質(zhì)量管理體系內(nèi)部分析,企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)部分析

易成盛事體系認證 2023-01-15 11:23
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質(zhì)量管理體系 內(nèi)外部環(huán)境分析及應(yīng)對 外部?

9001: 2015內(nèi)外部環(huán)境分析及應(yīng)對(外部)類型|風(fēng)險及機遇的識別|風(fēng)險及機遇的評估|風(fēng)險及機遇應(yīng)對措施|執(zhí)行情況|類別|外部因素及相關(guān)方描述|風(fēng)險和機遇|發(fā)生可能性×嚴重性|等級|執(zhí)行部門|時限|外部因素|法規(guī)要求|法律、法規(guī)內(nèi)容的變化|風(fēng)險:公司iso三體系認證以出口為主,對出口國當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)是否充分收集評估,并轉(zhuǎn)化為公司制度執(zhí)行,符合新法規(guī)要求|機遇:公司iso三體系認證機構(gòu)調(diào)整,給公司帶來潛在的客戶|4×4=16|高|
1.主要職能部門按照要求加強相關(guān)iso三體系認證銷售區(qū)域所在地法律法規(guī)的收集評價|業(yè)務(wù)部、管理者代表、研發(fā)部、品管部、生產(chǎn)部|全年|
2.業(yè)務(wù)部門加大市場開拓|業(yè)務(wù)部|全年|行業(yè)標準的變化|風(fēng)險:公司現(xiàn)有的制度,是否符合新行業(yè)標準的要求|機遇:行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境變化,給公司帶來潛在的客戶|4×3=12|一般|
1.主要職能部門按照要求加強法律法規(guī)的收集評價|辦公室、管理者代表、品管部、生產(chǎn)部|全年|
2.業(yè)務(wù)部門加大市場開拓|業(yè)務(wù)部|全年|技術(shù)|新領(lǐng)域、新設(shè)備、新工藝|風(fēng)險:公司現(xiàn)有的工藝、設(shè)備如果比較落后,造成iso三體系認證的成本較高,缺少市場競爭力。|機遇:通過引進新的設(shè)備、工藝,提高公司的工藝水平,降低iso三體系認證成本,提高公司的市場競爭力|3×4=12|一般|公司根據(jù)目前的技術(shù)水平,制定的技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造計劃,先關(guān)職能部門予以有效落實。|品管部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間、研發(fā)部|全年|ISO環(huán)境體系認證有效期|風(fēng)險:公司iso三體系認證ISO環(huán)境體系認證


質(zhì)量管理體系內(nèi)審案例分析?

不合格事實:“審核科研辦時發(fā)現(xiàn),有些項目沒有完成科研大綱規(guī)定的要求就提交了結(jié)題報告?!辈环蠗l款:
7.
3.6 關(guān)于“為確保iso三體系認證能夠滿足規(guī)定的使用要求或已知的預(yù)期用途的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排對iso認證和開發(fā)進行確認。”的要求。所謂結(jié)題,就是項目結(jié)束了??蒲写缶V就是規(guī)定的使用要求,科研大綱規(guī)定的要求沒有完成就結(jié)題,顯然不符合要求。

有不符合項不符合實施描述:有些項目沒有完成科研大綱規(guī)定的要求就提交了結(jié)題報告.不符合條款:
7.
3.5為確保iso認證和開發(fā)輸出滿足輸入的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排(見
7.
3.1)對iso認證和開發(fā)進行驗證。驗證結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見
4.
2.4)。個人認為,這里強調(diào)的是:“未完成科研大綱規(guī)定的要求”,也就是說他的結(jié)題報告里缺少大綱內(nèi)所策劃內(nèi)容的驗證。純屬個人經(jīng)驗,歡迎探討

不合格,
5.2 以顧客為關(guān)注焦點、
8.
2.4最后一段“iso三體系認證未滿足策劃的要求,除非得到顧客的批準,否則不能放行iso三體系認證”。不合格事實就是“大綱是iso三體系認證要求,未符合就放行了”。


質(zhì)量管理體系內(nèi)審情景分析?

