企業(yè)質(zhì)量管理體系案例,質(zhì)量管理體系方案案例

易成盛事體系認(rèn)證 2022-09-12 17:50
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企業(yè)信用管理體系案例?

評價,一是評價客戶品德,主要從客戶周圍和以前交往的人了解;二是,能力的評價,判斷客戶是否具備獲利的能力、償債的能力等。

建立體系,一般以主要評價的是客戶日?;蛱囟ǖ钠返隆⑿袨?、個人能力和資源及應(yīng)用能力。品德、行為從客戶周圍以往的交往的了解,個人能力和資源及應(yīng)用能力,就比較需要涉及多門類專業(yè)了,一般靠個人是很難做好的且所需時間很長。做這項事情自己可在日常工作中慢慢收集匯總,也可以請專業(yè)的公司代辦,這項業(yè)務(wù)叫征信。也可以到專業(yè)公司查詢收集,不過你必須是其會員才行。管理體系模板很多,一般的主要包括客戶的具體詳細(xì)資料(如愛好、能力),以往行為、給付、負(fù)債情況歷史記錄,客戶經(jīng)濟(jì)來源、盈利、償還能力的評估和鑒定。


質(zhì)量管理體系內(nèi)審案例分析?

不合格事實(shí):“審核科研辦時發(fā)現(xiàn),有些項目沒有完成科研大綱規(guī)定的要求就提交了結(jié)題報告。”不符合條款:
7.
3.6 關(guān)于“為確保iso三體系認(rèn)證能夠滿足規(guī)定的使用要求或已知的預(yù)期用途的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排對iso認(rèn)證和開發(fā)進(jìn)行確認(rèn)?!钡囊?。所謂結(jié)題,就是項目結(jié)束了??蒲写缶V就是規(guī)定的使用要求,科研大綱規(guī)定的要求沒有完成就結(jié)題,顯然不符合要求。

有不符合項不符合實(shí)施描述:有些項目沒有完成科研大綱規(guī)定的要求就提交了結(jié)題報告.不符合條款:
7.
3.5為確保iso認(rèn)證和開發(fā)輸出滿足輸入的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排(見
7.
3.1)對iso認(rèn)證和開發(fā)進(jìn)行驗證。驗證結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見
4.
2.4)。個人認(rèn)為,這里強(qiáng)調(diào)的是:“未完成科研大綱規(guī)定的要求”,也就是說他的結(jié)題報告里缺少大綱內(nèi)所策劃內(nèi)容的驗證。純屬個人經(jīng)驗,歡迎探討

不合格,
5.2 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、
8.
2.4最后一段“iso三體系認(rèn)證未滿足策劃的要求,除非得到顧客的批準(zhǔn),否則不能放行iso三體系認(rèn)證”。不合格事實(shí)就是“大綱是iso三體系認(rèn)證要求,未符合就放行了”。


2015版iso9001質(zhì)量管理體系案例分析?


8.
4.2 控制類型和程度組織應(yīng)確保外部提供的過程、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)不會對組織穩(wěn)定地向顧客交付合格iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的能力產(chǎn)生不利影響。組織應(yīng):d) 確定必要的驗證或其他活動,以確保外部提供的過程、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)滿足要求。


8.
4.2 控制類型和程度 組織應(yīng)確保外部提供的過程、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)不會對組織穩(wěn)定地向顧客交付合格iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的能力產(chǎn)生不利影響。組織應(yīng):d) 確定必要的驗證或其他活動,以確保外部提供的過程、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)滿足要求。


ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證管理 案例分析題?

成品庫在質(zhì)量體系中的主要職責(zé)是iso三體系認(rèn)證的防護(hù),要根據(jù)
7.
5.5的要求進(jìn)行審核,比如iso三體系認(rèn)證防護(hù),先進(jìn)先出,是不是倒置等等

審核肯定不充分,為什么?你們企業(yè)肯定是只拿證,不做培訓(xùn)的。所以按照嚴(yán)格要求來,你們是通過不了的。

肯定是不充分的。倉庫涉及標(biāo)準(zhǔn)條款至少有
7.
5.
3、
7.
5.5;iso三體系認(rèn)證標(biāo)識、iso三體系認(rèn)證防護(hù),入庫單僅僅是iso三體系認(rèn)證標(biāo)識的一小部分,出庫單、庫存帳與物的對應(yīng)、村貨的標(biāo)識,防護(hù)的情況等是否符合要求不得而知。


iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員案例分析題?

內(nèi)審員需要培訓(xùn)發(fā)證的,然后進(jìn)公司持證上崗。案例分析太復(fù)雜了吧,需要找個老師進(jìn)場分析的,還要根據(jù)組織現(xiàn)場情況,每個組織都是不同的。

案例呢?分析結(jié)果,對照標(biāo)準(zhǔn)找不對應(yīng)點(diǎn),判定不符合條款

內(nèi)審員需要培訓(xùn)發(fā)證的,然后進(jìn)公司持證上崗。案例分析太復(fù)雜了吧,需要找個老師進(jìn)場分析的,還要根據(jù)組織現(xiàn)場情況,每個組織都是不同的。


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