三體系管理者代表可以任命不同的人，三體系管理者代表任命書

質(zhì)量管理體系需要管理者代表任命嗎？

按照新版標(biāo)準(zhǔn)，ISO9001:2015，沒有這個(gè)要求。

按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，要任命一位管理者代表。

新版標(biāo)準(zhǔn)沒有強(qiáng)制要求了，但是為了體系的有效運(yùn)行，企業(yè)還是需要任命一個(gè)，無論什么崗位iso認(rèn)證流程建議，但能代表QMS來行使職能。

iatf16949標(biāo)準(zhǔn)還需任命管理者代表嗎？

不要求必須設(shè)管代和顧客代表，不要求必須編管理手冊和程序文件！

CCC的質(zhì)量負(fù)責(zé)人和ISO9001的管理者代表有什么區(qū)別兩者是否可以為不同的人擔(dān)任？

可以同一人也可以不同人，只要有一個(gè)人是負(fù)責(zé)的，那就夠了， 一般大企業(yè)有個(gè)總的負(fù)責(zé)人，一般是總經(jīng)理或者廠長級別的，負(fù)責(zé)總體質(zhì)量管理，剩下就有幾個(gè)質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理。小企業(yè)，那就質(zhì)量負(fù)責(zé)人一般要全包了，是為了減少人力成本啊

可以為不同的人擔(dān)任，也可以是同一人，CCC的質(zhì)量負(fù)責(zé)人要求對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)非常熟悉，但I(xiàn)SO管理者代表側(cè)重管理方面的。

ISO27001管理者代表什么樣的人可以做？

是企業(yè)正式員工是企業(yè)的管理人員。

通常是企業(yè)的高管。比如IT的總監(jiān)，CEO, CFO,CIO都可以

ISO9001如果管理者代表是老板還需要任命書嗎？

原則上來說，既然有這個(gè)職務(wù)，必然是需要任命書的。因管理者代表這個(gè)崗位。從最初的不管組織內(nèi)外人員都可任命。變成08版的必須是組織內(nèi)部人員才可以任命 。但I(xiàn)SO 19001 2015版并沒有強(qiáng)制要求必須有管理者代表這個(gè)崗位。不過出于質(zhì)量管理體系和內(nèi)部管理需要，組織需要任命這個(gè)職務(wù)或人員來管理體系的話。那就必須有任命書，其崗位職責(zé)、權(quán)限也應(yīng)得到明確。因?yàn)閷τ谫|(zhì)量管理體系來說，這個(gè)是很重要的崗位。按ISO 19001 2015標(biāo)準(zhǔn)的
5.3條款要求:較高管理者應(yīng)確保組織相關(guān)崗位的職責(zé)、權(quán)限得到分配、溝通和理解。最新的2015版體系沒有強(qiáng)制要求任命管理者代表是因?yàn)樾碌捏w系是對較高管理者提出了更高的要求。以前管理者代表的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁到了較高管理者的崗位上。如果在你們公司，老板在你們組織的行政架構(gòu)上有具體的職務(wù)。如總經(jīng)理，董事長什么職務(wù)的話。并且是組織架構(gòu)上的較高管理者的話，可以不發(fā)布任命書。不過你們在體系iso三體系認(rèn)證中（包括行政、組織架構(gòu)圖和體系描述iso三體系認(rèn)證，以及其它的過程iso三體系認(rèn)證、規(guī)范性iso三體系認(rèn)證、表格或記錄），就不能出現(xiàn)管理者代表這個(gè)職務(wù)。