yīng)商名錄法律法規(guī)要求合格的供應(yīng)商符合交期的材料符合成本要求的材料培訓(xùn)計劃完成率≥90%培訓(xùn)有效性≥90%現(xiàn)場iso三體系認(rèn)證有效性JHQP-A0-0


IATF16949內(nèi)部體系審核檢查表范例?

內(nèi)部體系審核檢查表過程iso認(rèn)證流程建議:過程的所有者:6個過程特性:是否已確定過程的所有者?是否已對過程加以定義?過程是否已形成iso三體系認(rèn)證?是否已對過程的接口加以定義?過程是否監(jiān)控?記錄是否保存?COP的支持過程/管輸入理過程COP1顧客要求評審過程銷售部長是√√√√√√輸出否審核日期:被審核人員:4個支持過程的問題使用什么?(材料、設(shè)備)由誰進(jìn)行?(技能、培訓(xùn))使用什么關(guān)鍵指標(biāo)?(測量、評估)如何進(jìn)行?(方法、技術(shù))是√√√√否3月16日風(fēng)險識別①客戶要求識別不及時②客戶要求未能完全識別過程績效指標(biāo)使用的質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證IATF16949:2016條款審核記錄評價C1顧客要求評審顧客要求;法律法規(guī)要求;體系要求確認(rèn)的訂單、簽訂的合同、已接受的報價訂單評審及時率100%JHQP-A0-05顧客要求評審控制程序
8.
2.1
8.
2.2
8.
2.3
8.
2.4
1、抽查2017年3月14日訂單SEORD000328,有做訂單評審,各部門均有簽字。
2、經(jīng)查,此訂單有通過郵件回復(fù)顧客交付時間和交付計劃。S1人力資源管理培訓(xùn)需求,崗位職責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄培訓(xùn)計劃完成率≥90%培訓(xùn)有效性≥90%JHQP-A0-04人力資源及培訓(xùn)管理程序
7.
1.2
7.2
1、查看銷售員對訂單評審的組織和開展均有相關(guān)技能,有經(jīng)過對應(yīng)培訓(xùn)。
1、查SEORD000328訂單的記錄,有妥善保存于銷售部iso三體系認(rèn)證夾《客戶訂單》中,均有簽字受控S4iso三體系認(rèn)證記錄管理需要受控的記錄


iatf 內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表?

IATF16949:2016內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表審核員審核日期尋找證據(jù)查什么?(輸入、輸出、資源、人員、方法、指標(biāo))
1.誰是過程的所有者?職責(zé)是否被理解和執(zhí)行?是否有能力執(zhí)行?合同管理相關(guān)部門/責(zé)任人/支持地點IATF16949條款過程類型業(yè)務(wù)部審核發(fā)現(xiàn)/客觀證據(jù)
5.3過程的所有者是業(yè)務(wù)部,員工的職責(zé)能被理解,并有能力執(zhí)行員工如何知道他要完成的任務(wù)?是否了解過程步驟?如何從自己的職責(zé)轉(zhuǎn)移2到下一步驟或下一過程?同其他過程產(chǎn)生連接和接口是否被理解?員工通過會議,iso三體系認(rèn)證和培訓(xùn)知道要完成的
7.2任務(wù)1of28顧客導(dǎo)向過程(COP1)過程評價合格合格3過程的資源是否充足,是否能有效支持?
7.1過程的資源是充足的,能得到有效的支持合格4通過哪幾種方式/途徑來了解顧客的要求?是否貫徹“以顧客中心”的原則?是否充分確定與iso三體系認(rèn)證有關(guān)的要求?包括:顧客規(guī)定的要求,預(yù)期或規(guī)定用途所必需的iso三體系認(rèn)證要求,與iso三體系認(rèn)證有關(guān)的法律法規(guī)的要求,公司的附加要求(如果5有的話)。(查顧客的訂貨信息(樣品訂單/EMAIL/傳真),收集的法規(guī)要求、業(yè)界通用要求,公司的附加要求。)是否對顧客iso三體系認(rèn)證的各項要求(包括與以往iso三體系認(rèn)證要求不一致的內(nèi)容,)進(jìn)行評6審?7顧客非書面形式的要求是否在接受前與顧客確認(rèn)?當(dāng)顧客iso三體系認(rèn)證要求發(fā)生更改時,是否予以修改并確保相關(guān)人員知道?(查銷售8合同評審表,訂單更改通知書)是否在向顧客作出提供iso三體系認(rèn)證的承諾前進(jìn)


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