環(huán)境管理體系職業(yè)健康管理體系內(nèi)審檢查表，環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審檢查表

易成盛事體系認證 2023-07-27 21:27

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ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審檢查表(按條款)？

點擊至文庫查看全文> 原發(fā)布者:chaolin1975 審核依據(jù)審核人員條款要求ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、公司質(zhì)量體系iso三體系認證被審核部門審核要點審核方法查：組織內(nèi)外部問題清單審核說明審核時間若該條款不適用于該部門則用“NA”進行說明201
9.0
1.21審核記錄條款是否適用符合性
4.1理解組織及其所處的環(huán)境是否有證據(jù)表明組織對其所處查：組織針對內(nèi)外部問題進行的評的內(nèi)外部問題進行分析審會議記錄查：針對內(nèi)外部問題制定的糾正和預防錯措施查：組織相關(guān)方的需求636f7079e799bee5baa631333433623766和期望清單
4.2理解員工及其他相是否有證據(jù)表明組織理解相關(guān)查：組織針對相關(guān)方的需求和期望關(guān)方的需求和期望方的需求和期望進行的評審會議記錄查：組織是否在職業(yè)健康安全管理手冊中對職業(yè)健康安全管理體系的邊界和適用性進行說明
4.3確定職業(yè)健康安全組織是否對職業(yè)健康安全管理查：針對職業(yè)健康安全管理體系邊管理體系范圍體系的邊界和適用性進行確定界和適用性評審的會議記錄查：影響職業(yè)健康安全績效組織的活動、iso三體系認證和服務(wù)是否被涵蓋在其中查：組織是否編制職業(yè)健康安全管理體系手冊組織是否建立、實施、保持和
4.4職業(yè)健康安全管理查：組織職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體體系評審記錄以及更新記錄系查：組織是否制定持續(xù)改進計劃來不斷改進職業(yè)健康安全管理體系5領(lǐng)導作用與員工參與查：較高管理者針對職業(yè)健康安全組織是否有證據(jù)表明較高管理召開的會議記錄以及相關(guān)承諾說明者

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ISO45001(2018)職業(yè)健康和安全管理體系內(nèi)審檢查表？

ISO45001內(nèi)審檢查表條款號審核對象審核內(nèi)容理解組織及其環(huán)境理解相關(guān)方的需求和期望確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的范圍質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系及其過程
5.1領(lǐng)導作用和承諾
5.2方針
5.3組織的崗位、職責和權(quán)限
5.4參與和協(xié)商
6.
1.1總則策劃職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)考慮
4.1所提及的問題（所處的環(huán)境）、
4.2所提及的要求（相關(guān)方）和
4.3（職業(yè)健康安全管理體系范圍），確定需要應(yīng)對的風險和機遇，以：a）確保職業(yè)健康安全管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預期結(jié)果；b）預防或減少不期望的影響；c）實現(xiàn)持續(xù)改進。確定需要應(yīng)對的與職業(yè)健康安全管理體系及其預期結(jié)果有關(guān)的風險和機遇時，組織應(yīng)考慮：—危險源(見
6.
1.
2.1)；—職業(yè)健康安全風險和其他風險(見
6.
1.
2.2)；—職業(yè)健康安全機遇和其他機遇(見
6.
1.
2.3)；—法律法規(guī)要求和其他要求(見
6.
1.3)。組織在其策劃過程中，對與職業(yè)健康安全管理體系預期結(jié)果有關(guān)的，組織內(nèi)、其過程的、或職業(yè)健康安全管理體系的申報，應(yīng)確定和評價風險和機遇。一旦有計劃的申報，不論永久的還是臨時性的，此評價應(yīng)在計劃的申報前實施(見
8.
1.3)。組織應(yīng)保持iso三體系認證化信息，有關(guān)：—風險和機遇；—確定和應(yīng)對風險和機遇(見
6.
1.2到
6.
1.4)所需的過程和措施，其程度應(yīng)足以確信這些過程按策劃實施。
6.
1.
2.1危險源辨識組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個過程，以持續(xù)主動地進行危險源