企業(yè)信用等級可以作為評審因素嗎

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。 在單位采購活動中，經(jīng)常有采購人要求采購代理機構(gòu)將供應(yīng)商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質(zhì)，所以采購代理機構(gòu)的經(jīng)辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。 這些從業(yè)人員認(rèn)為，將諸如"重合同守"單位、“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應(yīng)商綜合實力、履約進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。 實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細(xì)甄別。
二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。 通過仔細(xì)分析可以看出，諸如“重合同守”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應(yīng)商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標(biāo)中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、申報資本、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標(biāo)。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制含金量，也屬于違法。 一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經(jīng)營年限、申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標(biāo)緊密相關(guān)，比如要求企業(yè)必須具備經(jīng)營期限5年以上，且經(jīng)營規(guī)模及管理水平須達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產(chǎn)收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達(dá)到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經(jīng)營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經(jīng)營效益達(dá)不到行業(yè)領(lǐng)先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達(dá)不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。 也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標(biāo)準(zhǔn)涉及企業(yè)經(jīng)營年限、申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素。
三、財政部發(fā)文，進一步明確相關(guān)要求。 財政部近日發(fā)布《關(guān)于促進單位采購公平競爭優(yōu)化營商環(huán)境的通知》（財庫〔2019〕38號，以下簡稱“38號文”）。38號文要求清理的妨礙公平競爭十種情形中，明確包含了“設(shè)置成立年限門檻限制供應(yīng)商參加單位采購活動”。38號文的發(fā)布，再次強調(diào)了落實單位采購政策的重要性，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更加優(yōu)良、更加寬松的條件。從我國現(xiàn)行法律法規(guī)、指導(dǎo)性iso三體系認(rèn)證綜合來看，如果將隱含限制規(guī)模條件的一些榮譽證書作為評審因素，一定程度上造成了歧視中小企業(yè)，不符合單位采購扶持中小企業(yè)的精神，涉嫌間接排斥或歧視中小企業(yè)。 綜上所述，無論是直接的還是間接的涉及企業(yè)申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，均不能在單位采購活動中設(shè)定為資格條件和評審因素，設(shè)定差別待遇或歧視待遇條件排斥其他潛在供應(yīng)商。市場上各種證書眾多，要精準(zhǔn)查詢到其申報條件和評價指標(biāo)，難度較大。為避免引起不必要的麻煩，采購人、代理機構(gòu)將榮譽獎項設(shè)為加分項時要格外謹(jǐn)慎。 法規(guī)鏈接 《單位采購法》 第二十二條 采購人可以根據(jù)采購項目的特殊要求，規(guī)定供應(yīng)商的特定條件，但不得以不合理的條件對供應(yīng)商實行差別待遇或者歧視待遇。 《單位采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》 第十七條 采購人、采購代理機構(gòu)不得將投標(biāo)人的申報資本、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤、納稅額等規(guī)模條件作為資格要求或者評審因素，也不得通過將除進口貨物以外的生產(chǎn)廠家認(rèn)證、承諾、證明、背書等作為資格要求，對投標(biāo)人實行差別待遇或者歧視待遇。

極好，企業(yè)的程度高、債務(wù)風(fēng)險小。該類bai企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經(jīng)營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經(jīng)營與發(fā)展的影響極小。 如果一家企業(yè)在du一定時期內(nèi)，他的風(fēng)險很小，將在質(zhì)量等級上被授予A，如果一家企業(yè)在一定時期內(nèi)，風(fēng)險相對來說比較小，一個是風(fēng)險很小，一個是較小，較小被授zhi予B。如果風(fēng)險比較大的話，就被授予C，風(fēng)險很大的話就被授予D。 擴展資料 等級的評定流程如下：
1、評級dao小組向評級機構(gòu)的內(nèi)部評審委員會提交三級審核后版的評級報告及工作底稿；
2、內(nèi)部評審委員會應(yīng)召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質(zhì)疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)權(quán)等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據(jù)評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：百度百科-等級 參考資料來源：百度百科-質(zhì)量等級

企業(yè)等級aaa證書屬于一種榮譽資質(zhì)，是提升企業(yè)公信力和影響力保障的一項資質(zhì)。等級是 (資信)評估機構(gòu)根據(jù)企業(yè)資信評估結(jié)果對企業(yè)度劃分的等級類別，它反映了企業(yè)度的高低。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。同時也是衡量企業(yè)認(rèn)證老師能力的重要指標(biāo)體系。 AAA級 極好 企業(yè)的程度高、債務(wù)風(fēng)險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經(jīng)營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經(jīng)營與發(fā)展的影響極小。 擴展資料：? 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構(gòu)的內(nèi)部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內(nèi)部評審委員會應(yīng)召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質(zhì)疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據(jù)評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科-等級