這個按標準的要求去對應(yīng),
7.
2.1與iso三體系認證有關(guān)的要求的確定a) 顧客規(guī)定的要求,包括對交付及交付后活動的要求;b) 顧客雖然沒有明示,但規(guī)定用途或已知預(yù)期用途所必需的要求;c) 適用于iso三體系認證的法律法規(guī)要求;d) 組織認為必要的任何附加要求。**這四個要求,上述事實中有關(guān) 隱含要求、法規(guī)要求、附加要求似乎不是很明確。需要補充審核。特別是法律法規(guī)要求。
7.
2.2 與iso三體系認證有關(guān)的要求的評審組織應(yīng)評審與iso三體系認證有關(guān)的要求。評審應(yīng)在組織向顧客做出提供iso三體系認證的承諾(如提交標書、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改)之前進行,并應(yīng)確保:a) iso三體系認證的要求已得到規(guī)定;b) 與以前表述不一致的合同或訂單要求已得到解決;c) 組織有能力滿足規(guī)定的要求。評審的結(jié)果及評審所引起的措施的記錄應(yīng)予保持。若顧客沒有提供形成iso三體系認證的要求,組織在接受顧客的要求之前,應(yīng)對顧客要求進行確認。若iso三體系認證要求發(fā)生申報,組織應(yīng)確保相關(guān)iso三體系認證得到修改,并確保相關(guān)人員知道已申報的要求。** 上述事實中,不包含口頭或電話訂單的評審,不包含合同申報的評審,需要補充評審。

這個問題我認為是不可以的,原因如下:合同評審的前續(xù)過程應(yīng)該明確或考慮以下問題:
1、合同評審本身它的對應(yīng)目標應(yīng)是合同,合同評審這個過程不應(yīng)該是單獨的一個過程,而是應(yīng)該參照合同來評審的。
2、合同評審的主要意義在于合同中的特殊內(nèi)容的評審,規(guī)避特殊合同(標書)中特殊內(nèi)容帶來的風(fēng)險。
3、各項評審內(nèi)容是否已按規(guī)定的時間、節(jié)點完成兵按時間交付。所以說,在審核時應(yīng)該考慮整個過程,不應(yīng)該是分開來的,否則,審核本身就出現(xiàn)了問題,也不符合9001體系PDCA的精髓。純屬經(jīng)驗之談,希望能幫到你,如有高見歡迎回文探討。

可以。審核員可根據(jù)公司的相關(guān)評審程序iso三體系認證,對評審過程是否按程序iso三體系認證要求開展進行評價,而證據(jù)就是記錄、審核過程中的詢問、交談。另一方面,9001中規(guī)定要對顧客的要求進行識別、確認和能否滿足的能力評審,這些都應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)的評審程序中。所以,審核員可以進行評價,就看評價的結(jié)果和深度,評價的輸出有沒有超過這些審核證據(jù)所體現(xiàn)的審核結(jié)果。個人意見,僅供參考!


質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析怎么分析?

質(zhì)量體系數(shù)據(jù)分析是一個大概念,是告訴組織,所有的過程、活動,只要你覺得有數(shù)據(jù)分析以及后續(xù)的改進需要,你都應(yīng)該進行數(shù)據(jù)分析。樓上二位說的,主要是針對iso三體系認證制程過程所采用的數(shù)據(jù)分析。其實除了制程過程要分析外,比如:采購合格率,銷售計劃達成率,服務(wù)滿意率、售后服務(wù)熱線接通率,等等。包括培訓(xùn)等,都可以數(shù)據(jù)分析啊。而且質(zhì)量統(tǒng)計分析工具的標準,也沒有固定,一定要用什么什么方法。你可以用簡單點的,比如:餅圖、柱狀圖,也可以的。

主要是利用統(tǒng)計方面的理論進行分析,最流行的就是六西格瑪(Six Sigma)那套理論。

對于你收集的數(shù)據(jù)進行分析,比如良品率未達標的分析,出貨投訴的分析等


iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員案例分析題?

內(nèi)審員需要培訓(xùn)發(fā)證的,然后進公司持證上崗。案例分析太復(fù)雜了吧,需要找個老師進場分析的,還要根據(jù)組織現(xiàn)場情況,每個組織都是不同的。

案例呢?分析結(jié)果,對照標準找不對應(yīng)點,判定不符合條款

內(nèi)審員需要培訓(xùn)發(fā)證的,然后進公司持證上崗。案例分析太復(fù)雜了吧,需要找個老師進場分析的,還要根據(jù)組織現(xiàn)場情況,每個組織都是不同的。


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