ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)

易成盛事體系認(rèn)證 2023-06-12 17:50

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OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)介紹？

客戶常因上述征結(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實(shí)大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財(cái)產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(如SGS集團(tuán)，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式iso認(rèn)證

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中增加對(duì)員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與iso9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源，并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過(guò)管理方案進(jìn)行有效控制，同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過(guò)內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000認(rèn)證可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開(kāi)貿(mào)易壁壘，而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運(yùn)作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)？

眾所周知，在人們的工作活動(dòng)或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險(xiǎn)源，可能會(huì)損壞財(cái)物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險(xiǎn)源有化學(xué)的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險(xiǎn)引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)可用發(fā)生機(jī)率、危害范圍、損失大小等指標(biāo)來(lái)評(píng)定。現(xiàn)代職業(yè)安全衛(wèi)生管理的對(duì)象就是職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。

OHSAS18000是什么標(biāo)準(zhǔn)？

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中增加對(duì)員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源，并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過(guò)管理方案進(jìn)行有效控制，同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過(guò)內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開(kāi)貿(mào)易壁壘，而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運(yùn)作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

1、ohsas（occupational health and safety assessment series）是職業(yè)健康安全管理體系的英文簡(jiǎn)稱。
2、ohsas是3大管理體系之一，3大管理體系：iso9000質(zhì)量管理體系（qms）、實(shí)施環(huán)境管理體系（ems）和職業(yè)健康安全管理體系（ohsas）
3、ohsas18000是職業(yè)健康安全管理體系的族，是一系列iso三體系認(rèn)證的組合，和中國(guó)的gb/t2800相對(duì)應(yīng)。
4、ohsas18000族的主要iso三體系認(rèn)證：ohsas18001《職業(yè)健康及安全管理體系》；
5、配套iso三體系認(rèn)證：ohsas 18002《職業(yè)健康安全管理體系的操作指南》、ohsas 18003《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系――審核》等；

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中增加對(duì)員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源，并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過(guò)管理方案進(jìn)行有效控制，同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過(guò)內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000認(rèn)證可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開(kāi)貿(mào)易壁壘，而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運(yùn)作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)條款？

1999年10月13日，由單位經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)由三大部分組成。范圍第一部分范圍：提出了對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本要求，目的是為了使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn) ，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效。術(shù)語(yǔ)和定義第二部分術(shù)語(yǔ)和定義：提出了“事故”、“危害”、“危害辨識(shí)”、“危害評(píng)價(jià)”等17個(gè)術(shù)語(yǔ)及定義。組成要素第三部分職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個(gè)要素組成。
1.一般要求
2.職業(yè)安全衛(wèi)生方針
3. 計(jì)劃
3.
1. 危害辨識(shí)，危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃
3.
2. 法律及法規(guī)要求
3.
3.目標(biāo)
3.
4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
4.實(shí)施與運(yùn)行
4.
1.機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.
2.培訓(xùn)意識(shí)和能力
4.
3.協(xié)商與交

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中增加對(duì)員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源，并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過(guò)管理方案進(jìn)行有效控制，同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過(guò)內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開(kāi)貿(mào)易壁壘，而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運(yùn)作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)介紹？

一、OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系定義職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）是一項(xiàng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的iso三體系認(rèn)證、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。?
二、企業(yè)實(shí)施OHSAS18001的好處
1.可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。
5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。
6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。
8.可以通過(guò)提高安全生產(chǎn)水平改善單位--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。
三、職業(yè)安全健康管理體系的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
1. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應(yīng)考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件，尤其是火災(zāi)、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對(duì)可能的重大事故必須按有關(guān)規(guī)定制定場(chǎng)內(nèi)應(yīng)急計(jì)劃并協(xié)助制定場(chǎng)外應(yīng)急計(jì)劃。
2.組織對(duì)每一個(gè)重大危險(xiǎn)設(shè)施都應(yīng)有一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容包括： ①可能的事故性質(zhì)、后果； ②與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）； ③報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟； ④應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù)； ⑤應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)； ⑥應(yīng)急措施等。