A級——較好 企業(yè)的程度良好，在正常情況下償還債務(wù)沒有問題。該類企業(yè)具有良好的記錄，經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)，但是可能存在一些影響其未來經(jīng)營與發(fā)展的不確定因素，進而削弱其盈利能力和償還能力。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。同時也是衡量企業(yè)認(rèn)證老師能力的重要指標(biāo)體系。 AAA級——極好 企業(yè)的程度高、債務(wù)風(fēng)險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經(jīng)營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經(jīng)營與發(fā)展的影響極小。 AA級——優(yōu)良 企業(yè)的程度較高，債務(wù)風(fēng)險較小。該類企業(yè)具有優(yōu)良的記錄，經(jīng)營狀況較好，盈利水平較高，發(fā)展前景較為廣闊，不確定性因素對其經(jīng)營與發(fā)展的影響很小。 BBB級——一般 企業(yè)的程度一般，償還債務(wù)的能力一般。該類企業(yè)的記錄正常，但其經(jīng)營狀況、盈利水平及未來發(fā)展易受不確定因素的影響，償債能力有波動。 BB級——欠佳 企業(yè)程度較差，償還能力不足。該類企業(yè)有較多不良記錄，未來前景不明朗，含有投機性因素。 B級——較差 企業(yè)的程度差，償債能力較弱。 CCC級——很差 企業(yè)很差，幾乎沒有償債能力。 CC級——極差 企業(yè)極差，沒有償債能力。 C級——沒有 企業(yè)無。 D級——沒有 企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)。 擴展資料 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構(gòu)的內(nèi)部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內(nèi)部評審委員會應(yīng)召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質(zhì)疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據(jù)評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科——等級

企業(yè)等級aaa證書屬于一種榮譽資質(zhì)，是提升企業(yè)公信力和影響力保障的一項資質(zhì)。等級是 (資信)評估機構(gòu)根據(jù)企業(yè)資信評估結(jié)果對企業(yè)度劃分的等級類別，它反映了企業(yè)度的高低。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：aaa，aa，a，bbb，bb，b，ccc，cc，c，d。同時也是衡量企業(yè)認(rèn)證老師能力的重要指標(biāo)體系。 aaa級 極好 企業(yè)的程度高、債務(wù)風(fēng)險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經(jīng)營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經(jīng)營與發(fā)展的影響極小。 擴展資料：? 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構(gòu)的內(nèi)部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內(nèi)部評審委員會應(yīng)召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質(zhì)疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據(jù)評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科-等級

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質(zhì)及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質(zhì)、企業(yè)認(rèn)證老師與經(jīng)營狀況（償債能力、盈利能力、經(jīng)營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產(chǎn)生影響。同時單位及金融機構(gòu)等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質(zhì)及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質(zhì)、企業(yè)認(rèn)證老師與經(jīng)營狀況（償債能力、盈利能力、經(jīng)營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產(chǎn)生影響。同時單位及金融機構(gòu)等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質(zhì)及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質(zhì)、企業(yè)認(rèn)證老師與經(jīng)營狀況（償債能力、盈利能力、經(jīng)營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產(chǎn)生影響。同時單位及金融機構(gòu)等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質(zhì)及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質(zhì)、企業(yè)認(rèn)證老師與經(jīng)營狀況（償債能力、盈利能力、經(jīng)營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產(chǎn)生影響。同時單位及金融機構(gòu)等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

專家點評

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。

在政府采購活動中，經(jīng)常有采購人要求采購代理機構(gòu)將供應(yīng)商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質(zhì)，所以采購代理機構(gòu)的經(jīng)辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。

這些從業(yè)人員認(rèn)為，將諸如"重合同守信用"單位、“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應(yīng)商綜合實力、履約信用進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。

實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細(xì)甄別。

二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。

通過仔細(xì)分析可以看出，諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應(yīng)商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標(biāo)中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、注冊資本、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標(biāo)。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果，也屬于違法。

一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經(jīng)營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標(biāo)緊密相關(guān)，比如要求企業(yè)必須具備經(jīng)營期限5年以上，且經(jīng)營規(guī)模及管理水平須達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產(chǎn)收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達(dá)到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經(jīng)營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經(jīng)營效益達(dá)不到行業(yè)領(lǐng)先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達(dá)不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。

也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標(biāo)準(zhǔn)涉及企業(yè)經(jīng)營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素

行業(yè)協(xié)會榮譽獎評標(biāo)專家能否認(rèn)定為加分項

專家點評

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。

在政府采購活動中，經(jīng)常有采購人要求采購代理機構(gòu)將供應(yīng)商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質(zhì)，所以采購代理機構(gòu)的經(jīng)辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。

這些從業(yè)人員認(rèn)為，將諸如"重合同守信用"單位、“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應(yīng)商綜合實力、履約信用進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。

實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細(xì)甄別。

二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。

通過仔細(xì)分析可以看出，諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應(yīng)商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標(biāo)中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、注冊資本、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標(biāo)。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果，也屬于違法。

一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經(jīng)營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標(biāo)緊密相關(guān)，比如要求企業(yè)必須具備經(jīng)營期限5年以上，且經(jīng)營規(guī)模及管理水平須達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產(chǎn)收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達(dá)到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經(jīng)營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經(jīng)營效益達(dá)不到行業(yè)領(lǐng)先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達(dá)不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。

也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標(biāo)準(zhǔn)涉及企業(yè)經(jīng)營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素

希望我的回答對您有所幫助哦謝謝