大理iso14001體系認(rèn)證步驟，大理iso14001環(huán)境認(rèn)證步驟

ISO14001的九大步驟？

iso14001與ISO9001從體系上具有一定相似之處，環(huán)境審核的方法與質(zhì)量認(rèn)證咨詢的方法也較為相似，實(shí)施并通過(guò)了ISO9000認(rèn)證咨詢的組織在建立其環(huán)境管理體系的過(guò)程中，從形式上容易接受ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求，另一方面，我國(guó)于80年代推行了環(huán)境標(biāo)志與清潔生產(chǎn)審計(jì)，這對(duì)ISO14001的推廣實(shí)施也有一定的促進(jìn)作用。那么如何建立環(huán)境管理體系，
1.較高管理者決定環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施需要組織人、財(cái)、物等資源，因此，必須首先得到較高管理者（層）的明確承諾和支持，同時(shí)，由較高管理者任命環(huán)境管理者代表，認(rèn)證其負(fù)責(zé)建立和維護(hù)體系，保證此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2.建立完整的組織機(jī)構(gòu)組建一個(gè)推進(jìn)環(huán)境管理體系建立和

求寧波ISO14001認(rèn)證步驟？

iso14001認(rèn)證步驟如下：向認(rèn)證公司提出iso14001認(rèn)證申請(qǐng)→簽訂iso14001認(rèn)證合同→iso14001認(rèn)證公司安排審核計(jì)劃→第一階段iso14001審核→第二階段iso14001認(rèn)證審核→iso14001認(rèn)證不符合糾正與跟蹤驗(yàn)正→核準(zhǔn)發(fā)證→證后監(jiān)督→完善的售后服務(wù)現(xiàn)在iso14001認(rèn)證對(duì)于企業(yè)來(lái)講都不陌生了，當(dāng)然做iso14001認(rèn)證的公司也很多。聽說(shuō)〓凱達(dá)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢有限公司〓不錯(cuò)。在寧波當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)了上千家中小型企業(yè)，2000年就在CNCA（國(guó)家認(rèn)監(jiān)委）備案過(guò)，你可以在百度查詢下這家認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，總體實(shí)力OK,經(jīng)得起您的實(shí)地考驗(yàn)！

贛州施行ISO14001認(rèn)證的步驟？

一般來(lái)說(shuō)，要做初始環(huán)境鑒定，先應(yīng)組成由從事環(huán)保、出產(chǎn)、技能、設(shè)備等各方面的人員組成作業(yè)組。作業(yè)組要完結(jié)法律法規(guī)的辨認(rèn)和點(diǎn)...

第二，要做好初始環(huán)境鑒定。這項(xiàng)作業(yè)是對(duì)安排曩昔和現(xiàn)在的環(huán)境辦理咨詢狀況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的首要環(huán)境問(wèn)題并剖析其危險(xiǎn)...

首要，要做好人、財(cái)、物方面的預(yù)備。由辦理咨詢者書面錄用環(huán)境辦理咨詢者代表。辦理咨詢者應(yīng)認(rèn)證樹立相應(yīng)的安排，并給予人力和資產(chǎn)方面的支撐...

ISO14001體系建立的步驟有哪些？

第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作： 首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)組織過(guò)去和現(xiàn)在的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問(wèn)題并分析

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第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作： 首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)組織過(guò)去和現(xiàn)在的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問(wèn)題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來(lái)的改進(jìn)方向。一般來(lái)說(shuō)，要做初始環(huán)境評(píng)審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識(shí)別和評(píng)價(jià)，環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評(píng)價(jià)，并形成初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評(píng)審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動(dòng)需要制定運(yùn)行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認(rèn)證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書等。 第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。 在體系運(yùn)行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動(dòng)是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審。 貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實(shí)際行動(dòng)支持體系的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個(gè)人職責(zé)，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認(rèn)證，到作業(yè)指導(dǎo)書，到運(yùn)行記錄…… 如果組織在建立和實(shí)施體系的過(guò)程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國(guó)規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥?bào)備案。 第二階段，認(rèn)證咨詢?nèi)∽C階段。 經(jīng)過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審，組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可有認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請(qǐng)并簽定認(rèn)證咨詢合同，進(jìn)入ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢審核階段。 認(rèn)證咨詢審核是認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對(duì)組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證咨詢證書的過(guò)程。 為接受認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)派出審核組，審核組將對(duì)組織實(shí)施認(rèn)證咨詢審核。認(rèn)證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核開具的不符合糾正并經(jīng)過(guò)審核組驗(yàn)證關(guān)閉后，機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)認(rèn)證咨詢?cè)u(píng)定，將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證咨詢申報(bào)和頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書。 認(rèn)證咨詢證書有效期三年，三年內(nèi)，組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請(qǐng)復(fù)審，重新申報(bào)獲得證書，此過(guò)程同第一次認(rèn)證咨詢?nèi)∽C。 在組織獲取認(rèn)證咨詢證書的兩個(gè)階段中，第一階段是基礎(chǔ)，第二階段是對(duì)第一階段工作的驗(yàn)證和肯定，兩個(gè)階段的工作相互聯(lián)系，不可偏廢。只有第一階段工作充分有效，才有可能在第二階段取得令人滿意的結(jié)果；當(dāng)然，也只有第二階段工作有效，組織才有可能獲得認(rèn)證咨詢證書，從而最大程度的從建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系方面受益。因此，我們提醒組織，在獲取認(rèn)證咨詢證書的過(guò)程中，不要輕視任何一個(gè)階段的工作。同時(shí)，我們希望本文可以讓組織在取證過(guò)程中少走一些彎路，盡早實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益環(huán)境效益統(tǒng)一的良好愿望。

ISO14001認(rèn)證的步驟有哪些？

1、體系診斷及建立。此階段需要和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助其進(jìn)行前期指導(dǎo)培訓(xùn)，理解標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況建立相應(yīng)的管理手冊(cè)、控制程序等iso三體系認(rèn)證。
2、宣貫培訓(xùn)。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)建立手冊(cè)程序等iso三體系認(rèn)證后，會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，詳細(xì)講解體系運(yùn)行過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題。
3、體系運(yùn)行滿3個(gè)月。體系運(yùn)行過(guò)程中，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的記錄iso三體系認(rèn)證。
4、內(nèi)部審核。體系運(yùn)行一段時(shí)間后，企業(yè)需要進(jìn)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審等，以期自主發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題并予以解決；并對(duì)管理手冊(cè)、管理程序的適宜性進(jìn)行評(píng)審，尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
5、提交認(rèn)證咨詢申請(qǐng)。內(nèi)部審核和管理評(píng)審中的問(wèn)題得到解決后，可以向認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證咨詢申